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上海居轉(zhuǎn)戶條件與落戶政策激勵(lì)條件

上海居轉(zhuǎn)戶條件一、持有《上海市居住證》滿7年;二、持證期間按照規(guī)定參加本市城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)滿7年;三、持證期間依法在本市繳納個(gè)人所得稅;四、在本市被評(píng)聘為中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)或者具有技師(國(guó)家二級(jí)職業(yè)資格證書)以上職業(yè)資格,且專業(yè)、工種與所聘崗位相對(duì)應(yīng);五、符合國(guó)家及本市現(xiàn)行計(jì)劃生育政策,無(wú)刑事犯罪記錄等其他不宜轉(zhuǎn)辦常住戶口的情形。上海落戶政策激勵(lì)條

上海居轉(zhuǎn)戶條件與落戶政策激勵(lì)條件

落戶上海咨詢二維碼  

  

上海居轉(zhuǎn)戶條件

  

一、持有《上海市居住證》滿7年;

  

二、持證期間按照規(guī)定參加本市城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)滿7年;

  

三、持證期間依法在本市繳納個(gè)人所得稅;

  

四、在本市被評(píng)聘為中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)或者具有技師(國(guó)家二級(jí)職業(yè)資格證書)以上職業(yè)資格,且專業(yè)、工種與所聘崗位相對(duì)應(yīng);

  

五、符合國(guó)家及本市現(xiàn)行計(jì)劃生育政策,無(wú)刑事犯罪記錄等其他不宜轉(zhuǎn)辦常住戶口的情形。

  

上海落戶政策激勵(lì)條件:

  

1、有國(guó)家高級(jí)(一級(jí))職稱不受持證年限和社保年限的限制,可直接申請(qǐng)居轉(zhuǎn)戶;

  

2、在本市遠(yuǎn)郊教育、衛(wèi)生領(lǐng)域工作滿5年,持居住證和社保繳納年限要求達(dá)到5年即可;

  

3、滿足居住證、社保7年的最近3年社?;鶖?shù)達(dá)到2倍基數(shù)及以上,不受國(guó)家中級(jí)職稱要求的限制;

  

4、以本市直接投資份額計(jì)算,最近3年累計(jì)納稅達(dá)到本市規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)或聘用本市員工人數(shù)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)投資和創(chuàng)業(yè)人才可以不受國(guó)家中級(jí)職稱要求的限制。

  

很多人已經(jīng)滿足,甚至條件比這還要優(yōu)秀!然而卻在社保基數(shù)這一關(guān),被卡住了。所以下面來(lái)說(shuō)說(shuō),社保按照多少繳納,才能落戶成功!

  

一、用中級(jí)職稱落戶上海,需滿足以下條件:

  

1、考取的職稱和崗位相匹配;

  

2、社保基數(shù)

  

參考基數(shù):前四年1.3倍及以上,呈上升趨勢(shì);后三年1.5倍及以上。

  

二、用高級(jí)職稱落戶上海,需滿足以下條件:

  

1、職稱和崗位相匹配;

  

2、滿足12個(gè)月連續(xù)繳納2倍社保基數(shù)及以上,可直接落戶上海。

  

三、用2倍社?;鶖?shù)落戶上海,需滿足以下條件:

  

1、社?;鶖?shù)

  

參考基數(shù):前四年1倍基數(shù)及以上,呈上升趨勢(shì);后三年連續(xù)繳納2倍社?;鶖?shù)及以上。

  

注:千萬(wàn)不要前四年一直是最低社?;鶖?shù),后三年直接升到2倍社?;鶖?shù),人才不認(rèn)可?。∏杏洠?!

  

2、社保基數(shù)和個(gè)稅基數(shù)盡量匹配;

  

3、社保、個(gè)稅、單位,必須是同一家公司,且正常在上海納稅!

  

問(wèn)題答疑

  

問(wèn)題1:我是上海市評(píng)的圖書資料專業(yè)中級(jí)職稱,不在公布的專業(yè)技術(shù)職務(wù)目錄內(nèi),可以申請(qǐng)居轉(zhuǎn)戶嗎?

  

回答:

  

必須在上海居轉(zhuǎn)戶規(guī)定的目錄內(nèi),否則無(wú)法申請(qǐng)上海居轉(zhuǎn)戶。

  

問(wèn)題2:報(bào)考中級(jí)職稱有學(xué)歷要求嗎?

  

回答:

  

1.報(bào)考中級(jí)職稱要求申請(qǐng)人有專科以上的學(xué)歷。

  

2.需準(zhǔn)備一份相關(guān)工作年限的公司情況說(shuō)明;

  

問(wèn)題3:職稱聘任表是什么?是不是只要?jiǎng)趧?dòng)合同崗位跟職稱匹配,就行了?

  

回答:

  

1.聘任表是公司聘用你相應(yīng)職稱的證明材料,具體問(wèn)一下公司管職稱的人事老師。

  

2.另外,從事的崗位跟取得的職稱資格證書以及公司聘用的職稱要匹配。

  

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