在《上海居住證轉常住戶口試行辦法實施細則》第五條

第(二)項指出“上海居轉戶社保要求持證期間按規(guī)定參加本市城鎮(zhèn)社會保險滿7年”指申請人在持證期間，按上海居轉戶社保要求，參加本市城鎮(zhèn)職工社會保險，正常繳費累計滿7年。

這條政策的涵義是什么呢？是不是只要在上海市繳納7年社會保險、就可以了呢？非也，根據字眼來提交自己資料是很難落戶的，這就回到了前來咨詢的客戶中常見的4種情形，一起看看它在居轉戶申辦中有什么問題？

第一種情形：

社保累計滿84個月，但申請人繳納社保的單位與繳納個稅的單位不一致。

不同單位分別繳納社保、個稅，審核中會認定你有作弊嫌疑。

第二種情形：

7年的社?；鶖刀际前醋畹突鶖道U納。

如果連上海市人均工資1倍都沒有達到，就不符合上海市人才引進初衷!正確的做法是前4年建議在1倍以上,后3年1.3倍以上。

第三種情形：

社保繳納中斷或者是斷斷續(xù)續(xù)。

審核中會認為你有作弊嫌疑!建議中間不要超過三個月以上的中斷社保繳納現(xiàn)象。

第四種情形：

7年內不停調換工作導致個稅漏繳。

換工作可能會出現(xiàn)社保-個稅漏繳、社保繳納與居住證單位不一致、個稅與社保繳納單位不一致等現(xiàn)象。所以想申請落戶的朋友，中間盡量不要更換工作。如果換，就要記得走正常離職流程，保留離職材料。換到下一家單位時，一定要問清楚人事是不是外包給其它人力機構,如果是外包的，在申請居轉戶時就是非常麻煩的事情。

以上情形，有辦法補救嗎？

一般情況下沒辦法補救，如果社保斷繳在2個月以內，單位是可以補交的。如果超過2個月以的，建議別急著申辦居轉戶，也不要自己盲目補繳，最好能找專業(yè)服務機構咨詢再做補救。另外，如果辭職時已經找到新的工作單位，那么跳槽時一定要注意“無縫銜接"，在離職前，可以跟上一家單位確認好停止繳納月份，謹防斷繳月份；然后跟現(xiàn)單位明確社保開始的繳納月份，防止延保。