A:國內(nèi)全日制碩士研究生階段交換生在國（境）外高校、科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)滿1年的，參照第三條第（一）款第4項(xiàng)進(jìn)修人員執(zhí)行。

Q:關(guān)于在外學(xué)習(xí)時(shí)間一般不少于半年、1年、2年如何界定？

A:是指留學(xué)人員在國（境）外實(shí)際學(xué)習(xí)停留時(shí)間一般累計(jì)不少于180天、360天、720天，以留學(xué)期間的出入境記錄、國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書上載明的時(shí)間等綜合界定。

Q:關(guān)于回國時(shí)間如何界定？

A:如獲得國（境）外學(xué)位證書后回國的，以留學(xué)畢業(yè)（一般為獲得證書時(shí)間）后首次入境時(shí)間為準(zhǔn)；如回國后獲得國（境）外學(xué)位證書的，以留學(xué)畢業(yè)（一般為獲得證書時(shí)間）前末次入境時(shí)間為準(zhǔn)；如留學(xué)畢業(yè)后在國（境）外工作的，以結(jié)束國（境）外工作后首次入境時(shí)間為準(zhǔn)。

Q:關(guān)于留學(xué)人員應(yīng)在回國后2年內(nèi)來本市工作，與本市用人單位依法簽訂勞動(dòng)或聘用合同、按規(guī)定在本市繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和個(gè)人所得稅如何理解？

A:原則上留學(xué)人員與本市用人單位簽訂勞動(dòng)或聘用合同、正常繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和個(gè)人所得稅應(yīng)在回國后24個(gè)月內(nèi)，并持續(xù)在本市有關(guān)用人單位工作。補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和個(gè)人所得稅等不予認(rèn)可。

Q:關(guān)于在世界500強(qiáng)知名企業(yè)、跨國公司等擔(dān)任高級(jí)管理、技術(shù)、科研職務(wù)如何認(rèn)定？

A:世界500強(qiáng)知名企業(yè)以申辦系統(tǒng)內(nèi)名單為準(zhǔn)，擔(dān)任高級(jí)管理、技術(shù)、科研職務(wù)的，應(yīng)提供相關(guān)單位出具的任職材料（包含職位、崗位描述、薪酬等信息），并提供公司組織架構(gòu)圖。

Q:如無法提供國（境）外成績單怎么辦？

A:可提供國（境）外院校出具的相關(guān)憑證替代。

Q:申請(qǐng)落戶過程中如單位或個(gè)人信息發(fā)生變更，或?qū)徍送ㄟ^后未及時(shí)辦理后續(xù)手續(xù)導(dǎo)致無法辦理應(yīng)怎么辦？

A:在提出申請(qǐng)至審核結(jié)束前單位或個(gè)人信息及有關(guān)情況如有發(fā)生變更的，應(yīng)及時(shí)向人力資源社會(huì)保障部門申請(qǐng)中止辦理手續(xù)，根據(jù)需要修改或補(bǔ)充有關(guān)信息、材料后再進(jìn)入審核流程。如由于信息錯(cuò)誤或?qū)徍私Y(jié)束后因個(gè)人等原因未及時(shí)辦理遷滬落戶手續(xù)導(dǎo)致無法辦理的，需由單位提出撤銷申請(qǐng)并于3個(gè)月后按規(guī)定重新申辦。

Q:申請(qǐng)落戶過程中如有子女出生的，應(yīng)怎么辦？

A:如子女在提出申請(qǐng)至審核結(jié)束前出生的，申請(qǐng)人應(yīng)及時(shí)向人力資源社會(huì)保障部門申請(qǐng)中止辦理手續(xù)，待子女出生并在原戶籍地辦理出生登記落戶后再一并申請(qǐng)子女隨遷。

Q:在國（境）外通過非全日制形式獲得碩士及以上學(xué)位人員能申請(qǐng)嗎？

A:滿足文件規(guī)定的學(xué)習(xí)時(shí)間及相關(guān)要求的人員可以申請(qǐng)。