最近有朋友在后臺(tái)詢問(wèn)：在上海社保、個(gè)稅繳費(fèi)單位不一致怎么辦？還能申請(qǐng)居轉(zhuǎn)戶落戶嗎？出現(xiàn)這種情況先別慌，一定要正確認(rèn)識(shí)自己的具體情況，有些情況是可以作為居轉(zhuǎn)戶有效年限的，有些情況是要被扣除累計(jì)年限的！馬上就來(lái)跟大家詳細(xì)分析一下！
想要落戶上海，卻不清楚自己是否符合上海落戶資格？
可以通過(guò)點(diǎn)擊→上海落戶條件查詢?nèi)肟?/strong>獲取你的落戶資格！
上海積分網(wǎng)答：
一般有以下幾種情況
1.勞務(wù)派遣：
勞動(dòng)合同跟派遣公司簽、社保繳納在派遣公司、個(gè)稅繳納在實(shí)際公司。
解決辦法：
這種情況下，只要派遣公司有相關(guān)資質(zhì)并且能出具跟實(shí)際工作單位的派遣協(xié)議是可以作為居轉(zhuǎn)戶有效年限的，外服為典型；
2.人事外包：
勞動(dòng)合同跟實(shí)際公司簽、個(gè)稅繳納在實(shí)際公司、社保繳納在外包公司。
解決辦法：
這種情況下，只要有實(shí)際公司跟外地公司的人事外包協(xié)議也是可以作為居轉(zhuǎn)戶有效年限的，前程無(wú)憂為典型；
3.總公司和分公司：
社保和個(gè)稅分別在總公司和分公司。
解決辦法：
只要單位能出具兩家公司為同一家公司且分開(kāi)繳納的原因證明，也可以是做居轉(zhuǎn)戶有效年限。前提條件是兩家公司必須都在上海，我們見(jiàn)過(guò)一些朋友因單位原因被派到外地分公司工作了一段時(shí)間，社保繳納在上海，個(gè)稅繳納在外地分公司，那么這種情況就只能被扣除累計(jì)年限了；
4.兩家不相關(guān)公司：
社保個(gè)稅繳納單位并無(wú)相關(guān)性的話，這種情況即使2家單位出具證明也無(wú)濟(jì)于事。
上海積分網(wǎng)答：
上海居轉(zhuǎn)戶是落戶上海要求最低的一種方式，可以適用于任何一個(gè)人，不管你有沒(méi)有學(xué)歷、有沒(méi)有房產(chǎn)，在這么寬泛的要求下，我只需要確定你是真正在上海持續(xù)穩(wěn)定工作的人群，并且社保個(gè)稅能達(dá)到一定標(biāo)準(zhǔn)，能保障家庭在上海的基本生活。如果你只有最低社保、五六千的收入，即便是讓你落戶，你也沒(méi)有在上海生活的能力，沒(méi)有任何意義。
因?yàn)榫愚D(zhuǎn)戶審核是人審，所以會(huì)與很多的人為判斷因素在里面，勞務(wù)派遣、人事外包、上海的總公司和分公司等情況造成社保個(gè)稅繳費(fèi)單位不一致是可以理解的，社保個(gè)稅繳費(fèi)基數(shù)也是對(duì)應(yīng)的，申請(qǐng)人并沒(méi)有任何過(guò)錯(cuò)，也不存在避稅啥的，所以人才中心是可以放寬要求的。
但是如果單位分成2家公司繳納社保個(gè)稅，甚至每個(gè)月薪資都分2家公司發(fā)放，那么單位有避稅、逃社保的嫌疑，那么不好意思了，你就是直接受牽連的人，當(dāng)然是不被允許的。
總結(jié)：
社保、個(gè)稅為2022年上海居轉(zhuǎn)戶申辦條件的核心因素，所以準(zhǔn)備走居轉(zhuǎn)戶的朋友一定要重視起來(lái)，否則就會(huì)白白浪費(fèi)時(shí)間。在確保了社保個(gè)稅繳納單位沒(méi)問(wèn)題的情況下，還要注意自己的社保個(gè)稅繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)不到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)也是徒勞。
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