有過申請辦理上海居轉(zhuǎn)戶經(jīng)歷的朋友應(yīng)該都清楚，個人是不能申請上海居轉(zhuǎn)戶的，需要公司去協(xié)助幫忙的，那么人才中心也會審核申請人公司資質(zhì)，是否符合上海居轉(zhuǎn)戶的要求！但是，其中有一種特殊的工作類型，那就是勞務(wù)派遣類的員工。那么這種類型的員工也可以辦理上海居轉(zhuǎn)戶嗎？

勞務(wù)派遣是指由勞務(wù)派遣機構(gòu)與派遣勞工訂立勞動合同，把勞動者派向其他用工單位，再由其用工單位向派遣機構(gòu)支付一筆服務(wù)費用的一種用工形式。

簡單一點來說呢，勞務(wù)派遣的員工就是他們的社保和個稅，或單社保由勞務(wù)派遣資質(zhì)的企業(yè)繳納，實際的用工卻是另一家企業(yè)。

常見的企業(yè)比如：外服、中智、德科這些公司，或者是支付寶、淘寶上找的社保代繳公司均為此類型。

千萬記住這些情況：引進(jìn)人才、留學(xué)歸國、應(yīng)屆生都是直接沒有資格申請的！

勞務(wù)派遣類員工可以申請上海居轉(zhuǎn)戶嗎？

勞務(wù)派遣類的員工能不能辦理上海居轉(zhuǎn)戶，主要看兩點：

一、公司所在地

首先要看簽訂勞動合同的公司是否在上海辦理注冊登記了，如果公司開設(shè)在上海，但是沒有在上海辦理注冊登記，那么是不能申請居轉(zhuǎn)戶的；

另外還有一種情況，與外地的公司簽訂的勞動合同，但是被派遣到上海的公司來工作，這同樣是不能申請辦理居轉(zhuǎn)戶的，必須是和在上海辦理注冊登記的公司簽訂的勞動合同，被派遣的公司也是在上海的才行。

二、勞動合同、社保、個稅的公司一致

勞務(wù)派遣合同，社保，個稅需要三者一致，都是屬于勞務(wù)派遣的人力資源公司，且派遣公司必須是注冊在上海的公司。

經(jīng)常出現(xiàn)的情況是，勞動合同是和勞務(wù)派遣公司簽訂的，社保也是有勞務(wù)派遣公司繳納的，但是個稅卻是由實際用工的公司申報的，這就造成了三種公司不一致，不符合上海居轉(zhuǎn)戶申請的要求。

如何確定公司是否可以幫忙申請上海居轉(zhuǎn)戶？

1、居轉(zhuǎn)戶可以是勞務(wù)派遣關(guān)系，公司可以委托勞務(wù)派遣服務(wù)機構(gòu)代為辦理；

2、居轉(zhuǎn)戶的公司不能有人事代理（人事外包）行為，此類公司不能辦理落戶；

3、辦理落戶相關(guān)事宜的公司，公司人事專員必須為本單位的正式員工（屬于勞務(wù)派遣關(guān)系的不可以）；

4、在上海的辦事處和不在上海申報營業(yè)稅的分公司不能辦理落戶相關(guān)事宜；

5、外地公司派遣到上海公司工作或者上海公司派遣到外地公司工作的，只要勞務(wù)派遣合同上體現(xiàn)了，即使社保和個稅都在上海也不可以。

上居轉(zhuǎn)戶問題1：申請上海居轉(zhuǎn)戶時，公司除了要符合落戶要求之外，還需要注意什么？

如果是用職稱來辦理落戶的話，還需要注意自己的工作崗位能和職稱匹配，并且公司具有聘任的資格。

上居轉(zhuǎn)戶問題2：我們公司已經(jīng)有很多同事都快滿足居轉(zhuǎn)戶的落戶條件了，我才剛開始籌備落戶，會不會等到我的時候，公司已經(jīng)沒有居住戶的名額了？

不會的。因為上海居轉(zhuǎn)戶對公司的要求就是，只要具有辦理的資格，就可以為員工申請辦理，沒有所謂的落戶名額限制。

所以即使公司已經(jīng)有很多人落戶的，也不會影響你的落戶辦理。