※將有助于提升浦東新區(qū)的引才自主性，提高引進(jìn)人才與區(qū)域發(fā)展契合度，幫助浦東新區(qū)實(shí)現(xiàn)“聚天下英才而用之”；

(3)配偶暫不調(diào)滬的，提供《上海市引進(jìn)人才申請表》(配偶暫不隨調(diào))、身份證、戶口簿，提供由引進(jìn)人才和配偶雙方共同簽署的書面承諾證明。

在自由市場中，雇主很少關(guān)注候選人的位置——超出面試候選人的實(shí)用性、他們可能尋求的任何搬遷費(fèi)用，以及調(diào)整新職位的困難。

■4.不符合上述條件的用人單位如確需引進(jìn)非上海生源畢業(yè)生的，須在2019年5月24日前由其政府主管部門、所在區(qū)政府或市級以上開發(fā)園區(qū)主管機(jī)構(gòu)的人力資源工作部門，以正式公文形式向上海市高校畢業(yè)生就業(yè)工作聯(lián)席會議（以下簡稱“聯(lián)席會議”）辦公室提出申請（由上海市學(xué)生事務(wù)中心受理）。

提前了解社區(qū)情況后，小隊(duì)于23日早上9點(diǎn)到達(dá)社區(qū)并開始調(diào)研，分發(fā)調(diào)查問卷。在社區(qū)居民的積極配合下，調(diào)研工作十分順利。在調(diào)查中，小隊(duì)了解到小區(qū)公共設(shè)施，道路規(guī)劃，垃圾分類等具體設(shè)計對居民生活的影響，對于與城市精細(xì)化管理的認(rèn)識更近一步。在于居民的交流中，小隊(duì)了解到社區(qū)在近十年的發(fā)展變化，公共設(shè)施的完善讓居民生活質(zhì)量更高，健身器材和活動廣場豐富了居民的日常生活，停車位的設(shè)計也解決了停車難的問題。對于最近的熱點(diǎn)垃圾分類問題，大部分居民覺得這樣的舉措十分有效，也有的居民表示雖然需要更多時間處理垃圾分類，但仍會大力支持政府政策。