上海居轉(zhuǎn)戶落戶的條件主要看社保和個稅，局長之前詳細介紹過居轉(zhuǎn)戶落戶的社保和個稅要求。

人才中心審核落戶申請材料的時候，審核得最仔細的也是社保和個稅。

在預(yù)審階段就被人才中心退回的申請材料中，百分之八九十也是因為社保和個稅不達標。

雖然這些材料被退回的本質(zhì)原因其實都差不多，但是在不同區(qū)的人才中心，不同的審核老師給出的退回反饋意見卻是各有不同。

今天局長就給大家講講，由于社保和個稅不達標被退回的落戶申請材料，退回意見里都寫了些什么。

第一類：直截了當型

人才中心的審核老師在退回的意見中直接寫明：20XX年X月至20XX年X月社?；騻€稅偏低，需要再觀察。

這么寫的意思就是告訴你這段時間的社保和個稅太低了，直接扣除不算了。

第二類：疑問型

有的落戶申請材料是個稅交的高社保不夠，或者社保交的高個稅不夠，也就是社保和個稅明顯不能匹配。

這時候?qū)徍死蠋熆赡芫蜁@么寫：20XX年X月至20XX年X月社保或個稅偏低，何因？請確認是否依法納稅（或者是否依規(guī)繳納社保）。

這是沒有一棍子直接打死，給你一個解釋的機會。但是根據(jù)局長多年見過的案例，這里面大部分人本來就沒有依法納稅或者依規(guī)繳納社保，能夠合理解釋之后通過審核的人不多。

第三類：查銀行流水型

這一類意見其實跟上一類疑問型的類似，上一類只是簡單地提出了疑問，并沒有說明該如何解釋。

有些審核老師就會在反饋意見中明確要求：提供20XX年X月至20XX年X月的工資收入銀行流水。

這一類的結(jié)果跟上一類也很類似，大部分人提供了銀行流水只能坐實自己確實偷稅漏稅或者沒有正規(guī)驕繳納社保。

第四類：琢磨不透型

有些審核老師只是簡單地寫了一句：“社保與個稅需要稅務(wù)核查”，就沒寫別的了，第一次見到這種反饋意見肯定讓人摸不著頭腦。

其實這句話翻譯過來就是：我們懷疑你偷稅漏稅，你要不要解釋一下？

處理方式更其實跟前面幾類是一樣的，最終的結(jié)果也差不多，大部分人被勸退。

第五類：百花齊放型

除了上面說的幾種常見的勸退意見之外，審核老師們也是絞盡腦汁，想盡各種辦法勸退不符合條件的申請人。

比如有的審核老師會要求明顯不合理繳納社保個稅的申請人提供整個公司的員工的工資明細清單（不是單單要申請人一個人的）、社保繳納清單；有的老師要求補稅的申請人提交整個公司的個人所得稅申報記錄，等等。

先不說這些材料公司會不會提供出來給員工申請落戶，即使公司真的愿意拿出來這一堆全公司的工資、社保、報稅明細交給人才中心，大部分也是坐實公司交社保交稅不規(guī)范而已。

其實，不管審核老師的退回意見怎么寫，本質(zhì)上的原因都是一樣的：申請人的社保和個稅繳納不符合申請落戶的要求。

如果不想被扣除有效時間，處理的邏輯也完全一樣：提供證明材料，向人才中心證明自己合規(guī)繳納社保，沒有偷稅漏稅。

如果真的是合規(guī)交社保，依法納稅的申請人，還是有機會解釋清楚，通過審核的。

如果心知肚明自己社保個稅交得有問題，就不要浪費時間去找各種理由了，社保個稅是硬指標。

打個比方，就像去菜場買菜，錢沒帶夠連青菜都買不到。

社保個稅交得不夠又想落戶，還是回去規(guī)規(guī)矩矩地交稅交社保，多攢幾年時間，下次再來。

本文由身份規(guī)劃局原創(chuàng)，關(guān)注局長，帶你規(guī)劃你的魔都人生與身份。

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