3、累積時(shí)間7年內(nèi)前4年社?；鶖?shù)＞1倍，后4年累計(jì)36個(gè)月社?；鶖?shù)＞2倍。

4、申報(bào)前36個(gè)月內(nèi)居住證持證期、個(gè)稅繳納及社保繳納（因轉(zhuǎn)換單位造成的社保補(bǔ)繳不得超過(guò)2個(gè)月），均必須連續(xù)無(wú)中斷與補(bǔ)繳（待業(yè)也為中斷），否則重新計(jì)算36月。

5、累積時(shí)間內(nèi)年稅應(yīng)與社?；鶖?shù)、工資收入流水基本相符一致且合理對(duì)應(yīng)。

注意：千萬(wàn)不要前四年一直是最低社?；鶖?shù)，后三年直接升到2倍社?；鶖?shù)。

7年+中級(jí)職稱(chēng)社保參考基數(shù)：前四年1.3倍及以上，呈上升趨勢(shì)；后三年1.5倍及以上。

1、持居住證、社保繳納、個(gè)稅繳納時(shí)間均滿足累積84個(gè)月。

2、勞動(dòng)合同單位、社保繳納單位、個(gè)稅繳納單位三者抬頭一致時(shí)間段計(jì)入84個(gè)月，否則扣除。（若不統(tǒng)一，原單位提供三統(tǒng)一文件、如外包、派遣等情況說(shuō)明、資質(zhì)證明、相關(guān)協(xié)議等）

3、累積時(shí)間7年內(nèi)前3年社保基數(shù)＞1倍，后4年社?；鶖?shù)＞1.3倍。

4、在本市被評(píng)聘為中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)或者具有技師（國(guó)家二級(jí)以上職業(yè)資格證書(shū)）以上職業(yè)資格，且專(zhuān)業(yè)、工種與所聘崗位相對(duì)應(yīng)。

5、取得中級(jí)職稱(chēng)，并受聘在專(zhuān)業(yè)崗位。（如聘任表、聘書(shū)、崗位說(shuō)明書(shū)）

6、累積時(shí)間內(nèi)年稅應(yīng)與社?；鶖?shù)、工資收入流水基本相符一致且合理對(duì)應(yīng)。

5年3倍社保社保參考基數(shù)：最近4年累計(jì)36個(gè)月按照3倍社?；鶖?shù)繳納，另外的2年，社?；鶖?shù)不能少于1倍。

1、持居住證、社保繳納、個(gè)稅繳納時(shí)間均滿足累積大于60個(gè)月

2、勞動(dòng)合同單位、社保繳納單位、個(gè)稅繳納單位三者抬頭一致時(shí)間段計(jì)入60個(gè)月，否則扣除。（若不統(tǒng)一，原單位提供三統(tǒng)一文件、如外包、派遣等情況說(shuō)明、資質(zhì)證明、相關(guān)協(xié)議等）

3、自申報(bào)日起近4年內(nèi)累計(jì)36個(gè)月本人社?；鶖?shù);上年度職工社會(huì)平均工資3倍。

4、需崗位說(shuō)明書(shū)，要求企業(yè)科技和技能人才，經(jīng)理、銷(xiāo)售、人事、行政、管理等崗位不可申請(qǐng)。（專(zhuān)業(yè)最好是理工科）

5、累積時(shí)間內(nèi)年稅應(yīng)與社?；鶖?shù)、工資收入流水基本相符一致且合理對(duì)應(yīng)。

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