2022年上海落戶新政策社保應(yīng)該怎么繳納?異地社保重稅可以申請嗎?
在兩個地方交社保還能申請辦理上海居轉(zhuǎn)戶嗎?
上海居轉(zhuǎn)戶辦理條件中,關(guān)于社保材料大家一定要注意。千萬別忽略了社保中存在的小問題,因為往往就是社保中的小問題,導(dǎo)致最后上海居轉(zhuǎn)戶辦理失敗。那么今天就來看看社保中如果有在兩個地方都繳納了社保的情況,該這么處理才不會讓落戶受到影響!
(上海居轉(zhuǎn)戶社保繳納)
申請上海戶口之前,提前檢測自己是否具備上海落戶資格
上海落戶資格查詢?nèi)肟冢?strong>上海落戶條件查詢(落戶上海資格一查便知)
社保在兩個地方繳納,根據(jù)繳納的時間嗎,能夠分為2種情況
第一種就是,以前在外地工作過,在外地工作期間在外地教過社保,現(xiàn)在在上海工作在上海交社保
這種兩個社保的繳納時間是不一樣的,不在同一時間段內(nèi)的,就不會對落戶結(jié)果產(chǎn)生影響
第二種就是,在上海工作的期間,不僅在上海繳納社保,還在外地繳納社保。而且兩點的社保繳納時間,都是在同一時間段內(nèi)
像這種社保的繳納情況,就屬于有違規(guī)靠掛的行為,如果不及時解決掉,就會對上海居轉(zhuǎn)戶的落戶結(jié)果產(chǎn)生影響
根據(jù)上海居轉(zhuǎn)戶政策的規(guī)定,在同一時間段內(nèi),如果在上海和外地都繳納了社保,這樣的情況屬于有違規(guī)靠掛的嫌疑
在兩地同時繳納社保,相當(dāng)于在上海和外地同時存在著勞動關(guān)系,是不符合實際情況的
上海人才服務(wù)中心判斷申請人是否在外地繳納社保注意看兩個數(shù)據(jù):
第一是社保繳納數(shù)據(jù)等,第二是錄入人事檔案的異地公司人事檔案記錄等
1、已經(jīng)開始兩地交社保
如果現(xiàn)在有在上海和外地同時交社保的情況,想要辦理上海居轉(zhuǎn)戶的話,必須要馬上停掉在外地的社保繳納。
因為即使不辦理上海居轉(zhuǎn)戶,在兩地同時交社保的這種行為也是屬于涉嫌違規(guī)靠掛,會帶來的后遺癥有很多,后續(xù)可能會造成很多不必要的麻煩。
2、已經(jīng)開始異地納稅申報
如果是已經(jīng)開始同時在異地公司繳納申報,但是離職材料還沒進(jìn)入人事檔案的,建議盡量想辦法溝通不留人事記錄
異地同時繳納社保問題,在申請積分時是否會被卡,主要看審核材料的人員
但如果既有異地繳納社保,同時還有人事檔案記錄和上海實際工作履歷沖突的,這個一定會被卡住
社保是上海積分落戶審核的重點內(nèi)容,出現(xiàn)以下問題都會造成上海積分落戶申請失?。?/strong>
1、繳納的社保和個稅不匹配
社保和個稅不匹配,那么所有不匹配的社保繳納月份,都不計入累計時間
2、社保繳納基數(shù)不符合要求
上海居轉(zhuǎn)戶對于社保繳納的基數(shù)沒有明確的規(guī)定,但是由于上海居轉(zhuǎn)戶的申請人數(shù)眾多,上海居轉(zhuǎn)戶競爭壓力太大,就是看社保繳納的基數(shù)
最好在前4年社保繳納基數(shù)不低于1.3倍,后3年社保繳納基數(shù)不低于1.5倍
3、社保繳納的單位,與勞動合同簽署的單位不一致
如果社保繳納的單位與勞動合同簽署的單位不一致,那么即使社保是在上海繳納的,而且繳納的基數(shù)也很高,同樣不會被上海積分落戶認(rèn)可