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上海居轉(zhuǎn)戶難度怎樣?難不難?你在哪個檔次?

上海居轉(zhuǎn)戶難度怎樣?難不難?你在哪個檔次?上海居轉(zhuǎn)戶難度怎樣?落戶到底難不難?難度大不大?為了解決大家的這些問題,我今天就特地針對居轉(zhuǎn)戶落戶上海這個通道給大家詳細(xì)解讀。前兩天有人問上海戶口網(wǎng):落戶上海難嗎?這樣毫無標(biāo)準(zhǔn)的問題讓人怎么

上海居轉(zhuǎn)戶難度怎樣?難不難?你在哪個檔次?

落戶上海咨詢二維碼  

  

上海居轉(zhuǎn)戶難度怎樣?難不難?你在哪個檔次?

  

上海居轉(zhuǎn)戶難度怎樣?落戶到底難不難?難度大不大?為了解決大家的這些問題,我今天就特地針對居轉(zhuǎn)戶落戶上海這個通道給大家詳細(xì)解讀。

  

前兩天有人問上海戶口網(wǎng):落戶上海難嗎?這樣毫無標(biāo)準(zhǔn)的問題讓人怎么回答?任何一件事兒的難易程度當(dāng)然都是因人而異的。如果是問跟國內(nèi)其他城市相比,那么上海落戶的難度僅次于北京。不過有些人依然不費(fèi)力氣的就輕輕松松落成了。也有些人卻真的付出了很多的時間,很多的努力,最后…最后還是放棄了。

  

為了方便理解,我們可以按照政策把申請人的條件打個分,然后分成四檔,每個檔位自然難易程度不同(本模型僅針對居轉(zhuǎn)戶左邊落戶通右邊道進(jìn)行說明):

  

【第一檔】央企,國企,外企,知名民企等優(yōu)質(zhì)單位工作且收入高者;

  

居轉(zhuǎn)戶主要看社保和個稅貢獻(xiàn)且合法合規(guī)。決定這個的無疑就是你的工作單位。工作單位好,收入就高,社保個稅也就高。且這些正規(guī)單位從來不會偷稅漏稅或者有其他違規(guī)問題,因為相對來說違法的成本更高。從另一個角度講,這些單位是對上海經(jīng)濟(jì)和社會貢獻(xiàn)最大的,那么這些單位的優(yōu)秀員工自然也是落戶政策優(yōu)先傾向的。總之,這些人,天然符合政策審核標(biāo)準(zhǔn),根本就是量身定制,申請上海戶口就是一路綠燈,基本沒有難度。

  

【第二檔】單位可能不是非常優(yōu)秀,但是個人能力不錯,收入逐年提高。重點(diǎn)是注意合法合規(guī)繳納社保和個稅。

  

這類人就是個人比較優(yōu)秀,且往往比較踏實(shí)穩(wěn)重,不會輕易換工作,又有提前規(guī)劃落戶的意識。不管是走7年居住證+中級,還是7+2或5+3,一定是本身收入不錯且各方面都合規(guī)者,如果在合規(guī)問題上能有提前意識,就很占優(yōu)勢。要知道很多小民營企業(yè)為了節(jié)省用工成本,社保和個稅以前都不是合規(guī)繳納的,卻有非常多的員工從來沒在意過。這第二檔的人呢,雖然很有希望落戶成功,但也可能有些小瑕疵,流程上可能會補(bǔ)些材料,加把勁兒還是能落的。

  

【第三檔】單位普通,收入僅在平均線及以下,或收入不錯,但社保個稅按最低交。或者雖然個人實(shí)際財富有不錯的積累,但收入不穩(wěn)定,過往記錄比較雜亂。

  

居轉(zhuǎn)戶只看你工薪薪金所得的個稅,以及跟工資收入掛鉤的社保,就算你企業(yè)分紅或炒股賺幾百萬也跟落戶無關(guān)。很多自己創(chuàng)業(yè)的小企業(yè)主往往屬于一類,因為創(chuàng)業(yè)者總是極盡所能的節(jié)省成本,剛開始不舍得交社保和個稅,所以僅從落戶材料上看,他們跟低收入的普通打工者沒有區(qū)別。

  

這第三檔的人真的非常多,但很可惜,各種明文政策或隱性要求就是為了卡這類人的。聽人家說落戶需要中級職稱就去盲目考一個,聽說社保2倍可以免中級就盲目人為提高了社?;鶖?shù),到處打聽能否補(bǔ)稅補(bǔ)社?!约好钜煌ㄏ聛戆l(fā)現(xiàn)還是沒用。上海戶口網(wǎng)解決居轉(zhuǎn)戶中的所有問題。因為這檔屬于僅滿足了基本條件,夠及格分,但因為貢獻(xiàn)值低及各種亂七八糟問題,導(dǎo)致離錄取分還差很遠(yuǎn),只能重新來過。

  

【第四檔】呃,60分以下沒及格,意思就是連基本條件都沒滿足。比如,居住證都還沒滿七年。真的偶爾會有這樣的朋友問:我社保十年了,就是居住證剛兩年,能辦落戶嗎?他們屬于對政策幾乎一無所知的類型。

  

上海居轉(zhuǎn)戶難度怎樣?難不難?你在哪個檔次?

  

總結(jié)一下,居轉(zhuǎn)戶主要就看社保和個稅的合規(guī)性和貢獻(xiàn)度。在合規(guī)繳納的前提下,貢獻(xiàn)值越高越有希望。本來居轉(zhuǎn)戶對單位沒有直接要求,但合規(guī)性和收入水平是跟單位直接相關(guān)的,所以往往落戶成功的人都是比較正規(guī)的大型企業(yè)員工居多。這條通道就是為員工準(zhǔn)備的,只看工資性收入掛鉤的社保個稅,很多中小企業(yè)主因為走不了其他通道,只能跟普通員工一樣走這條通道,唯一優(yōu)勢就是工資水平能自主。

  

最后,政策的制定是從上而下的,換種說法,政策制定者幾乎是無死角俯視全局的,再加上審核部門經(jīng)驗豐富且有各種信息系統(tǒng)支持,這就導(dǎo)致根本不可能留給你什么空子鉆。你符合條件就是符合條件,或者差一點(diǎn)努力一下。剩下的就別道聽途說,覺得自己可以想出針對政策的那個對策了。策略這種事兒真的需要有“專業(yè)智慧”才行。

  

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