截止至2021年4月，從上海落戶人員名單而且我們可以看到人才引進(jìn)的人數(shù)上漲較大，更不提人才引進(jìn)通道中攜帶配偶和子女的情況較多，整體的落戶人數(shù)不容小覷。作為落戶上海的兩大通道，居轉(zhuǎn)戶和人才引進(jìn)他們有什么不同，分別適合什么人？

人才引進(jìn)：經(jīng)過官方認(rèn)定的人才，自然是敞開懷抱歡迎。

居轉(zhuǎn)戶：用長時間的納稅證明自己的價值，獲得認(rèn)可者自然也可加入懷抱。

由此可見二者區(qū)別，那這兩個通道分別適合哪種人群呢？

人才引進(jìn)相比起居轉(zhuǎn)戶，不僅能直接落戶，辦理速度快，而且配偶和子女隨遷的要求較低。但是“人才引進(jìn)”顧名思義，就是首先你得是“人才”。

對于人才，政策中分為以下五大類：

(一)高層次人才

(二)重點機構(gòu)緊缺急需人才

(三)高技能人才

(四)市場化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才

(五)專門人才和其他特殊人才

備注:這五大類人才涵蓋了可以直接落戶上海的18類人才，具體需要滿足什么條件？我就不在這里一一說明了！

拓展閱讀：2021上海落戶之引進(jìn)人才申辦本市常住戶口有那些要求?

值得注意的是，人才引進(jìn)落戶需要注意社保要求，包括“緊缺急需人才”“碩士研究生雙證人員”“緊缺急需核心崗位人員”等大部分都需要滿足社保基數(shù)2倍及以上，少部分可放緩至1.5倍。并且申辦人員需要在該用人單位工作2年以上！

7年居轉(zhuǎn)戶的申辦基礎(chǔ)條件如下：

（一）持有《上海市居住證》累計滿7年；

（二）持證期間按照規(guī)定參加本市城鎮(zhèn)社會保險滿7年；

（三）持證期間依法在本市繳納個人所得稅；

（四）在本市被評聘為中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)或者具有技師（國家二級職業(yè)資格證書）以上職業(yè)資格，且專業(yè)、工種與所聘崗位相對應(yīng)；

（五）符合國家及本市現(xiàn)行計劃生育政策、無刑事犯罪記錄等其他不宜轉(zhuǎn)辦常住戶口的情形。

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對于這一通道有很多激勵的政策，如臨港新片區(qū)和張江科學(xué)城縮短居住證年限至5年等對于優(yōu)秀人才的優(yōu)化政策。但是居轉(zhuǎn)戶通道尤其要注意職稱和社保的問題：

1、7年2倍社保

社保參考基數(shù)：前四年1倍基數(shù)及以上，呈上升趨勢；后四年內(nèi)累計36個月2倍社?；鶖?shù)及以上。

2、7年+中級職稱

社保參考基數(shù)：前四年1倍及以上，呈上升趨勢；后三年1.5倍及以上。

3、5年3倍社保

社保參考基數(shù)：最近4年累計36個月按照3倍社保基數(shù)繳納，另外的2年，社?；鶖?shù)不能少于1倍。

拓展閱讀：上海居轉(zhuǎn)戶最新政策解讀|上海居轉(zhuǎn)戶失敗,可能受這三個因素影響！