#貴州開(kāi)放大學(xué)人才引進(jìn)

　　

貴州開(kāi)放大學(xué)是貴州省人民政府舉辦的省屬高校之一，是一所集開(kāi)放教育、職業(yè)教育、終身教育為一體的新型大學(xué)，貴州開(kāi)放大學(xué)與貴州職業(yè)技術(shù)學(xué)院實(shí)行“兩塊牌子，一套班子”體制機(jī)制管理。

　　

　　

上海落戶方式有很多種，最常見(jiàn)的就是7年上海居住證轉(zhuǎn)上海戶口和人才引進(jìn)落戶上海這兩種方式！根據(jù)每個(gè)人的情況不同對(duì)應(yīng)的落戶方式也不同。上海居住證轉(zhuǎn)戶口與人才引進(jìn)落戶上海有哪些區(qū)別？究竟適合哪些人申請(qǐng)？

　　

2021年，自1月起每個(gè)月落戶公示2次，落戶人數(shù)大大增加，詳細(xì)落戶數(shù)據(jù)

　　

僅2021年1-6月，短短半年，通過(guò)居轉(zhuǎn)戶（主調(diào)人）共落戶人，平均每月落戶2951人；人才引進(jìn)（主調(diào)人）共落戶人，平均每月落戶2609人！

　　

上海居住證轉(zhuǎn)戶口、人才引進(jìn)落戶上海有哪些區(qū)別？

　　

一、人才引進(jìn)落戶上海

　　

(一)高層次人才

　　

1.具有博士研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位或具有高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理人員。

　　

2.獲得省部級(jí)及以上政府表彰的人員。

　　

3.列入省部級(jí)及以上人才培養(yǎng)計(jì)劃的人選。

　　

4.國(guó)家重大科技專(zhuān)項(xiàng)項(xiàng)目、國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃項(xiàng)目和本市重大科技項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及其團(tuán)隊(duì)核心成員。

　　

(二)

　　

(二)重點(diǎn)機(jī)構(gòu)緊缺急需人才

　　

5.重點(diǎn)機(jī)構(gòu)所需的具有碩士研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的人員。

　　

6.重點(diǎn)機(jī)構(gòu)緊缺急需的具有本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、管理人員和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)核心成員等核心業(yè)務(wù)骨干。

　　

7.重點(diǎn)機(jī)構(gòu)緊缺急需的具有國(guó)家二級(jí)職業(yè)資格證書(shū)或技能等級(jí)認(rèn)定證書(shū)(技師)的技能類(lèi)高技能人才。

　　

重點(diǎn)機(jī)構(gòu)是指本市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)區(qū)域和基礎(chǔ)研究領(lǐng)域經(jīng)行業(yè)主管部門(mén)和重點(diǎn)區(qū)域推薦的用人單位，并實(shí)行名單管理和動(dòng)態(tài)調(diào)整。

　　

(三)高技能人才

　　

8.獲得中華技能大獎(jiǎng)、全國(guó)技術(shù)能手稱(chēng)號(hào)、國(guó)務(wù)院特殊津貼、世界技能大賽獎(jiǎng)項(xiàng)等榮譽(yù)的高技能人才。

　　

9.取得國(guó)家一級(jí)職業(yè)資格證書(shū)或技能等級(jí)認(rèn)定證書(shū)(高級(jí)技師)的技能類(lèi)高技能人才。

　　

10.取得國(guó)家二級(jí)職業(yè)資格證書(shū)或技能等級(jí)認(rèn)定證書(shū)(技師)且獲得國(guó)家及省部級(jí)以上技能競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)的技能類(lèi)高技能人才。

　　

(四)市場(chǎng)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才

　　

11.獲得一定規(guī)模風(fēng)險(xiǎn)投資的創(chuàng)業(yè)人才及其團(tuán)隊(duì)核心成員。

　　

12.在本市取得經(jīng)過(guò)市場(chǎng)檢驗(yàn)的顯著業(yè)績(jī)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務(wù)人才及其團(tuán)隊(duì)核心成員。

　　

13.在本市管理運(yùn)營(yíng)的風(fēng)險(xiǎn)投資資金達(dá)到一定規(guī)模且取得經(jīng)過(guò)市場(chǎng)檢驗(yàn)的顯著業(yè)績(jī)的創(chuàng)業(yè)投資管理運(yùn)營(yíng)人才及其團(tuán)隊(duì)核心成員。

　　

14.市場(chǎng)價(jià)值達(dá)到一定水平的企業(yè)科技和技能人才。

　　

15.取得顯著經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的企業(yè)家人才。

　　

(五)專(zhuān)門(mén)人才和其他特殊人才

　　

16.本市航運(yùn)、文化藝術(shù)、體育、傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)、農(nóng)業(yè)技術(shù)及其他特殊行業(yè)緊缺急需的專(zhuān)門(mén)人才。

　　

17.本市各區(qū)和重點(diǎn)區(qū)域自主審批的緊缺急需人才。

　　

18.其他緊缺急需、確有特殊才能的人才。

　　

特別注意：

　　

（一）高峰人才

　　

根據(jù)《上海加快實(shí)施人才高峰工程行動(dòng)方案》，上海將實(shí)施“量身定制、一人一策”“高峰人才全權(quán)負(fù)責(zé)制”等政策，在13個(gè)科技領(lǐng)域取得國(guó)內(nèi)外同行公認(rèn)的突出成就的人才及其家屬可直接落戶上海。

　　

（二）臨港新片區(qū)人才

　　

（1）納入重點(diǎn)機(jī)構(gòu)范圍的用人單位引進(jìn)的緊缺急需、具有本科及以上學(xué)歷學(xué)位和兩年以上相應(yīng)工作經(jīng)歷的核心業(yè)務(wù)骨干，可予以直接落戶；

　　

（2）新片區(qū)用人單位引進(jìn)的緊缺急需的特殊人才，由新片區(qū)管委會(huì)經(jīng)相應(yīng)決策程序后，直接向市人力資源社會(huì)保障局推薦，經(jīng)相關(guān)部門(mén)集體審議通過(guò)后，可予以直接落戶。

　　

二、上海居轉(zhuǎn)戶

　　

持有上海居住證人員申辦本市常住戶口，應(yīng)當(dāng)同時(shí)符合下列條件：

　　

一、持有《上海市居住證》累計(jì)滿7年；

　　

二、持證期間按照規(guī)定參加本市城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)累計(jì)滿7年：

　　

有中級(jí)職稱(chēng)：需要滿足前3年社?；鶖?shù)1倍以上，后4年1.3倍以上

　　

無(wú)中級(jí)職稱(chēng)：需要滿足前3年社保基數(shù)1倍以上，后4年累計(jì)36個(gè)月滿足2倍（其余時(shí)間需滿足1倍）

　　

持證人因未正常繳納本市職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)而補(bǔ)繳的，不作為本項(xiàng)計(jì)算正常繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)年限的依據(jù)。

　　

三、持證期間依法在本市繳納所得稅；

　　

四、在本市被聘任為中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)或者具有技師（國(guó)家二級(jí)職業(yè)資格證書(shū)）以上職業(yè)資格，且專(zhuān)業(yè)、工種與所聘崗位相對(duì)應(yīng)；

　　

（1）在本市被評(píng)聘為中級(jí)職稱(chēng)或者具有技師（國(guó)家二級(jí)職業(yè)資格證書(shū)）職業(yè)資格的人員申辦居轉(zhuǎn)戶的，且被聘任在相應(yīng)崗位工作的，應(yīng)達(dá)到一定的市場(chǎng)化評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。

　　

（2）持證前取得的外省市專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)（職務(wù)）、職業(yè)資格或技能等級(jí)，視同本市的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)（職務(wù)）、職業(yè)資格或技能等級(jí)。

　　

（3）持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)、律師執(zhí)業(yè)證，且從事專(zhuān)業(yè)工作的，也可申請(qǐng)居轉(zhuǎn)戶。五、無(wú)違反國(guó)家及本市計(jì)劃生育政策規(guī)定行為、治安管理處罰以上違法犯罪記錄及其他方面的不良行為記錄。

　　

上海落戶條件查詢工具：上海積分落戶條件自測(cè)評(píng)定系統(tǒng)（點(diǎn)擊查看自己是否符合落戶要求）

　　

上海居轉(zhuǎn)戶和人才引進(jìn)落戶上海對(duì)比分析

　　

一、居轉(zhuǎn)戶

　　

該種落戶方式要求低，適合大部分長(zhǎng)期居住在上海的外籍人員。因?yàn)橹恍铦M足以上基本條件，所以請(qǐng)居轉(zhuǎn)戶的人員很大。但是，名額有限，競(jìng)爭(zhēng)壓力大。

　　

二、人才引進(jìn)落戶

　　

該種落戶方式適合專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、管理人員和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)核心成員。因?yàn)闈M足條件的人員并不多。所以競(jìng)爭(zhēng)壓力相對(duì)較小，審批流程也快。但是對(duì)崗位、職業(yè)、社會(huì)貢獻(xiàn)度要求較高，基本很難達(dá)到人才引進(jìn)落戶的要求。

　　

每日感悟

　　

1、好好地孝敬父母，因?yàn)樗麄儾攀悄愕幕罘稹?/p> 　　

2、好好地培養(yǎng)子女，因?yàn)樗麄儾攀悄愕南Ｍ?/p> 　　

3、好好地與人相處，因?yàn)槟闶车囊彩侨碎g煙火。

　　

4、好好地珍惜時(shí)間，因?yàn)槟阋不畈涣巳f(wàn)萬(wàn)年。

　　

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