大家都想在短時間內(nèi)落戶上海，但是也要滿足上海的落戶政策才行，最近很多朋友咨詢：是不是社保最后3年繳納3倍就可以走5年的居轉(zhuǎn)戶了？

確實有這樣的政策，但是并不是單純的繳納3倍社保就能順利的通過5年居轉(zhuǎn)戶的政策落戶上海的，其中還是有很多要求的，今天左邊王老師右邊帶大家詳細了解一下：

5年3倍的居轉(zhuǎn)戶政策出自于2015年的文件《關(guān)于服務(wù)具有全球影響力的科技創(chuàng)新中心建設(shè)實施更加開放的國內(nèi)人才引進政策的實施辦法》，有效期至2022年10月31號，這個政策涵蓋了快速滿足居住證120積分、縮短上海居轉(zhuǎn)戶年限、人才引進直接落戶的政策等等。

今天我們主要解讀一下5年3倍的居轉(zhuǎn)戶政策：

最近4年內(nèi)累計36個月在本市繳納職工社會保險費基數(shù)等于本市上年度職工社會平均工資3倍且繳納職工社會保險費基數(shù)與個人所得稅應(yīng)納稅所得額合理對應(yīng)的企業(yè)科技和技能人才，申辦本市常住戶口時，持有《上海市居住證》和參加本市職工社會保險的累計年限可以由7年縮短為5年。

很多高管或者老板認為：居住證、社保已經(jīng)有2年了，是不是再按照3倍社保繳納3年就可以落戶上海了呢？

其實不是這樣的，我們再來看一下政策的核心點有哪些：

1.最近4年累計36個月3倍社保繳費基數(shù)；

2.社保繳費基數(shù)與個人所得稅合理對應(yīng)；

3.企業(yè)科技和技能人才：通過5年3倍居轉(zhuǎn)戶政策落戶的人群中，被退原因最多的就是因為崗位問題，崗位是最重要的核心點，適合的崗位有：研究研發(fā)類、人工智能、軟件工程師、高級技工、芯片制造等等。并且屬于一線工作人員，管理崗位是不符合要求的。

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