勞務(wù)派遣是一個(gè)比較特殊的工作形式，所以有些人會(huì)因?yàn)閯趧?wù)派遣的原因，一直不敢去申請(qǐng)辦理上海居轉(zhuǎn)戶，那么今天就來(lái)根據(jù)上海落戶的政策，看看勞務(wù)派遣是否能申請(qǐng)?jiān)谏虾＞愚D(zhuǎn)戶。

想知道勞務(wù)派遣能不能在上海落戶，那么首先就要先了解什么是勞務(wù)派遣。

勞務(wù)派遣指的是，勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與派遣的員工簽訂勞動(dòng)合同，將勞動(dòng)者派遣到其他的用工單位進(jìn)行工作。

其他的用工單位向派遣機(jī)構(gòu)支付一筆服務(wù)費(fèi)，派遣機(jī)構(gòu)再發(fā)工資給被派遣的勞工。

簡(jiǎn)單的來(lái)說(shuō)就是，派遣勞工的工資社保和個(gè)稅是由派遣公司繳納的，或者是單社保是由派遣公司繳納的，但是實(shí)際用工的確是另一家企業(yè)。

1、持有上海居住證累計(jì)時(shí)間達(dá)7年

2、在上海市繳納社保滿7年

3、在上海依法納稅

4、有中級(jí)職稱或最近3年連續(xù)繳納2倍基數(shù)的社保

5、沒(méi)有違反計(jì)劃生育政策，沒(méi)有刑事犯罪記錄

1、單位必須是在上海市進(jìn)行過(guò)工商注冊(cè)登記

2、單位在上海市依法納稅

3、單位在上海市誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)

注意：這里的單位指的是與申請(qǐng)人簽訂勞動(dòng)合同的單位，而不是實(shí)際用工的單位。

只要符合上海居轉(zhuǎn)戶的條件，就可以申請(qǐng)辦理上海居轉(zhuǎn)戶。

但是上海居住證政策中，有一條隱性的規(guī)定，就是申請(qǐng)人簽署的勞動(dòng)合同、社保、個(gè)稅三者的單位必須要一致。

如果繳納社保的單位和勞動(dòng)合同簽署的單位不一致，那么這段時(shí)間繳納的社保，是不能算入累計(jì)繳納的社保時(shí)間。

所以所勞務(wù)派遣的想要在上海申請(qǐng)居轉(zhuǎn)戶，必須要滿足上海居轉(zhuǎn)戶對(duì)單位的要求，還要保證社保、個(gè)稅都是有勞務(wù)派遣公司在繳納的。

1、居轉(zhuǎn)戶可以是勞務(wù)派遣關(guān)系，公司可以委托勞務(wù)派遣服務(wù)機(jī)構(gòu)代為辦理。

2、居轉(zhuǎn)戶的公司不能有人事代理（人事外包）行為，此類公司不能辦理落戶。

3、辦理落戶相關(guān)事宜的公司，公司人事專員必須為本單位的正式員工（屬于勞務(wù)派遣關(guān)系的不可以）。

4、在上海的辦事處和不在上海申報(bào)營(yíng)業(yè)稅的分公司不能辦理落戶相關(guān)事宜。

5、外地公司派遣到上海公司工作或者上海公司派遣到外地公司工作的，只要?jiǎng)趧?wù)派遣合同上體現(xiàn)了，即使社保和個(gè)稅都在上海也不可以。

1、勞務(wù)派遣合同

2、人力資源服務(wù)許可證

3、簡(jiǎn)歷填寫上海市xxx人力公司（派遣至上海xxx有限公司）

只要稅金、社保、合同都是勞務(wù)派遣的人力資源公司，還是可以申請(qǐng)上海居轉(zhuǎn)戶的，但是如果想要走人才引進(jìn)，留學(xué)生落戶、應(yīng)屆生落戶等方式，勞務(wù)派遣是沒(méi)有資格申請(qǐng)的。