不少人認為只要符合上海落戶的政策的明文規(guī)定就能夠落戶，但真正在遞交材料進行審核時卻被“無故”駁回。

其實，政策只是規(guī)定一些大體框架，并沒有十分全面的將細節(jié)也標注得很清楚。很多都是在落戶人工審核階段進行實施的，否則無法保障對智能增戶口的總量調控或是彈性管理，隨之而來的上海落戶需求也在其中發(fā)生著潛移默化的改變。

上海落戶人工審核階段有兩類：

一是動態(tài)差異化錄取線；二是常規(guī)隱形要求。

什么是動態(tài)差異化錄取線？

錄取線是指社保繳納基礎，這是落戶審核中衡量人才與價值的標準。社保基數(shù)與收入相關，收入越高社保基數(shù)越大。

目前上海已經(jīng)進入老年化階段，社保缺口逐漸擴張，亟需更多的勞動者參與社保的繳納?！皠討B(tài)差異化”中的動態(tài)是指錄取人數(shù)有限的情況下，這個錄取線是隨著提交人數(shù)以及繳費水平而變化的，如果當月提交人數(shù)過多，分數(shù)線過高，那么肯定會有落戶名額消耗不掉，反之就會導致落戶名額不夠用。

存在差異化是指每個區(qū)、每個家庭等情況都存在一定的差異性，不能做到全市人民的標準統(tǒng)一。只能有個大范圍，舉個簡單的例子來說，居轉戶提交社保基數(shù)要達到1.5倍，人才引進落戶一般要求社?；鶖?shù)達到2.0倍。

除此之外，還有底線的區(qū)別，每個底線對應的每個崗位都有職稱、行業(yè)等多個維度的繳納標準。中級職稱的平均繳費水平為1.3倍。

無論是何種方式落戶，最低的社保繳納基數(shù)也不能低于1倍，因為這是全上海職工的平均繳費水平，如果居轉戶低于這個標準是不計入落戶有效累計時間的。

網(wǎng)上很多人在說，我的社保低于1倍基數(shù)，提交也可以通過了。這里我提醒大家，除非你讓他把社保拉出來給你看，親眼所見，否則請謹慎形事。

雖然官方文件中從來沒有明確說明多少基數(shù)不可以落戶，但是在實操過程中，平均基數(shù)低于1倍基數(shù)是不可能通過的，不要抱著僥幸心理，關鍵自己提交會留下記錄，后期處理起來更加困難。

常規(guī)隱性要求有什么？

一般不會發(fā)生變化，存在公平公正的審核標準。這些主要是通過任何審核階段體現(xiàn)。一直以來，落戶名額供不應求，但這些基本要求就可以將很多申請落戶的人拒之門外。

上海戶口供不應求，充分說明了其“含金量”頗高，“遵紀守法，合法合規(guī)，真實合理”是必要條件。

具體是指：社保與個稅要按照實際需求合法繳納；個人不能違反國家計劃生育政策，相應的時間段有不同的審核要求，其中不符合條件的就包含了未婚先育，非婚生育等情況。

在審核階段，審核人還會對社保繳費記錄進行查詢、對學歷的真實性做出篩選、對職稱是否偽造精選檢索以及相關檔案材料等逐個篩選，將適合的人優(yōu)先排在前面，如果造假一經(jīng)查出就會直接拉黑最后標注到個人誠信記錄中。

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