你知道居轉(zhuǎn)戶中人事檔案有什么用嗎？人事檔案在哪里嗎？人事檔案里有什么嗎？如果什么都不知道的話......那你趕快仔細看看下面的內(nèi)容吧，滿滿的干貨哦！

人事檔案是個人信息的存儲庫，記錄著教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、工作表現(xiàn)和政治思想等內(nèi)容。

大中專學生畢業(yè)生檔案稱之為學籍檔案，記錄了大中專學生在校期間的學習、生活等真實的歷史記錄，畢業(yè)之后將學生檔案轉(zhuǎn)入具有人事檔案保管資質(zhì)的單位后，補充相關工作經(jīng)歷記載后，也就隨之變成了人事檔案。

由此可見，人事檔案是記錄了一個人的個人身份、學歷、資歷、經(jīng)歷、政治思想、業(yè)務水平等個人的情況的文件材料。

因此在單位選拔聘用(任用)、考錄公務員、轉(zhuǎn)正定級、計算工齡、職稱申報、獎懲、工作流動、辦理社會保險、退休、升學(如考研)及出國(境)政審等都要用到人事檔案，人事檔案也是人事管理和服務的重要依據(jù)。

1、學歷審核：檔案中應當有高中、大專、本科及以上學歷的材料，還需要有與之對應的畢業(yè)生登記表、成績單。部分區(qū)人才中心，對缺失高中學籍材料并不一定作為一定要補齊的強制項。

2、職稱審核：主要審核資格考試人員登記表、職稱評審材料（評審表）填寫是否完整、評審手續(xù)是否齊全、特別強調(diào)的是資格人員考試合格登記表下發(fā)的是空白表，記得一定要完善信息、貼上照片后存入檔案。

3、工作經(jīng)歷審核：主要是針對參加工作后的所有工作經(jīng)歷的審核，主要是通過離職證明材料來完善工作經(jīng)歷。需要強調(diào)的是，如果申請人有曾經(jīng)在政府機關或者事業(yè)單位工作背景的話，建議提供上級主管局或者部門蓋章的《機關事業(yè)單位人員辭職申請審批表》或者同意辭職的批復文件。

4、不良記錄審核：這個主要是審核有無獎懲記錄，重點核實懲罰記錄。

目前區(qū)人才中心只接受機要交通的方式接受人事檔案，千萬不是自己把檔案拿在手上送到人才中心，切記切記！！

戶籍地的人才中心是不是免費保管檔案也是要看的，全國2016年開始不收檔案保管費，但是之前幾年的保管費大部分人才中心是要收取的。