上海居轉戶

　　

對于普通人來說，居轉戶無疑是無奈卻又穩(wěn)妥的落戶方式。居轉戶一般要7年，7年是最為常見的一種類型，絕大部分人都可以用7年來落戶上海，當然也有條件:

　　

1.持有居住證滿7年，并按規(guī)定參加職工社會保險累計滿7年

　　

累計84個月社保繳納基數應該在本市每年度社會平均工資1倍以上，近四年內，36個月達到相應要求的1.3倍；且不得在其他地同時繳納社保。

　　

2.持有居住證期間依法在本市繳納個人所得稅，個稅跟社保必須匹配，個稅為0也要申報。

　　

個稅申報基數需與社?；鶖祵蛘呗愿哂谏绫；鶖?，且不得在其他公司同時報稅

　　

3.在本市被評聘為中級及以上專業(yè)技術職務或者具有技師（國家二級以上職業(yè)資格證書）以上職業(yè)資格，且在相應崗位工作

　　

4.無違反國家及本市計劃生育政策規(guī)定行為、治安管理處罰以上違法犯罪記錄及其他方面的不良行為記錄

　　

3年、5年就可以居轉戶的，需要滿足以下條件：

　　

1.張江居轉戶

　　

張江科學城用人單位引進的人才——居轉戶年限由7年縮短為5年(其中在張江科學城工作時間不低于3年);

　　

張江科學城重點產業(yè)的骨干人才——居轉戶年限由7年縮短為3年（在張江科學城工作時間不低于2年）

　　

2.三倍社保居轉戶

　　

居住證滿5年，社保近4年內累計36個月繳納3倍社?；鶖?，居轉戶年限由7年縮短為5年，并且無支撐要求。

　　

3.臨港新片區(qū)用人單位工作的各類人才，最近4年內累計36個月及申報當月在本市繳納城鎮(zhèn)社會保險基數達到上年度本市城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資1倍。

　　

最近4年內累計36個月及申報當月在本市繳納城鎮(zhèn)社會保險基數達到上年度本市城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資2倍。

　　

　　

人才引進落戶上海

　　

人才引進落戶劃分為18類。不是高學左邊歷博右邊士，就是能力強的人士（有省級以上榮譽等），再或者是優(yōu)質單位加成，眾所周知，人才在哪都是稀缺資源，所以人才引進的道路絕對不適合于大多數人。

　　

主要有以下這幾種類型：

　　

1.在重點機構工作，有本科學歷加學位證書或二級職業(yè)資格或技師，并且是該重點機構的核心骨干成員，有兩年以上相應工作經歷

　　

2.在重點機構工作，有碩士學位，并且是該重點機構的核心骨干成員，有一年以上相應工作經歷

　　

3.獲得博士研究生學歷，并受聘相應職務，社保達到相應水平

　　

4.獲得高級職稱或一級資格，有中級職稱過程，社保達到相應水平

　　

　　

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上海人事經理研究中心（SHMRC）是由從事人力資源服務的企、事業(yè)單位、團體及個人自愿組成的學術性的非營利性社會團體法人。2008年3月14日正式掛牌成立，原上海市人事爭議仲裁委員會主任、上海市人事局人才流動管理處處長、人事仲裁處處長周茂生擔任中心主任。

　　

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