想要辦理上海居轉戶，是對社保有要求的。但是有些用人單位卻不幫員工繳納社保，這種行為是合法的嗎？想要辦理居轉戶，需要怎樣繳納社保？

　　

　　

問：社保繳納能簽承諾書“自愿放棄”嗎？

　　

答：不能，承諾書不合法。首先要明確的一點是，用人單位要求勞動者簽訂“自愿放棄社保承諾書”的行為是違法的行為。替員工繳納社保是左邊法律右邊規(guī)定的強制性義務，并不是因為簽署了自愿放棄書就代表用人單位可以不繳納，這份承諾書是不合法的。

　　

同時，根據《勞動法》第七十二條規(guī)定，社?；鸢凑毡ｋU類型確定資金來源，逐步實行社會統(tǒng)籌。用人單位和勞動者必須依法參加社保，繳納社保費。

　　

此外，即使勞動者自身表示不想繳納社保費，希望單位把繳社保的錢換成現金或其他，這種情況也是違法行為。

　　

1、持《上海市居住證》累計滿7年。

　　

2、持證期間，按規(guī)定繳納社保滿84個月。

　　

3、持證期間依法繳納個稅。

　　

4、在上海市被聘任為中級及以上專業(yè)技術職務或者具有技師(國家二級以上職業(yè)資格證書)以上職業(yè)資格，且專業(yè)及工種對應。

　　

5、無違反計劃生育、無違法犯罪記錄。

　　

1、上海居轉戶社保要求滿84個月，申請人社保單需與個稅繳納單位一致(有作弊嫌疑!);

　　

2、社保基數前4年建議維持在1倍以上，后3年1.3倍以上(如果連上海市人均工資1倍都沒有達到，這不符合上海市人才引進初衷!);

　　

3、中間最好不要有超過三個月以上的社保繳納中斷或者是斷斷續(xù)續(xù)的(有作弊嫌疑!);

　　

4、中間盡量不要更換工作(換工作可能會出現社保-個稅漏繳、社保繳納與居住證單位不一致、個稅與社保繳納單位不一致等!)

　　

5、中間更換工作最好不要超過兩次(如果換請記得走正常離職流程，保留離職材料，否則有作弊嫌疑!);

　　

6、換工作的時候，要問清楚人事是不是外包給其它人力機構，如果是外包在申請居轉戶時將極為麻煩

　　

有打算進行居轉戶的家長還是盡早關注社保，在入職和工作中盡量查詢一下自己的社保繳納情況。