落戶上海那可是一件大事,也是很多在上海拼搏的異鄉(xiāng)人的夢(mèng)想。其中上海居轉(zhuǎn)戶的落戶政策,適合絕大多數(shù)人使用。但是因?yàn)榇蠹覍?duì)于上海居轉(zhuǎn)戶的政策了解的不夠透徹,誤以為沒有中級(jí)職稱就不能在上海辦理居轉(zhuǎn)戶,這一錯(cuò)誤的說(shuō)法耽誤了多數(shù)人。
為了幫助大家走出誤區(qū),所以今天這篇文章借給大家詳細(xì)的介紹一下上海居轉(zhuǎn)戶的三種途徑,讓大家對(duì)上海居轉(zhuǎn)戶有一個(gè)準(zhǔn)確具體的了解,這樣才能夠讓每一位想要落戶的朋友能夠抓住每一個(gè)落戶的機(jī)會(huì)。
回答:需要審核的。
個(gè)稅和社保必須要相對(duì)應(yīng),社保繳納需要累計(jì)滿7年,那么個(gè)稅也需要交累計(jì)7年的。
而且社保和個(gè)稅都是要在上海繳納才行。
回答:不是的。
如果申請(qǐng)人是在科創(chuàng)崗位工作,那么能教3倍基數(shù)的社保,只要5年能辦理上海居轉(zhuǎn)戶。
另外上海居轉(zhuǎn)戶激勵(lì)條件中,滿足了某些激勵(lì)條件,也能縮短落戶的時(shí)長(zhǎng)。
回答:上海居轉(zhuǎn)戶的審核是嚴(yán)格的按照上海居轉(zhuǎn)戶的政策要求來(lái)的,而且區(qū)人才服務(wù)中心的審核只是初審,后面還要送到上海市人才服務(wù)中心進(jìn)行復(fù)核。
即使真的存在有的區(qū)審核成功率會(huì)稍微高一點(diǎn),但是如果有問題復(fù)核的時(shí)候,還是會(huì)被刷下來(lái)的。
所以辦理上海居轉(zhuǎn)戶,不要想著走捷徑抱有僥幸心理,做好自己的落戶要求,才是最關(guān)鍵的。
中級(jí)職稱是很多辦理上海居轉(zhuǎn)戶的朋友,必備的材料。但是這并不表明,沒有中級(jí)職稱就不能在上海落戶了,上海落戶的方式有以下四種。
1、用中級(jí)職稱7年辦理上海居轉(zhuǎn)戶
2、無(wú)中級(jí)職稱用2倍基數(shù)社保,7年辦理上海居轉(zhuǎn)戶
3、科創(chuàng)崗位人員3倍基數(shù)社保,5年辦理上海居轉(zhuǎn)戶
4、滿足上海居轉(zhuǎn)戶激勵(lì)條件落戶
所以用中級(jí)職稱落戶上海,只是上海居轉(zhuǎn)戶政策中的其中一項(xiàng)要求,而不是上海居轉(zhuǎn)戶的必要條件。
大家之所以選擇用中級(jí)職稱落戶是因?yàn)?,有中?jí)職稱辦理上海居轉(zhuǎn)戶的時(shí)候,對(duì)申請(qǐng)人的社保基數(shù)要求最低,也必須要申請(qǐng)人必須要滿足其他的落戶條件。
1、持有上海市居住證累計(jì)時(shí)間滿7年。
2、在上海市繳納社保滿7年。
3、在上海市工作期間,在上海獲得了中級(jí)職稱,并且所從事的工作和職稱相匹配。
4、在上海市依法納稅。
5、沒有違反計(jì)劃生育政策,沒有治安管理處罰以上違法犯罪記錄及其他方面的不良行為記錄。
用中級(jí)職稱申請(qǐng)辦理上海居轉(zhuǎn)戶,想要成功落戶,那么社?;鶖?shù)在前4年的時(shí)候最好不要低于1.3倍,后3年的時(shí)候最好不要低于1.5倍。
1、持有上海市居住證累計(jì)時(shí)間滿7年。
2、在獲得上海居住證后,在上海累計(jì)繳納社保滿7年。
3、在獲得上海居住證后,在上海市依法納稅。
4、在最后3年的時(shí)候,連續(xù)繳納2倍基數(shù)的社保。
5、沒有違反計(jì)劃生育政策,沒有治安管理處罰以上違法犯罪記錄及其他方面的不良行為記錄。
能看到出來(lái),與用中級(jí)職稱辦理上海居轉(zhuǎn)戶相比,只有一項(xiàng)條件不一樣。
用兩倍基數(shù)辦理上海居轉(zhuǎn)戶的時(shí)候,前4年社保繳納基數(shù)不能低于1.5倍。后3年要連續(xù)繳納不低于2倍基數(shù)的社保。
1、居住證時(shí)間、社保繳納時(shí)間、個(gè)稅繳納時(shí)間均滿足累積不低于60月。
2、勞動(dòng)合同單位、社保繳納單位、個(gè)稅繳納單位三者抬頭一致時(shí)間段計(jì)入60月,否則扣除(若不統(tǒng)一,原單位提供三統(tǒng)一文件、如外包、派遣等情況說(shuō)明、資質(zhì)證明、相關(guān)協(xié)議等)。
3、自申報(bào)日起近4年內(nèi)累計(jì)36個(gè)月本人社?;鶖?shù);上年度職工社會(huì)平均工資3倍。
4、需崗位說(shuō)明書,要求企業(yè)科技和技能人才,經(jīng)理、銷售、人事、行政、管理等崗位不可申請(qǐng)(如何認(rèn)定企業(yè)科技和技能人才請(qǐng)咨詢各區(qū)人才柜臺(tái))。
5、累積時(shí)間內(nèi)年稅應(yīng)與社?;鶖?shù)、工資收入流水基本相符一致且合理對(duì)應(yīng)(個(gè)稅沒有>幾倍的說(shuō)法!)。