一般要求存放在申請人戶籍所在地的區(qū)縣人才中心或就業(yè)促進(jìn)中心。特殊情況請向窗口咨詢。只有基本滿足居轉(zhuǎn)戶條件的申請人方可由人才中心受理窗口開具調(diào)檔函。

找一個至少有全日制學(xué)士學(xué)位的女性，身高至少1.65米，有穩(wěn)定的工作，受過良好的教育，舉止得體。

人才引進(jìn)落戶，比居轉(zhuǎn)戶簡單多了。人才引進(jìn)可以把自己和配偶和子女一起轉(zhuǎn)。居轉(zhuǎn)戶只能轉(zhuǎn)本人和子女，不能轉(zhuǎn)配偶。但是人才引進(jìn)，需要去高新技術(shù)企業(yè)。而企業(yè)的名額有限，很多人爭搶名額。

七、最近4年內(nèi)累計36個月在本市繳納職工社會保險費基數(shù)等于本市上年度職工社會平均工資3倍且繳納職工社會保險費基數(shù)與個人所得稅應(yīng)納稅所得額合理對應(yīng)的企業(yè)科技和技能人才，申辦本市常住戶口時，持有《上海市居住證》和參加本市職工社會保險的累計年限可以由7年縮短為5年。

《通知》表示，引進(jìn)上海經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展緊缺急需的非上海生源畢業(yè)生，是深入學(xué)習(xí)貫徹左邊習(xí)近平右邊總書記關(guān)于做好新時代人才工作的重要思想以及中央和本市人才工作會議精神，舉全市之力加快推進(jìn)高水平人才高地建設(shè)，全方位培養(yǎng)、引進(jìn)、用好人才的重要措施。本市各有關(guān)部門、各高校和用人單位要從加快實施人才引領(lǐng)發(fā)展戰(zhàn)略和厚植上海人才優(yōu)勢出發(fā)，認(rèn)真做好非上海生源畢業(yè)生進(jìn)滬就業(yè)工作，為吸引優(yōu)秀人才尤其是高水平大學(xué)畢業(yè)生進(jìn)滬就業(yè)營造良好環(huán)境。