2021年7月2日已經(jīng)調(diào)整社保繳納基數(shù)，上海人社官方發(fā)布了最新社?；鶖?shù)標準是在1338/月；2021年7月之后就應(yīng)該按照這個基數(shù)進行繳納；如果現(xiàn)在社?；鶖?shù)仍然按照原來的基數(shù)進行繳納，那么繳納的月份將不計入其中！直接影響上海居住證積分和上海落戶的辦理。我們先來看看上海落戶社保應(yīng)該怎么繳？
需要朋友可以參考
準備落戶和辦理居住證積分的朋友，可以看上圖來核對自己社?；鶖?shù)是否達標
（一）7年+中級職稱居轉(zhuǎn)戶：
有效社保繳費基數(shù)累計時間的前4年不低于1倍社平，后3年高于1.3倍社平，且個稅合理對應(yīng)
（二）7年+無中級職稱+2倍社保居轉(zhuǎn)戶
最近4年內(nèi)累計36個月及申報當月社保繳費基數(shù)2倍以上，且2倍期間社保個稅不能有補繳漏繳情況；其余4年期間社保繳費基數(shù)高于1倍社平以上，持證期間社保個稅須合理對應(yīng)
（三）高級職稱、高級技師居轉(zhuǎn)戶
高級職稱或高級技師(國家一級職業(yè)資格或技能等級證書)渠道（不受持證年限限制）：最近1年社保繳費基數(shù)2倍以上社平，且個稅合理對應(yīng)
（四）3倍社?？苿?chuàng)人才5年落戶上海：
社保繳費基數(shù)累計時間的最近4年內(nèi)累計36個月達到3倍社平，其余2年時間至少1倍以上社平，且個稅合理對應(yīng)，三倍期間社保個稅不能有補繳漏繳情況
（五）自貿(mào)區(qū)臨港新片區(qū)居轉(zhuǎn)戶渠道（5年或3年）：
對符合一定工作年限并承諾落戶后繼續(xù)在新片區(qū)工作2年以上的人才，“居轉(zhuǎn)戶”年限由7年縮短為5年
其中，對符合新片區(qū)重點產(chǎn)業(yè)布局的用人單位的核心人才，“居轉(zhuǎn)戶”年限由7年縮短為3年。在新片區(qū)用人單位工作的各類人才，最近4年內(nèi)累計36個月及申報當月在本市繳納城鎮(zhèn)社會保險基數(shù)達到上年度本市城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資1倍的，在申辦居轉(zhuǎn)戶時可不受職稱或者職業(yè)資格等級的限制
（六）張江科學(xué)城居轉(zhuǎn)戶渠道（5年或3年）：
對張江科學(xué)城用人單位引進的人才，居轉(zhuǎn)戶年限由7年縮短為5年（其中在張江科學(xué)城工作時間不低于3年）；張江科學(xué)城重點產(chǎn)業(yè)的骨干人才，居轉(zhuǎn)戶年限由7年縮短為3年（其中在張江科學(xué)城工作時間不低于2年）
上海落戶工具：上海落戶條件自動評測系統(tǒng)
1、系統(tǒng)自動調(diào)整：如果單位人事在做工資申報的時候，你去年的平均工資高于元，就不用擔(dān)心了，系統(tǒng)會自動調(diào)整
注意：每年只能調(diào)整一次，是在每年公布月平均工資之后，上海社保自助經(jīng)辦平臺，會開放社保調(diào)整入口
2、網(wǎng)上社?；鶖?shù)調(diào)整：需要公司人事在上海社保自助經(jīng)辦平臺進行調(diào)整，調(diào)整當月需要補繳之前的社保差額，例如：10月份調(diào)整社?；鶖?shù)則需要補繳4月——9月的社保差額。
注意：屬于“硬調(diào)”社保的方式，需要補繳的金額相對較多，一般公司不允許這么操作
3、更換單位調(diào)整社?；鶖?shù)：可操作時間是每月5日—26日，要求社保賬戶由原單位轉(zhuǎn)到新單位，才可以用這種方式進行調(diào)整
注意：也有人用這種方式進行操作，例如，從原單位將社保轉(zhuǎn)出，當天再將社保轉(zhuǎn)入原單位，直接調(diào)整社?；鶖?shù)，這種方式雖然可行，但建議大家不要采用
拓展閱讀：社?；鶖?shù)最高繳納和最低繳納；分別對上海落戶有哪些影響
按照國家要求，各省、自治區(qū)、直轄市每年應(yīng)核定社保繳費基數(shù)上下限
本市2020年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資為元（元/月），比上年增長7.9%。按此計算，2021年7月1日起，本市社保繳費基數(shù)的上限調(diào)整為元/月。社保繳費基數(shù)下限應(yīng)為全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60%?？紤]到新冠肺炎疫情對經(jīng)濟社會發(fā)展的影響，為減輕企業(yè)負擔(dān)，根據(jù)人力資源社會保障部、財政部、國家稅務(wù)總局《關(guān)于2021年社會保險繳費有關(guān)問題的通知》（人社廳發(fā)〔2021〕2號）的規(guī)定，本市社保繳費基數(shù)的下限將分兩年過渡到位，自2021年7月1日起調(diào)整為5975元/月。
2021年7月1日起，本市人才引進政策中涉及“上年度城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資”的事項，按元/月執(zhí)行
