2018.1就開始居轉(zhuǎn)戶資料的收集，天天混跡貼吧
2018.3感覺差不多可以居轉(zhuǎn)戶了，就提交資料，老師計(jì)算了N就回復(fù)：
第一、社保還差幾個(gè)月，5月份再來（2015年實(shí)在無法忍受前家公司的剝削，裸辭3個(gè)月）
第二、把所有的離職證明資料補(bǔ)齊
第三、所有零報(bào)稅的需要原公司開具零報(bào)稅證明
第四、開三級(jí)計(jì)生證明
2018.5家里來來回回的開好計(jì)生證明，
2018.6初提交資料，老師告知：現(xiàn)在不需要具體看每月零報(bào)稅情況，需要看當(dāng)年所有納稅額；2015年因裸辭3個(gè)月，稅比較低，要求18年年底再繼續(xù)提交
2018.10汲取前期經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。10月份帶著資料到人才中心咨詢是否可以提交資料老回復(fù)是Yes。所以趕快讓家里重開計(jì)生證明
2018.11帶著計(jì)生證明三次提交資料，結(jié)果老師告知：需要繼續(xù)教育證明，因職稱是16年取得，所以是需要上崗證與每年的繼續(xù)教育。因上崗證的取消，17、18未繼續(xù)教育。17年取得稅務(wù)師證書，18年參加CPA考試，如果稅務(wù)師可以折算，就無需繼續(xù)教育，打了N多電話，告知稅務(wù)師與繼續(xù)教育不掛鉤，所以還需要盡快繼續(xù)教育。18年也等不及CPA成績，兩次繼續(xù)教育又不可以同時(shí)考試，考場安排也是半個(gè)月一次，前后歷時(shí)一個(gè)月。
18.12.4帶著繼續(xù)教育說明第四次提交資料。老師收取了資料，3周后通知公司HR，需要提供銀行水單、上家公司所有工資明細(xì)，還需現(xiàn)有公司，以前公司出具“依法納稅說明”。2018.12.29到銀行開具明細(xì)，但銀行因系統(tǒng)升級(jí)，1周才拿到所有明細(xì)，且收取60大洋；
2018.12.29收到上家HR回復(fù)無法出具依法納稅說明，但可以給予工資明細(xì)
2019.1.2拿到銀行明細(xì)后，先到人才中心咨詢老師?？吹胶芏嗾枪べY，與稅單無法匹配的情形。也需要上家公司出具說明。
2019.1.4請假到前公司，三寸不爛之舌說了半天，小主管依舊推脫，法務(wù)不給蓋章，HR經(jīng)理看到后與法務(wù)商量，順利蓋章，但HR的工資明細(xì)還未給予
（注：蓋章前，自己寫好了所有的說明，在家里電腦里翻看了所有曾經(jīng)的報(bào)銷資料，保險(xiǎn)理賠，打印出來，與銀行明細(xì)逐筆核對(duì)，標(biāo)記。前后幾次個(gè)稅稅率的變化也重新計(jì)算個(gè)稅，說服了收材料的老師）
2019.1.14收到HR寄給我的工資明細(xì)證明
2019.1.16第五次提交資料，老師終于收取了資料，咨詢老師在月底前是否能給一個(gè)明確的答復(fù)，老師的答案是肯定的。
2019.1.29查詢系統(tǒng)，狀態(tài)終于從“等待受理”變?yōu)椤笆芾硗ㄟ^”
下一道坎兒就是市里審批，老師告知現(xiàn)在居轉(zhuǎn)戶基本上是6個(gè)月的時(shí)間，但因合同問題，需要在2019.4再次提交一次更新后的合同材料。且無需重新排隊(duì)
年底了，客戶公司放假，時(shí)間相對(duì)寬裕，寫下來Mark一下。無聊至極，統(tǒng)計(jì)了一下每月公示時(shí)間在下旬，人數(shù)月1000人，09年的政策，19年到期，之后可能會(huì)有新的政策。從09年開始辦理居住證，繳納社保越來越規(guī)范，所以符合條件的人數(shù)逐年增多，請耐心排隊(duì)等候。
感悟：
1、居轉(zhuǎn)戶不要想著一次性通過，需要那些資料，要人才中心老師確認(rèn)才是最終的確認(rèn)。
2、提交收集資料，無論是否符合要求，先去提一次資料，老師會(huì)告知，當(dāng)然老師也未必一次性會(huì)告知完全。再者，大的政策不變，小的政策天天在調(diào)整。個(gè)體也有差異，所以要勤快，第一次跟著HR一起去，后續(xù)請自己跑，不要每次都勞煩HR。
3、需要求人辦的事情，盡可能的自己寫好所有資料，等著簽字蓋章就好。
4、在居轉(zhuǎn)戶期間，在沒有拿到戶口本之前，不要做出不理智的選擇，比如，跳槽。到了市區(qū)的老師是會(huì)查詢社保情況，一旦查詢到變換了公司。就需要重新開始，因?yàn)榫愚D(zhuǎn)戶依托的是單位，是單位行為，而非個(gè)人行為
5、公司出納的行為，導(dǎo)致把費(fèi)用報(bào)表寫成工資，就需要出具說明
6、公司忘記及時(shí)報(bào)稅，也會(huì)導(dǎo)致出具說明
7、公司保稅時(shí)間的不同，會(huì)導(dǎo)致年度稅金差異，可能會(huì)引起自然年度稅金不滿足要求
8、社保的部分情況還需要到社保中心查詢，也只能是查詢，無法復(fù)制，打印，記著帶好小本本
萬里長征走了第一步，2019年還需要繼續(xù)。耐心等待后續(xù)故事
