五、各用人單位應(yīng)按照《2022年非上海生源應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生進(jìn)滬就業(yè)申請(qǐng)〈上海市居住證〉和居住證積分指南》（附件1）和《2022年非上海生源應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生進(jìn)滬就業(yè)申請(qǐng)本市戶籍辦法》（附件2）的要求，及時(shí)為本單位錄用的非上海生源畢業(yè)生辦理就業(yè)登記等進(jìn)滬就業(yè)的相關(guān)手續(xù)。用人單位在與高校畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議時(shí)，應(yīng)根據(jù)非上海生源畢業(yè)生需求，如實(shí)告知本單位是否具備為非上海生源畢業(yè)生申請(qǐng)本市戶籍的資格。用人單位不得在協(xié)議中規(guī)定“畢業(yè)生如未能辦妥落戶手續(xù)則與其解除就業(yè)協(xié)議”等損害非上海生源畢業(yè)生進(jìn)滬就業(yè)權(quán)益的內(nèi)容。用人單位應(yīng)客觀、如實(shí)填寫相關(guān)申報(bào)材料,并書(shū)面承諾申請(qǐng)材料的真實(shí)性。如存在虛假用工或提供不實(shí)材料等弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)，取消用人單位當(dāng)年申請(qǐng)資格，并在上海學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)網(wǎng)（公布。同時(shí)，將單位失信行為納入上海市征信管理平臺(tái)。用人單位不得委托任何規(guī)劃指導(dǎo)機(jī)構(gòu)或個(gè)人代理申報(bào)。

a．社保繳納單位與工作單位一致（若不一致但為關(guān)聯(lián)單位并現(xiàn)已更正為一致，需提供關(guān)聯(lián)單位證明：工商局機(jī)讀文件/驗(yàn)資報(bào)告/紅頭文件等），非居住證有效期內(nèi)繳納的社保不計(jì)算在84個(gè)月內(nèi)。

據(jù)中國(guó)房地產(chǎn)信息公司稱，盡管北京努力控制房?jī)r(jià)，房?jī)r(jià)與收入比率的平均值是衡量2018年來(lái)買房收入的標(biāo)準(zhǔn)，但到了創(chuàng)紀(jì)錄的水平。在倫敦首都英國(guó)，每年花費(fèi)大約13倍的倫敦人購(gòu)買房產(chǎn)，14個(gè)中國(guó)城市的居民，包括三亞、海南的旅游島和東海岸的福州，面臨著更高的比例。

10、在滬投資于本行業(yè)中處于領(lǐng)先水平、為投資所在地的區(qū)縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出重大貢獻(xiàn)的企業(yè)中擔(dān)任高級(jí)經(jīng)營(yíng)管理職務(wù)的創(chuàng)業(yè)人才。