他們并不缺出色的工程師，也不缺好的技術(shù)，更不缺錢(qián)，但公司管理層缺乏創(chuàng)新的渴望。

◆國(guó)家級(jí)或者省部級(jí)技能類(lèi)人才表彰、國(guó)家級(jí)技能競(jìng)賽金、銀、銅獎(jiǎng)或省部級(jí)技能競(jìng)賽金獎(jiǎng)或一等獎(jiǎng)的證明。

行業(yè)主管部門(mén)或區(qū)人力資源社會(huì)保障部門(mén)組織同行專(zhuān)家或相關(guān)部門(mén)對(duì)引進(jìn)人才的業(yè)績(jī)、貢獻(xiàn)等進(jìn)行評(píng)價(jià)后出具評(píng)估推薦意見(jiàn)。市人力資源社會(huì)保障部門(mén)根據(jù)行業(yè)主管部門(mén)或區(qū)人力資源社會(huì)保障部門(mén)提出的評(píng)估意見(jiàn)，定期組織召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議辦公室會(huì)議集體商議評(píng)定。

b．女性產(chǎn)假需提供社保出具的生育津貼核定表。

剩下的錢(qián)攢起來(lái)，兩個(gè)人可以一個(gè)月存1萬(wàn)，一年就是12萬(wàn)，再加上年終獎(jiǎng)，一年半基本上就可以還清借的20萬(wàn)塊錢(qián)了。