11、其他緊缺急需、確有特殊才能的人才。注：用人單位引進(jìn)的人才一般應(yīng)能在本單位工作五年以上。對于特別優(yōu)秀或者特別緊缺急需的，可適當(dāng)放寬年限要求。

司法部定期在其網(wǎng)站上發(fā)布有用的公告。雇用外國工人的公司應(yīng)該偶爾檢查這頁，并與他們的員工分享相關(guān)信息。以下信息是司法部網(wǎng)站一頁的譯文：

現(xiàn)在，距離總體城市規(guī)劃的提出已經(jīng)2年多，這5大新城區(qū)的房價走勢發(fā)展如何？未來上海的發(fā)展重心是否給區(qū)域發(fā)展助力，使其成為購房選擇區(qū)域呢？

個稅要求和社保匹配。簡單說就是公司一點稅都不避，社?；鶖?shù)=交稅基數(shù)。

（四）在本市被評聘為中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)或者具有技師（國家二級以上職業(yè)資格證書）以上職業(yè)資格，且專業(yè)、工種與所聘崗位相對應(yīng)；