本人需以“留學(xué)生來滬就業(yè)”渠道落戶上海，入職前公司說可協(xié)助辦理，沒說有附加條件。入職后、辦理前，公司要求簽訂《落戶承諾書》，要求服務(wù)期三年，提前辭職或被公司解約則“自愿向公司賠償損失壹拾萬元”，且公司可將此在離職證明和背調(diào)中描述為失信問題。沒有競業(yè)協(xié)議和專項培訓(xùn)，可提供承諾書的照片。請問：1如簽訂后違約，協(xié)議是否有效？賠償十萬過多，數(shù)額多少較合理？2如仲裁或訴訟，則流程如何？需要多長時間完結(jié)？是否會因此耽誤拿到離職證明、入職其他公司？3試圖簽訂前與公司協(xié)商，應(yīng)當(dāng)找HR、法務(wù)還是業(yè)務(wù)部門？協(xié)商的話術(shù)如何？是否需要留下錄音等證明“承諾書是格式條款，被迫無奈簽訂”？4如果簽訂后違約，如何與公司協(xié)商？