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名校碩博士扎堆縣城“體制內(nèi)”就業(yè),背后有哪些原因?

今年以來,名校碩博士扎堆到浙江遂昌、江蘇阜寧、廣東和平等縣城“體制內(nèi)”單位就業(yè)的現(xiàn)象引人關(guān)注,這背后有什么原因?會(huì)帶來什么影響?近日,浙江省麗水市遂昌縣發(fā)布一份名為《2022年遂昌縣面向世界一流大學(xué)引進(jìn)優(yōu)秀畢業(yè)生入圍體檢人員公告》的公示名單,名單顯示,遂昌縣招收的24個(gè)基礎(chǔ)工作崗位的

名校碩博士扎堆縣城“體制內(nèi)”就業(yè),背后有哪些原因?

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  今年以來,名校碩博士扎堆到浙江遂昌、江蘇阜寧、廣東和平等縣城“體制內(nèi)”單位就業(yè)的現(xiàn)象引人關(guān)注,這背后有什么原因?會(huì)帶來什么影響?

  近日,浙江省麗水市遂昌縣發(fā)布一份名為《2022年遂昌縣面向世界一流大學(xué)引進(jìn)優(yōu)秀畢業(yè)生入圍體檢人員公告》的公示名單,名單顯示,遂昌縣招收的24個(gè)基礎(chǔ)工作崗位的入圍人員均來自著名大學(xué),包括浙江大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)、上海交通大學(xué)等,絕大多數(shù)為碩士、博士。

  遂昌是浙江西南部麗水市下轄的一個(gè)山區(qū)小縣。根據(jù)第七次全國人口普查數(shù)據(jù),遂昌2020年常住人口僅為人,2021年該縣的GDP為153.00億元,這樣的規(guī)模,僅相當(dāng)于溫州、臺(tái)州等地的一些經(jīng)濟(jì)大鎮(zhèn)。

  今年1月,廣東的山區(qū)縣和平縣發(fā)布了2022年引進(jìn)高學(xué)歷人才公告。計(jì)劃引進(jìn)82名師范、工程、法學(xué)、管理、測(cè)繪等專業(yè)的國內(nèi)外博士、碩士研究生、一流大學(xué)或一流學(xué)科建設(shè)高校本科畢業(yè)生。截至1月30日下午5點(diǎn)半,和平縣政府官網(wǎng)顯示,已收到810多份報(bào)名表。從學(xué)歷層次看,博士31名,碩士700多名。從畢業(yè)學(xué)校來看,有來自清華大學(xué)、中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)、中國人民大學(xué)等國內(nèi)著名高校的畢業(yè)生,也有來自美國、英國等著名高校的留學(xué)生。

  5月10日,江蘇省鹽城市阜寧縣政府辦在官網(wǎng)上發(fā)布了《阜寧縣2022年面向全國部分高校和境外世界名校引進(jìn)優(yōu)秀畢業(yè)生擬聘用人員公示(第一批)》。來自北京大學(xué)、中國人民大學(xué)、中國科學(xué)院大學(xué)、南京大學(xué)等名校的一百名畢業(yè)生出現(xiàn)在名單上。

  此外,同屬鹽城市的濱??h、東臺(tái)市,以及安徽省肥東縣等地的事業(yè)單位、縣屬一檔國有企業(yè)招聘中,也出現(xiàn)名校畢業(yè)生、碩博士、海歸扎堆就業(yè)的現(xiàn)象。

  記者采訪發(fā)現(xiàn),這種碩博士扎堆到縣城、縣域就業(yè)的現(xiàn)象,有幾個(gè)主要原因,其中之一是當(dāng)前較大的就業(yè)壓力。廈門大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)系副教授丁長(zhǎng)發(fā)對(duì)第一財(cái)經(jīng)分析,不少行業(yè)受到疫情的沖擊影響較大,影響了招聘需求。另外,當(dāng)前,體制外的很多工作崗位也不穩(wěn)定,可能面臨降薪或裁員。這種情況下,很多年輕人也更加追求穩(wěn)定性,能有機(jī)會(huì)到事業(yè)單位、一線國企工作被認(rèn)為是較好的選擇。

  同時(shí),今年高校畢業(yè)生規(guī)模首次突破1000萬人,預(yù)計(jì)達(dá)到1076萬人,相比2021屆增加167萬人。如此大的畢業(yè)生總量,疊加疫情等因素的影響,就業(yè)壓力可想而知。

  國家統(tǒng)計(jì)局16日公布的數(shù)據(jù)顯示,4月份,全國城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率為6.1%,比上月上升0.3個(gè)百分點(diǎn),其中,16-24歲人口調(diào)查失業(yè)率高達(dá)18.2%,比上月上升2.3個(gè)百分點(diǎn)。16-24歲人口失業(yè)率如此之高,也反映出當(dāng)前包括大學(xué)畢業(yè)生在內(nèi)的青年群體就業(yè)壓力之大。

  近年來,越來越多年輕人傾向于“體制內(nèi)”崗位或者穩(wěn)定的工作崗位。尤其是在疫情的影響下,這種趨勢(shì)更加明顯。中國社科院城市發(fā)展與環(huán)境研究中心研究員牛鳳瑞告訴第一財(cái)經(jīng)記者,體制外受市場(chǎng)波動(dòng)影響比較大,而體制內(nèi)的工作更加穩(wěn)定,變化相對(duì)比較緩慢。

  與此同時(shí),這些年高校招生人數(shù)不斷擴(kuò)大,不光是本科畢業(yè)生增多,研究生增加也很多。數(shù)據(jù)顯示,從2001年至2020年,我國研究生招生總?cè)藬?shù)從16.5萬人增加到了110.7萬人。若從近十年來看,2020年研究生招生人數(shù)也比2010年(53.8萬人)增長(zhǎng)了106%。

  華南城市研究會(huì)會(huì)長(zhǎng)、暨南大學(xué)教授胡剛說,不少名校研究生招生規(guī)模與本科生相當(dāng),甚至超過了本科生。現(xiàn)在求職過程中,很多稍好一點(diǎn)的崗位都要求碩士。

  21世紀(jì)教育研究院院長(zhǎng)熊丙奇告訴第一財(cái)經(jīng)記者,現(xiàn)在碩士研究生教育規(guī)模增大,不能再以10年前、20年前的就業(yè)觀念看待今天的碩士、博士就業(yè)。

  教育學(xué)專家馮增俊教授對(duì)第一財(cái)經(jīng)分析,現(xiàn)在研究生擴(kuò)招很厲害,但是就業(yè)方面,大城市體制內(nèi)的職位只有這么多,不可能大幅增長(zhǎng)。所以現(xiàn)在碩士到縣城一級(jí)工作已經(jīng)屬于很平常的事情,競(jìng)爭(zhēng)也很激烈。

  牛鳳瑞告訴第一財(cái)經(jīng)記者,這些年研究生大幅擴(kuò)招,但原來只有碩博士能夠勝任的崗位變化不大,所以很多研究生不得不另尋出路。原來的碩博士工作崗位都是科研、高端的工作崗位,現(xiàn)在碩博士越來越多,過去不是碩博士應(yīng)該去的崗位和職業(yè),也成為他們的選擇。這是社會(huì)發(fā)展的必然。

  牛鳳瑞說,碩博士也希望能有較高的收入,較為體面的崗位,實(shí)現(xiàn)社會(huì)價(jià)值。當(dāng)有些縣城可以提供這些條件的時(shí)候,他們?nèi)?yīng)聘,也屬于正?,F(xiàn)象。

  目前一些縣城給人才的待遇,并不弱于大城市。比如浙江的遂昌規(guī)定,符合首次新引進(jìn)到遂昌工作的全日制碩士研究生、高考第一分?jǐn)?shù)段錄取的全日制本科生,可享受45萬元政策獎(jiǎng)勵(lì),包括一次性房票補(bǔ)貼30萬元;生活津貼3萬元/年,可享受5年。全日制博士研究生更為優(yōu)厚,可享受75萬元政策獎(jiǎng)勵(lì),包括一次性房票補(bǔ)貼50萬元;生活津貼5萬元/年,可享受5年。

  根據(jù)江蘇省阜寧縣2022年面向全國部分高校和境外世界名校引進(jìn)優(yōu)秀畢業(yè)生工作公告,到縣屬一檔國有企業(yè)工作的優(yōu)秀畢業(yè)生稅前年薪,博士研究生不低于30萬元/年、碩士研究生不低于20萬元/年、大學(xué)本科生不低于15萬元/年,并建立正常的薪酬待遇增長(zhǎng)機(jī)制。

  牛鳳瑞說,過去碩博士是比較稀缺的,主要集中在大中城市,現(xiàn)在小縣城、小城市人才越來越多,縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展也需要各種人才,碩博士知識(shí)面比較廣,知識(shí)積累多,他們到了縣城后,有利于促進(jìn)縣城和縣域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

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