試用期的同學(xué)注意了！

根據(jù)相關(guān)的左邊法律右邊規(guī)定，只要用人單位和勞動(dòng)者建立了勞動(dòng)關(guān)系，那單位就應(yīng)該按規(guī)定為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

而且試用期是包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)的，也是需要繳納社保的。

但實(shí)習(xí)生就不一樣了，實(shí)習(xí)生屬于在校生，并未畢業(yè)，還不能和用人單位簽訂勞動(dòng)合同，所以單位不需要幫實(shí)習(xí)生繳納社保。