本文為原創(chuàng)文章作者于娜在加國
每當家人問起Chris為什么非要去北京工作時，他就有些不耐煩地回答：“留在老家干什么？在農(nóng)業(yè)合作社當出納嗎？”
Chris的老家在江西某縣城，家庭條件還不錯。高考憑借高分去北京讀了大學(xué)，畢業(yè)后又去美國讀了國際金融專業(yè)碩士?；貒笕ケ本┻€是上海工作，他仍有些搖擺。但無論心中的天平如何搖動，留在老家從來不在他的選項里。
不要說是老家的合作社，就是傳統(tǒng)銀行也不在他的就業(yè)雷達圖上。投行券商、基金信托、財稅咨詢才是他有意選擇的就業(yè)領(lǐng)域。而這些行業(yè)，全都扎堆一線城市。
Chris的想法代表了一部分海歸的選擇。如果家里沒有礦無需繼承家業(yè)，也沒有父母安排好的萬里挑一的好工作，大多人還是會將一線城市當作回國后第一落腳點。很多海歸不在乎就業(yè)城市與家鄉(xiāng)之間的距離，因為多年國外生活早已讓他們有了獨立生活能力。
海歸扎堆一線城市
CCG發(fā)布的《2018年中國海歸就業(yè)創(chuàng)業(yè)調(diào)查報告》顯示，新一代海歸最偏好的國內(nèi)城市依然是上海、北京、深圳。已經(jīng)回國的海歸人才所在城市中，北上廣深四大一線城市領(lǐng)先，其中超過60%的海歸人才聚集在上海和北京。
海歸的求職行業(yè)和職位以專業(yè)服務(wù)、金融、IT、互聯(lián)網(wǎng)和通信這些熱門行業(yè)的專業(yè)崗位為主，類似的行業(yè)企業(yè)通常集中在一線城市，這也是海歸傾向選擇北上廣深的重要原因。
一線城市有著深厚的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，能夠給海歸提供足夠的職業(yè)發(fā)展空間。不過，一線城市緊張的資源也嚇退了無數(shù)人。
比如房價，辛苦一年還買不到北京三環(huán)一個浴缸的面積；比如買車搖號，無限趨近于零的情況下，8倍概率也不過是一個心理安慰。將“海歸+北上廣深”當作關(guān)鍵詞，搜索結(jié)果最多的就是各種落戶攻略，可見一線城市“一戶難求”。
在這種情況下，逐漸崛起的新一線城市對于“撿漏”很著急，拼命設(shè)置利好政策吸引海歸，租金優(yōu)惠、創(chuàng)業(yè)政策、無門檻落戶等大餅逐一砸下來，輪番在媒體造勢，營造出“走過路過不要錯過”的浩大聲勢。
以西安、成都等城市為代表的新一線，這幾年簡直成為幸福和安逸的代名詞。對比之下，一線城市生活壓力山大，新一線城市確實對海歸產(chǎn)生了一定吸引力?！?018年中國海歸就業(yè)創(chuàng)業(yè)調(diào)查報告》顯示：2018年的海歸人才中，有6.7%選擇新一線城市作為下一站。
這一屆新一線，不太行
Chris坐上高鐵去蘇州看一圈，還是搖了搖頭。他認為，所有將公務(wù)員崗位當個寶的城市，都不是他的理想選擇。
《2018中國海歸就業(yè)創(chuàng)業(yè)調(diào)查報告》顯示，海歸進行城市選擇時，看中城市的“國際化程度高”“具有多元文化，包容性強”。很顯然，決定城市國際化程度和文化包容度的并不是星巴克的數(shù)量，留學(xué)生想找的就業(yè)城市，是能夠接納他們的身份、認同海歸國際化背景的城市。
調(diào)查報告顯示，回國后，超四成海歸發(fā)生就業(yè)城市遷移。的情況具體為：一線城市之間遷移占比16.9%；從一線城市遷向其他城市占比提升，達到了8.4%。從這一角度看，海歸確實在逃離北上廣深，前往其他地區(qū)。但更值得關(guān)注的數(shù)據(jù)是，從其他城市向一線城市遷移占比16.5%。也就是說，一部分在北上廣深就業(yè)的海歸確實逃離了，但是更多人遷回了一線城市。
在英國學(xué)軟件工程的Dean，回國后選擇一線城市的原因是經(jīng)濟形勢。
2018年前后，互聯(lián)網(wǎng)大廠裁員的消息讓北京西三旗一片唉聲。在當前國內(nèi)經(jīng)濟下行壓力增大的情況下，Dean覺得大城市就像是水族館，雖然職位空間被擠壓，但因為基數(shù)龐大，剩下的養(yǎng)分還夠一缸魚生存，只要愿意放下身段，總能找到工作。而中小城市的發(fā)展空間本來就是一個罐頭，經(jīng)過擠壓后反而會帶來更大的壓力。
“在北京上海工作，一旦被裁員還能歡欣鼓舞地期待N+1的賠償，但在其他城市被裁員，N就不提了，1都不能保證?！盌ean一針見血地總結(jié)。
問到Dean，如果真的在北京被裁員，他打算怎么辦時，他無所謂地開起玩笑：“拿著錢，回老家，開一家網(wǎng)吧——學(xué)這個專業(yè)后回老家的同學(xué)不都走上了這條路嗎？”
