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魔都公開“歧視”一年制碩士?不少留學(xué)生炸了.....

宇宙的盡頭是公務(wù)員。尤其是北、上、廣、深等一線城市,考公相當(dāng)激烈!今年,上海閔行區(qū)直接官宣:不要一年碩!很多同學(xué)看后OMG:我的留學(xué)文憑沒用了?!要知道,澳洲、英國等國家的碩士留學(xué)制大多為一年,美國許多高校的授課型碩士也是一年制。而且上海年年都是海歸扎堆的熱門城市:眼下,已經(jīng)有不少澳洲同學(xué)甚至開始擔(dān)心下一個(gè)被點(diǎn)名“開刀”的會(huì)不會(huì)是澳碩/澳洲

魔都公開“歧視”一年制碩士?不少留學(xué)生炸了.....

落戶上海咨詢二維碼  

  

宇宙的盡頭是公務(wù)員。尤其是北、上、廣、深等一線城市,考公相當(dāng)激烈!今年,上海閔行區(qū)直接官宣:

  

不要一年碩!

  

很多同學(xué)看后OMG:我的留學(xué)文憑沒用了?!

  

要知道,澳洲、英國等國家的碩士留學(xué)制大多為一年,美國許多高校的授課型碩士也是一年制。

  

  

而且上海年年都是海歸扎堆的熱門城市

  

  

眼下,已經(jīng)有不少澳洲同學(xué)甚至開始擔(dān)心下一個(gè)被點(diǎn)名“開刀”的會(huì)不會(huì)是澳碩/澳洲一年半…

  

一年制碩士,真有那么水嗎?

  

“你一年就學(xué)完碩士了?是不是去混文憑的?”

  

“一年制那么短,你能學(xué)到些啥什么?”

  

“留學(xué)的時(shí)候沒有找實(shí)習(xí)嗎?”

  

......

  

不少回國求職的一年制澳洲留學(xué)生er都向拓拓吐槽過來自HR的“靈魂拷問”。

  

拓拓只想說一句:不看強(qiáng)度和質(zhì)量只看時(shí)間都是耍流氓!

  

目前大多數(shù)國家比如澳大利亞、英國、新西蘭等都開設(shè)了一年制的碩士項(xiàng)目,這表明一年制碩士在國際上是受廣泛認(rèn)可的。

  

而且,一年制碩士默認(rèn)學(xué)生在本科階段打好了基礎(chǔ),因此在課程體系中不會(huì)納入基礎(chǔ)科目。簡(jiǎn)單來說,這是一種緊湊高效,極具實(shí)用性的人才培養(yǎng)方式。

  

所以,學(xué)制短≠質(zhì)量低。

  

回國求職的一年碩寶寶們,只需要挖掘自身優(yōu)勢(shì),進(jìn)行合理的職業(yè)規(guī)劃,完全不用擔(dān)心自己學(xué)歷貶值的問題。

  

一年制碩士如何自救?

  

前有狼,后有虎,一年制碩士真的是在夾縫中求生存。不僅有高壓的課業(yè),還要克服國內(nèi)求職的時(shí)差、信息差和來自HR的“有色眼鏡”等一系列問題。

  

所以,一年制碩士如何在不利的形勢(shì)中脫穎而出呢?

  

No.1

  

做好回國求職TIMELINE規(guī)劃

  

想要拿到心儀的OFFER,就要快人一步,和時(shí)間賽跑。提前規(guī)劃好自己的求職時(shí)間表,才能胸有成竹,不會(huì)因?yàn)樵趪舛e(cuò)過一大波招聘機(jī)會(huì)。

  

一般,國內(nèi)校招招聘時(shí)間線如下:

  

不同國家的留學(xué)生的TIMELINE會(huì)稍有不同,以澳洲留學(xué)生為例:

  

  

其實(shí)澳洲留學(xué)生的畢業(yè)時(shí)間略“尷尬”,特別是12月的畢業(yè)生。不過還好不少大廠在11-12月會(huì)有一波補(bǔ)錄機(jī)會(huì),特別是有的企業(yè)補(bǔ)錄環(huán)節(jié)會(huì)流程更快,比如bilibili今年補(bǔ)錄可以免去筆試。

  

No.2

  

選擇適合自己的崗位,精準(zhǔn)投遞

  

現(xiàn)在的就業(yè)市場(chǎng)上,有不少偏愛留學(xué)生的公司,隨著中國企業(yè)不斷走出去,不少名企紛紛建立國際事業(yè)部幫助拓展海外業(yè)務(wù)。而且由于留學(xué)生獨(dú)有的海外學(xué)習(xí)經(jīng)歷,以及語言優(yōu)勢(shì),使得很多名企都對(duì)留學(xué)生有所偏愛。

  

首先外企不用說了,他們不僅全球各地設(shè)有辦公室,而且對(duì)海外復(fù)合性人才需求極大;

  

其次,像華為、吉利、華泰證券、招商銀行、網(wǎng)易互娛等公司專門開設(shè)了留學(xué)生專場(chǎng)招聘。

  

  

海外留學(xué)生在這些企業(yè)招聘中留學(xué)背景優(yōu)勢(shì)凸顯,不需要和國內(nèi)應(yīng)屆生擠“獨(dú)木橋”!

  

No.3

  

求職環(huán)節(jié)逐個(gè)擊破,彌補(bǔ)不足

  

求職有三大關(guān)卡:網(wǎng)申、筆試和面試。每個(gè)關(guān)卡都伴隨著極高的淘汰率!特別是海外的友友們,因?yàn)殚L(zhǎng)期在國外學(xué)習(xí)生活,很容易出現(xiàn)水土不服(囧)......

  

所以,在投遞國內(nèi)企業(yè)時(shí),需要提前進(jìn)行針對(duì)性地訓(xùn)練。同時(shí),如果不是畢業(yè)于海外名校,就需要用相關(guān)實(shí)習(xí)或項(xiàng)目經(jīng)歷彌補(bǔ)弱項(xiàng)。

  

智聯(lián)招聘也做過相關(guān)調(diào)查,調(diào)查顯示超過一半的企業(yè)會(huì)看重求職者是否有對(duì)應(yīng)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷。

  

  

對(duì)于工作經(jīng)驗(yàn)如一張白紙的留學(xué)生來說,畢業(yè)找工作最理想最方便的途徑是通過實(shí)習(xí)拿到Return左邊offer右邊,當(dāng)然每年ReturnOffer的HC也是非常珍貴。不過,即使最后沒有留用,一個(gè)BigName的實(shí)習(xí)經(jīng)歷也是對(duì)大家綜合素質(zhì)的背書。

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