我們都知道現(xiàn)在上海對于人才是非常歡迎的，對于符合條件的人才，上海的落戶渠道是非常放開的，比如海外高水平博士的這種在入職工作之后，基本直接就可以落戶上海了，下面來詳細(xì)看看這里面的情況：

直接落戶上海的一般都是高層次的人才，從落戶的激勵條件里面就可以看得到，在國（境）外高水平大學(xué)、國際知名科研機(jī)構(gòu)等擔(dān)任相當(dāng)于副教授、副研究員及以上職務(wù)，在世界500強(qiáng)知名企業(yè)、跨國公司等擔(dān)任高級管理、技術(shù)、科研職務(wù)，或者經(jīng)上海市人力資源和社會保障局認(rèn)定為高層次人才的留學(xué)人員，以及在國（境）外高水平大學(xué)學(xué)習(xí)獲得博士學(xué)位的人員等，全職來本市工作后可直接申辦落戶。

詳細(xì)解讀來說，就是說這些人才是直接可以落戶的：

1、在國（境）外高水平大學(xué)學(xué)習(xí)獲得博士學(xué)位的人員，全職來本市工作后可直接申辦落戶。

2、在世界500強(qiáng)知名企業(yè)、跨國公司等擔(dān)任高級管理、技術(shù)、科研職務(wù)的人員可直接申辦落戶。

3、在國（境）外高水平大學(xué)、國際知名科研機(jī)構(gòu)等擔(dān)任相當(dāng)于副教授、副研究員及以上職務(wù)的人員可直接申辦落戶。

再有就是可以優(yōu)先落戶的人才了，這個一般是納入“上?？萍紕?chuàng)新職業(yè)清單”的用人單位，本市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)區(qū)域和基礎(chǔ)研究領(lǐng)域等用人單位引進(jìn)的在國（境）外高水平大學(xué)獲得科學(xué)、技術(shù)、工程和數(shù)學(xué)等緊缺急需專業(yè)學(xué)士及以上學(xué)位的留學(xué)人員，全職來本市工作并繳納社會保險費(fèi)滿6個月后可申辦落戶。

詳細(xì)解答來說：符合上述條件的同學(xué)，連續(xù)繳納6個月社保即可申辦落戶，無需滿足社?；鶖?shù)達(dá)標(biāo)的要求。最后關(guān)于激勵條件中的“創(chuàng)業(yè)落戶”的話則是另外的規(guī)定了。

留學(xué)歸國人員問題答疑

Q1：符合激勵條件的留學(xué)人員，還有兩年內(nèi)必須來上海工作的要求嗎？

A1：有的，這是激勵條件的前提。

Q2：關(guān)于“上海科技創(chuàng)新職業(yè)清單”“重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)區(qū)域和基礎(chǔ)研究領(lǐng)域”用人單位如何認(rèn)定？

A2：以本市相關(guān)主管部門認(rèn)定的名單為準(zhǔn)。

Q3：關(guān)于在世界500強(qiáng)知名企業(yè)、跨國公司等擔(dān)任高級管理、技術(shù)、科研職務(wù)如何認(rèn)定？

A3：世界500強(qiáng)知名企業(yè)以申辦系統(tǒng)內(nèi)名單為準(zhǔn)，擔(dān)任高級管理、技術(shù)、科研職務(wù)的，應(yīng)提供相關(guān)單位出具的任職材料（包含職位、崗位描述、薪酬等信息），并提供公司組織架構(gòu)圖。

以上就是一些高層次人才在落戶上海時候受到的優(yōu)待的，可以說是非常不錯的，所以只要是努力做個優(yōu)秀的人才的話，落戶上海來說還是非常便利的。