澳洲六年留學支出兩百多萬,回歸后月薪不到三千;畢業(yè)于英國十大名?;孟胫氯胛迩У纳?,卻被三千五的現(xiàn)實給擊潰......
這樣的事情在留學生當中屢見不鮮。見到這樣的案例,很多人肯定會覺得疑惑,對此產生質疑,認為留學生的工資不應該是這樣的,今天就來了解多國留學生的實際薪酬。
世界各國留學生的實際薪酬案例,不少人表示太現(xiàn)實
地區(qū)一:加拿大
加拿大IT專業(yè)畢業(yè),回國一年后在四川外企工作月薪12k。加拿大土木建設本科,二線城市小企業(yè)工作,各項獎金加補貼一個月7k上下。
留學與加拿大六年,回國工作每月薪酬底薪11k起。加拿大本科畢業(yè)已有兩年,一年下來有五十萬,看了大家回國的工資待遇現(xiàn)在心里慌得一批!
加拿大金融碩士,畢業(yè)后在北京工作,年薪60K。畢業(yè)于加拿大美術系碩士,回國在美術館就業(yè),年薪30萬,勉強能夠接受。
在加拿大就讀金融專業(yè)6年,上海私企工作,剛入職月薪8k,干了3年工資長到15k了。加拿大學了3年設計,回國第一份工作月薪只有5k到6k,第二份工作7k多。
現(xiàn)在找了份還算不錯的工作,月薪1萬2,還算得看在什么地方工作,薪酬差別太大了。
地區(qū)二:美國
北京人,九年義務教育在香港,大學畢業(yè)于美國本科前五十的學校,每月不低于12k。留美四年,回云南兩年,如今工作每月薪酬8.7k。
美金融研究生回國發(fā)展2年月薪不高于10K,心累。留美碩士,畢業(yè)前都說行業(yè)月薪20k起步,實際情況是稅前11k。
留學期間餐廳打暑假工三千六百刀,將近20krmb關鍵還有雙休,比起現(xiàn)在真是一言難盡,真是懷念留學時期。美文理院畢業(yè)的新人同事一個月三萬多,有點羨慕。
美國研究生,回國一年工資從原本的7、8k漲到10k,努力下還是有機會的。在美國學了3年美術,今年在上海一家學校當美術老師月薪8k+。
地區(qū)三:澳洲
不了解其他行業(yè)如何,本人讀的本科金融系,在深圳年薪有150k。澳洲碩士,剛畢業(yè)在二線城市工作每個月也就6到7k左右,如今在北京比以前的待遇可好多了,每個月不低于10k。不同的單位工作,待遇差別真的大。
在澳洲讀了快10年,也回國工作有一段時間了,如今工資也就一個月4k而已,想想自己在外辛苦讀書那么多年,工資還不如別人就來氣。
碩士學位畢業(yè)于澳洲,在國內一線城市工作,剛入職7k一個月,朋友畢業(yè)于國內學校,工資比我高1k。澳洲服裝設計專業(yè),國內外企工作待遇5千多加抽成。
坐標上海,畢業(yè)于澳洲教育類本科專業(yè),在私立學校上班,月薪13k。在澳洲學了幾年廚藝,回國當廚子一個月7千多,澳洲的料理好像也不怎出名。
澳洲金融系碩士,深圳外企理財部門月薪10k,但是有補貼和年終獎金,一年能獲得20萬左右的收入,比起其他同學混的差了些。
地區(qū)四:英國
如今在二線城市上班,一年下來也有五六十萬。留學英國有七年的時間,當初學的是土木工程,回國干了好些年。
英國本科金融系畢業(yè),回國快一年了,入職外企的財務部,工資從6k升到現(xiàn)在的8k,還有各種獎金什么的,不是很好也不算差,感覺一般般。
小縣城,英國碩士,會來干了快兩年,待遇9k。不過也不能只看每個月多少,畢竟不同地區(qū)不同企業(yè)的薪資分配方式不同,一些公司單看月薪不咋滴,年終獎倒是不少。
留英五年,稅前15k每月。從英國回來一年,學的工程系,稅后加各種補貼不低于1萬。畢業(yè)于英國傳媒,剛開始也就7千多薪資,現(xiàn)在穩(wěn)定下來每年工資都有上長。
英國學了幾年金融回來,在證券公司上班,月薪10k,但是每年有幾十萬的分紅。畢業(yè)于英國的美術專業(yè),每月13k本以為不錯的收入,對比下周圍的人,現(xiàn)在立馬就想回國了。
英國留學三年,回國后北京工作連續(xù)三份工作薪資不足10K,很難熬。就讀英國電器系,工作穩(wěn)定工資不高,每月6k咱也不貪,就求一個“穩(wěn)”字。
除此以外還有一份報告表示:有接近四成半的留學生稅后月薪不超過6k,足足有百分之70的人最終的薪資沒有達到預期的標準。
一句話概括就是屬于留學生的時代已經終結,看到這不少人表示是理想很豐滿實際很現(xiàn)實。
過來人和歸國留學生對于工資是這么說的
曾經有位過過來人認為,在他們那個年代,那些所謂的海外留學生基本上都被人當成了高水準和高薪酬的標準。
當初獲得一個英國的法學研究生學歷,就能夠一帆風順的入職一線城市的著名律師事務所,但僅僅兩年的時間里,這個學位就淪落到了被人冷眼的地步。過來人也常常因為此事而自嘲。
有留學歸來的學生自述:“隨著留學門檻的降低和留學生數(shù)量的激增,現(xiàn)如今的留學生也有了三六九等之分,并不是所有的留學生都能被人稀罕?!?/p>
真正能找到好工作拿到高報酬的,也只有那些名校畢業(yè),高文憑、多經驗的留學生。
普通留學生別說是想要高人一等了,就算是和普通的本土學生競爭,也不見得能夠占到什么優(yōu)勢,甚至還會適得其反。
留學生出現(xiàn)這種情況主要有這些原因
①不知道自身的定位是什么。
②對比起名校畢業(yè)生,沒有特別的優(yōu)勢。
③錯過了企業(yè)校招的時間。
④遇見只認識名校的HR。
⑤缺乏相關的工作經驗。
⑥再加上這一年以來疫情的不斷影響。不止是在經濟方面,對于留學生們也產生了不小的沖擊,他們的價值已經在時代的舞臺中漸漸地淡漠了。
【左邊王老師右邊心里話】留學生的這個身份有用處,也得看自身的能力和造化??傁霚喫~,抱著自己高人一等的態(tài)度去工作,那么就是在自尋死路了。#1月新年啟航計劃#
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