本文來自左邊左邊微信公眾號右邊：右邊網(wǎng)易數(shù)讀（左邊ID右邊：datablog163），作者：Ellie，數(shù)據(jù)：樂樂，設(shè)計：敏穗、楊波浪，頭圖來自：視覺中國

　　

“金三銀四”的求職季來了。

　　

和秋招比，春招的企業(yè)少、崗位少，求職難度更大。但因為畢業(yè)的時間差，這也是眾多留學(xué)生第一次參與校招找工作。

　　

只是越來越多的留學(xué)生會發(fā)現(xiàn)，自己的學(xué)歷，好像貶值得厲害。

　　

名校光環(huán)、海外經(jīng)歷，讓海歸在很長一段時期都是企業(yè)爭搶的對象。但近幾年，越來越多的留學(xué)生出現(xiàn)求職碰壁的情況，長時間待業(yè)的人也不少。

　　

是什么，讓曾經(jīng)人人爭搶海歸變成了如今的“海待”？掏空家底選擇去留學(xué)，如今還值得嗎？

　　

海歸身份，真的不稀奇了

　　

“海歸求職回復(fù)率不及國內(nèi)大學(xué)生”“近3成海歸年薪不足10萬”……沒人能想到，曾被視為最好就業(yè)的一群人，如今卻常因求職不順登上熱搜。

　　

而這一變化的背后，和近些年來出國留學(xué)人數(shù)迅猛增加有很大的關(guān)系。

　　

上世紀(jì)90年代之前，中國每年出國的留學(xué)生只有幾千人，大多數(shù)是公派留學(xué)。隨著中國在1993年放開自費出國渠道，以及2001年加入世貿(mào)，中國逐步迎來了留學(xué)熱潮[1]。

　　

在留學(xué)生數(shù)量不斷增多的同時，愿意回來的比例也在不斷升高。

　　

據(jù)教育部的統(tǒng)計，從改革開放至2007年，中國累計留學(xué)出國的121萬人中，回國的人數(shù)是32萬人，回流率僅26.4%[2]；但在2019年這一年，該比例已達到了82.5%[3]。

　　

從出國皆精英，到遍地是海歸，讓留學(xué)生在就業(yè)市場的光環(huán)逐漸黯淡。

　　

早在2016年的時候，上海一家金融公司的人力資源經(jīng)理就和媒體提到海歸太多了，這位人力資源經(jīng)理說：“三四年前，收100份簡歷只有5、6個海歸，現(xiàn)在大約20份是海歸投送的[2]?！?/p> 　　

這個比例如今恐怕要更高。

　　

受新冠的影響，出于就業(yè)和健康等方面的考慮，歸國的留學(xué)生越來越多。根據(jù)智聯(lián)招聘的統(tǒng)計，從2020年開始，回國求職的留學(xué)應(yīng)屆生規(guī)模，連續(xù)兩年都是2018年的兩倍左右。

　　

更殘酷的是，由于疫情的影響，諸如語言培訓(xùn)、留學(xué)輔導(dǎo)這些對海歸需求較多的崗位出現(xiàn)了大量縮減。

　　

智聯(lián)招聘的數(shù)據(jù)顯示，和2018年相比，2020年開始的海歸優(yōu)先崗位數(shù)量減少了四成多。這種“僧多粥少”的情況使海歸的就業(yè)處境雪上加霜。

　　

豆瓣上，幾萬名留學(xué)生聚集在一個名為“海歸廢物回收互助協(xié)會”的小組里（以下簡稱“海廢”小組），吐槽著自己遇到的求職問題，其中不乏美國常春藤、英國G5這樣的世界排名前百的名校畢業(yè)生。

　　

而這個2020年5月才成立的小組，在不到3個月的時間，成員數(shù)量就漲到了兩萬。那時正是留學(xué)生扎堆回國、海歸整體求職倍增的時候。

　　

如今已是2022年，新冠依舊在，海歸年年愁，只是問題更加多了。

　　

海歸回國找工作，難在哪

　　

除了工作難找，在“海廢”小組里，被吐槽最多的問題就是薪資太少。

　　

對曾在工資整體相對較高的國家工作或?qū)嵙?xí)過的海歸來說，回國后找到的一些工作，薪酬落差實在太大。

　　

同樣令很多人感到煩惱的，還有國內(nèi)的工作節(jié)奏太快以及職場環(huán)境與期待不符這樣的問題。

　　

相比國內(nèi)不少公司盛行加班文化，在工作節(jié)奏相對偏慢的國外有過體會的人，真的不太習(xí)慣這么卷[4]。

　　

同樣令很多留學(xué)生自愧弗如的，還有國內(nèi)很多學(xué)生卷實習(xí)的勁頭。

　　

為了能在求職時更有底氣，如今越來越多的學(xué)生采取了打卡式實習(xí)的方式，有的人甚至只會在一家公司待上個把月，就迅速換下一家實習(xí)。

　　

中國人民大學(xué)中國就業(yè)研究所發(fā)布的《2020大學(xué)生就業(yè)力報告》顯示，在被調(diào)查的學(xué)生中，有兩次及以上實習(xí)經(jīng)歷的比例為33.7%[5]。而在國內(nèi)碩士生中，這個數(shù)字要更高。

　　

在“海廢”小組里，不止一位海歸驚嘆國內(nèi)同學(xué)簡歷上的豐富實習(xí)經(jīng)歷。而自己實踐經(jīng)歷太少，也成了不少留學(xué)生最擔(dān)心的事。

　　

這一點在選擇那些一年制碩士的留學(xué)生中，感受尤其強烈。

　　

不少人覺得海外的一年制碩士時間這么短，肯定學(xué)不到什么。但要好好讀完，并不比國內(nèi)2年制的專碩簡單。

　　

21世紀(jì)教育研究院院長熊丙奇曾指出：“‘一年制碩士’在國內(nèi)遭遇尷尬的處境，首先是國內(nèi)外對碩士教育的認(rèn)知有所區(qū)別[6]?！?/p> 　　

國外一年制教育雖學(xué)制短，但課程密度緊。不僅有讀不完的文獻，小組項目、課堂展示、論文報告更是無縫銜接。

　　

有留學(xué)生吐槽：“就算每天48小時，也不一定肝完所有任務(wù)。寶貴的頭發(fā)算什么，都獻給高貴的GPA?！倍芎煤脤嵙?xí)的時間，并沒有多少。

　　

《2021中國留學(xué)白皮書》的調(diào)查也顯示，同樣是海歸，企業(yè)更喜歡有過相關(guān)工作經(jīng)歷或?qū)嵙?xí)經(jīng)歷豐富的[7]。

　　

法國企業(yè)阿爾斯通的HR在接受媒體采訪時就提到，之所以更青睞有工作過的海歸，是覺得他們“擁有良好的外語應(yīng)用能力和較強的跨文化交流能力”。而沒有工作過的海歸，就需要花更多時間來考察，甄別的成本也隨之升高[8]。

　　

如今，留學(xué)生也越來越意識到，所謂的海歸光環(huán)在競爭激烈的就業(yè)市場并不奏效。除了自嘲：“海歸是貶值了，但相親市場還是奏效啊”，越來越多的留學(xué)生開始主動卷起實習(xí)。

　　

因為疫情，不少留學(xué)生被迫在國內(nèi)上網(wǎng)課。除了解鎖“函授海歸”“夜貓學(xué)生”這樣的標(biāo)簽外，很多人還開啟了“白天實習(xí)、晚上上課”這樣的狠人生活。

　　

當(dāng)然也有人走起了歪門邪道，花錢購買代課、代考、代寫作業(yè)這樣的灰色服務(wù)，就為了騰出時間去實習(xí)。

　　

因?qū)W致貧，是我沒錯了

　　

不過，就算留學(xué)生再怎么不吃香，瘦死的駱駝還是比馬大，應(yīng)屆留學(xué)生的整體求職情況，相比國內(nèi)應(yīng)屆生還是略好一點的。

　　

根據(jù)BOSS直聘的統(tǒng)計，在2020年的春招中，海歸應(yīng)屆生的平均招聘薪資達到了7481元/月，而國內(nèi)應(yīng)屆生僅為5838元/月[9][10]。

　　

但多數(shù)海歸都不太滿意這個薪水。根據(jù)智聯(lián)招聘的統(tǒng)計，覺得自己回國后的工資未達預(yù)期的人，比例達到了69.6%。

　　

在“海廢”小組里，大家最常問的就是“研究生回國，工資千元起步，正常嗎？”

　　

為什么這么多海歸回國找工作時會對薪資感到失望呢？算一下留學(xué)的投入，你就能明白。

　　

根據(jù)益普索在2020年做的調(diào)查，在熱門的留學(xué)國家中，英美的學(xué)費、生活費都相對較高，基本1年打底就要15萬起步，花四五十萬的留學(xué)生也不是沒有。

　　

其他國家的留學(xué)成本相對低一些，但一年下來的學(xué)費加生活費，大多也要六位數(shù)起步。怪不得海歸們吐槽，如果算經(jīng)濟賬，留學(xué)真的好難回本。

　　

有同學(xué)就這么類比道：“你點了一份10元的黃燜雞，覺得味道還不錯，可如果你是花了100元買的，同樣的味道，你絕對要給差評了嘛?！?/p> 　　

況且花幾十萬、甚至上百萬留學(xué)，回國工作卻拿幾千元月薪的人，真不少。

　　

有網(wǎng)友就在微博上吐槽過：“一項海外推廣工作希望外籍人士或者海歸加入，可好家伙，給出的薪資卻在1k-2k之間?！?/p> 　　

學(xué)費和生活費是最基本的留學(xué)開銷，留學(xué)之所以被稱為無底洞，是因為它還有很多隱性支出。

　　

比如很多人申學(xué)校要花的中介費，就是幾萬元。還有雅思、托福等語言考試的輔導(dǎo)。市面上，一對一的雅思輔導(dǎo)價格已經(jīng)飆升到六七百一小時。而疫情影響下，回國機票更是一票難求，三四萬都不一定搶到一張單程票。

　　

如果父母不差錢，這只是牛身上拔根毛，但如今越來越多的留學(xué)生，都是來自普通家庭。

　　

《2021中國留學(xué)白皮書》數(shù)據(jù)顯示，從2015年到2021年，留學(xué)生中父母是普通員工的比例，已經(jīng)從29%上升到了42%[7]。有些家庭，甚至還得賣房留學(xué)。

　　

只是高昂的投入，回報未必會豐厚。2017年，《都市快報》就報道了一個杭州家庭，為了讓孩子在澳洲讀完本碩，家里賣掉了唯一的房子。但孩子回國后找到的工作月薪，卻只有兩千塊[11]。

　　

但不只是海歸，在這個學(xué)歷普遍貶值的年代，即使是國內(nèi)讀書的名校生，也給自己打上了“985廢物”“小鎮(zhèn)做題家”這樣的標(biāo)簽，二本生更是吐槽自己連簡歷關(guān)都難過。

　　

畢竟，一個人努力，提高的是分?jǐn)?shù)，一群人努力，提高的只有分?jǐn)?shù)線。

　　

參考文獻：

　　

[1]韓亞菲.(2018).留學(xué)政策變遷40年.新華社.Retrieved1March2022

　　

[2]李勁峰，熊琳，&劉碩.(2016).專家稱海歸“去光環(huán)化”成必然趨勢：專業(yè)扎堆優(yōu)勢難顯.新華網(wǎng).Retrieved1March2022

　　

[3]中華人民共和國教育部.(2020).2019年度出國留學(xué)人員情況統(tǒng)計.Retrieved1March2022

　　

[4]陳曉妍.(2021).花百萬留學(xué)回國月薪八千他們自嘲為「海歸廢物」.豹變.Retrieved1March2022

　　

[5]智聯(lián)招聘.(2020).2020年大學(xué)生就業(yè)力報告.

　　

[6]俞楊.(2022).一年制碩士畢業(yè)，我成了“海歸廢物”.中國新聞周刊.Retrieved1March2022

　　

[7]新東方.(2021).2021中國留學(xué)白皮書.

　　

[8]安坤.(2011).有國外工作經(jīng)歷的海歸受企業(yè)青睞.北京考試報.Retrieved1March2022

　　

[9]BOSS直聘.(2020).2020海歸春招求職趨勢報告.

　　

[10]BOSS直聘.(2020).2020應(yīng)屆生春招求職趨勢報告.

　　

[11]何京京.(2017).全家賣掉唯一的房子，杭州女生6年花200萬留學(xué).都市快報.Retrieved1March2022

　　

本文來自左邊左邊微信公眾號右邊：右邊網(wǎng)易數(shù)讀（左邊ID右邊：datablog163），作者：Ellie，數(shù)據(jù)：樂樂，設(shè)計：敏穗、楊波浪