經(jīng)常會(huì)被留學(xué)生問(wèn)到，

關(guān)于在落戶審批期間離職的事情。

我總結(jié)了一下，大致分為一下幾個(gè)問(wèn)題，

請(qǐng)對(duì)號(hào)入座。

一、在落戶審批期間，

跳槽了審批還能繼續(xù)嗎？

不能

政策原文指出：提交申請(qǐng)前6/12個(gè)月社保個(gè)稅符合要求。

這里指的符合要求是：

1.社保個(gè)稅繳納主體一致；

2.社保基數(shù)、報(bào)稅收入超過(guò)基準(zhǔn)線；

3.社保、個(gè)稅、勞動(dòng)合同主體對(duì)應(yīng)。

二、在前公司累積完6/12個(gè)月的社保，

到新公司可以立刻提交入戶申請(qǐng)嗎？

不可以

因?yàn)樯绫€(gè)稅繳納的主體發(fā)生了變化，

簽訂勞動(dòng)合同的主體發(fā)生了變化。

審核不僅僅審核提交申請(qǐng)前的6/12個(gè)月，

整個(gè)審核周期保守估計(jì)3個(gè)月左右，

審核期間也需要滿足同一公司主體的要求，否則審核中止。

三、從集團(tuán)旗下的A公司轉(zhuǎn)到B公司，

A公司累計(jì)的社保還有效嗎？

無(wú)效

和上述情況一樣，

社保、個(gè)稅、勞動(dòng)合同一旦其一發(fā)生變動(dòng)，

后續(xù)都需要重新累積社保，重新遞交申請(qǐng)。

四、如果只是人去了B公司工作，

社保還在A公司，算有效累計(jì)嗎？

算

因?yàn)樯绫€(gè)稅及勞動(dòng)合同并未發(fā)生任何變化，

但是要確定必須還是由A公司幫你提交入戶申請(qǐng)。

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