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近2萬清華留學(xué)生拒不回國,過來人:不是不愿,而是不敢

要說到教育,我們一般都是認(rèn)為公辦比民辦好,而985、211更是受到家長和學(xué)生的推崇和喜愛。畢竟一流大學(xué)在教育資源和師資力量上是有一定的優(yōu)勢(shì),而在就業(yè)上能有更多的機(jī)會(huì),發(fā)展前途也更好。而要說到國內(nèi)的一流大學(xué),就不得不提一下清華和北大。、背后雄厚的資源讓人趨之若鶩,考上清華、北大,畢業(yè)出來上的發(fā)展范圍就比一般的學(xué)校要好。但清華、北大的門檻極高,每年錄取的都是各省的狀元等等,都是高分才能被

近2萬清華留學(xué)生拒不回國,過來人:不是不愿,而是不敢

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要說到教育,我們一般都是認(rèn)為公辦比民辦好,而985、211更是受到家長和學(xué)生的推崇和喜愛。畢竟一流大學(xué)在教育資源和師資力量上是有一定的優(yōu)勢(shì),而在就業(yè)上能有更多的機(jī)會(huì),發(fā)展前途也更好。而要說到國內(nèi)的一流大學(xué),就不得不提一下清華和北大。

  

、背后雄厚的資源讓人趨之若鶩,考上清華、北大,畢業(yè)出來上的發(fā)展范圍就比一般的學(xué)校要好。但清華、北大的門檻極高,每年錄取的都是各省的狀元等等,都是高分才能被錄取。

  

而近幾年出現(xiàn)了留學(xué)生出國而不愿回國的情況,且不是少數(shù),而主要的生不愿回國的大多數(shù)是清華留學(xué)生,這使得國家不得不關(guān)注了。人才流失不管在哪個(gè)國家都是一種損失,何況還是在國內(nèi)剛培養(yǎng)起來的人才,就等著畢業(yè)后為祖國建設(shè),結(jié)果就跑到國外,為他人做莊稼了。真是可悲。

  

而為什么會(huì)出現(xiàn)這樣的狀況,我們國家不得不反思自己了,人才流失可不是小事。國家為了培養(yǎng)他們成才,資源也是毫不吝嗇,結(jié)果最后卻沒留下他們,是多么值得思考的一件事。懷有感恩之心的人都不該這樣做,那約兩萬的清華留學(xué)生不愿回國到底是什么原因?qū)е碌哪兀?/strong>

  

1.國內(nèi)就業(yè)環(huán)境嚴(yán)峻,無法實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值

  

近年來,畢業(yè)大學(xué)生的人數(shù)不斷增加,但就業(yè)的崗位卻是有限的,很多畢業(yè)學(xué)生無法在“僧多肉少”的環(huán)境下實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。這時(shí)候在國外留學(xué)的學(xué)生認(rèn)識(shí)到這樣嚴(yán)峻的情況,就更不愿回國了?;貒膷徫桓?jìng)爭力是很強(qiáng)大的,有天賦而又努力的人不在少數(shù)。

  

而在國外多學(xué)習(xí)可以領(lǐng)略到與國內(nèi)不同的文化和習(xí)俗。學(xué)習(xí)到更多的知識(shí),提高自己的學(xué)歷、知識(shí),提高自身的競(jìng)爭力。國外的經(jīng)驗(yàn)再加上海歸的身份可以使得應(yīng)聘中更占優(yōu)勢(shì)。在國外多學(xué)習(xí)回國后再就業(yè)上可以有更多的選擇權(quán),致使越來越多的人在國外留學(xué)。

  

2.國外薪資待遇和福利比之國內(nèi)更健全和優(yōu)厚

  

畢業(yè)找工作,唯二關(guān)心的大概就是薪資結(jié)構(gòu)和福利待遇了,只有足夠的物質(zhì)基礎(chǔ)后能更好地實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。薪資高能留住的人才更多。在對(duì)比國內(nèi)外的薪資水平和福利待遇,無疑國外的更有優(yōu)勢(shì)。在國外,就業(yè)的選擇多,薪資也高,各種福利也是層出不窮。而國內(nèi)就業(yè)的機(jī)會(huì)不如國外多,福利待遇什么的也較少。

  

在國內(nèi)發(fā)展,很少有年薪百萬的崗位,就業(yè)后的薪資既要滿足自己的生活開支還要兼顧家庭、人情世故等等,多項(xiàng)支出憑著一份微薄的收入很難做到。且國內(nèi)各地的消費(fèi)都是較高的,想要過好一點(diǎn)的生活就存不下多少錢。兩者對(duì)比下,想生活過得更好大概也會(huì)選擇留在國外吧。

  

3.國外的生活更自由,美好生活的享受更吸引人

  

風(fēng)土人情不一樣,生活的方式也不一樣。相比與國內(nèi)的緊繃感,國外更自由,在一些政策的制定上不是很嚴(yán)格,所以在生活、學(xué)習(xí)、娛樂、人際交往上都是很自由輕松的。喜歡享受生活的很難拒絕這樣的生活方式。

  

不管因?yàn)槭裁?,國?nèi)留學(xué)生都不該拒絕回國,針對(duì)國內(nèi)留學(xué)生不愿回國,國家應(yīng)采取一些措施來留住人才。祖國的興盛是需要新鮮血液的融入,需要高技術(shù)人才的建設(shè)。

  

首先,國家需要整頓的就是國內(nèi)崗位的薪資待遇和福利待遇了。如果說留不住人才的原因是薪資,那么就該增加個(gè)職位的薪資水平,至少能在生活的城市中足夠生活開支還能有盈余。其次,就是要培養(yǎng)青年人的愛國之心了。

  

讓我們有祖國就是我們的根,在哪都不能忘記的家國情懷。青年強(qiáng)則國強(qiáng)不是空話,更需要我們當(dāng)代的青年人來實(shí)踐。國家在教育資源上投入了許多,而我們都在享受著這些資源,更不應(yīng)該在學(xué)成之后不在國內(nèi)為祖國建設(shè),而去到國外為別人盡心盡力。

  

總而言之,留學(xué)是為了更好地提升自我,學(xué)習(xí)知識(shí)。學(xué)習(xí)他國的優(yōu)秀分化,就應(yīng)回來建設(shè)我們美麗中國。中國無數(shù)優(yōu)秀前輩在歷史上赴他國留學(xué),回家建設(shè)家鄉(xiāng),這樣優(yōu)秀的傳統(tǒng)我們?cè)摾^承下去,不該埋沒。

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