清華大學(xué),就是中國頂尖的學(xué)府。從清華大學(xué)畢業(yè)的學(xué)生,更是一眾畢業(yè)生中的佼佼者。有些清華學(xué)生為了提升自己的學(xué)歷,尋求更好的發(fā)展,選擇到國外留學(xué)。但是現(xiàn)如今有近2萬名清華學(xué)生留在國外,為何不愿回國呢?
眾所周知,由于疫情的原因,導(dǎo)致國內(nèi)很多畢業(yè)生尋找工作變得比較困難。這讓國外的近2萬名清華學(xué)子也感到忐忑不安,他們同樣害怕因?yàn)榄h(huán)境的因素而找不到好工作。
因此,有些人想要通過在學(xué)習(xí)一段時間或者在國外工作一段時間,擁有了實(shí)際經(jīng)驗(yàn)后,再考慮回國的事情。
也有一些學(xué)生在讀研期間,結(jié)識了當(dāng)?shù)氐娜嗣},適應(yīng)了當(dāng)?shù)氐纳罟?jié)奏以及對當(dāng)?shù)氐慕逃绞接?strong data-from-paste="1" data-diagnose-id="2c9b7ba9366a85528d0faba3ed66f6b1">些許認(rèn)可,從自己的人生規(guī)劃來看,選擇留在當(dāng)?shù)匾彩且粋€不錯的選擇。因此,一些清華畢業(yè)后到國外留學(xué)的學(xué)生會選擇留在國外工作。
若是有些留學(xué)生在當(dāng)?shù)貙ふ业礁咝焦ぷ?,而且工作能力也得到企業(yè)的認(rèn)可。他們很難放棄高薪的工作機(jī)會,選擇到國內(nèi)重新開始。而且國外的工作時間比較寬松,而且思想上也比較開放,這也是他們留在國外工作的一個原因。
除此之外,若是留學(xué)生在國外尋找到結(jié)婚的對象,也可能會考慮留在國外工作。因此,在種種因素的影響下,會導(dǎo)致清華大學(xué)的留學(xué)生對于工作、回國擁有不同的做法以及態(tài)度。
有些留學(xué)生之所以留在國外工作,是因?yàn)楫?dāng)?shù)氐恼吒@约肮べY待遇比較好。若是國內(nèi)能夠?yàn)榱魧W(xué)生們提高很好的福利待遇以及薪資,那么留學(xué)生也會將歸國工作作為考慮的對象。
企業(yè)假如能夠?qū)α魧W(xué)生給予一定的福利待遇以及補(bǔ)貼,而且企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)方針比較符合國際化,且富有晉升空間,那么企業(yè)也愿意招攬海歸人士到公司任職,從而提出新穎的思想,推動著公司不斷地前進(jìn)。
另外,老師應(yīng)該從小向?qū)W生們灌輸愛國的思想,等學(xué)生們學(xué)有所成后,一定要回到生他養(yǎng)他的國家來,用自己的能力來回報祖國,這樣祖國才會越來越好,自己也會成為國人的驕傲。
從幼兒園階段到小學(xué)階段,再到中學(xué)階段,最后再到大學(xué)階段,老師們除了教導(dǎo)孩子學(xué)習(xí)外,還要抓緊一切時間教導(dǎo)孩子們做人,明白有大家,才有小家的正確道理,這樣才能培養(yǎng)學(xué)生的愛國情懷。
雖然現(xiàn)在是留學(xué)生,但是同樣都接受過九年義務(wù)教育,接受過國家的幫助。在國家需要技術(shù)、金錢支持的時候,應(yīng)該在自己的能力范圍內(nèi),做出報效國家的事情,這才是身為中華兒女最給力的擔(dān)當(dāng)。
除了政策的支持,福利待遇的提升,老師從小到大的教導(dǎo),孩子自身對于祖國的愛國赤子心外,家長也要從小教導(dǎo)孩子愛國。在家長的言傳身教下,孩子會潛移默化地意識到愛國的重要性,并且在有能力之際,會貢獻(xiàn)出自己的力量,以此來報效國家。
家長們很關(guān)心孩子的學(xué)習(xí),這是一件無可厚非的事情,但若是抽出部分的時間,對孩子進(jìn)行思想道德教育,那將比督促孩子認(rèn)真學(xué)習(xí)要重要很多。
若是孩子能夠明確目標(biāo),制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,再加之正確的思想道德教育,孩子很容易對學(xué)習(xí)產(chǎn)生興趣,其學(xué)習(xí)成績也能夠擁有很大的長進(jìn)。
另外,思想道德教育不僅體現(xiàn)在家長平時對孩子的教導(dǎo)上,更體現(xiàn)在家長的言行舉止上。若是家長能夠?yàn)楹⒆悠?strong data-from-paste="1" data-diagnose-id="703b7ae59e5809192d183dfc41a2a384">領(lǐng)頭作用,而且時刻懷揣著一顆愛國的心,那么孩子十有八九會被家長的愛國赤子心感動,從而學(xué)著家長,時刻紀(jì)念著祖國,時刻準(zhǔn)備著為祖國貢獻(xiàn)出自己的一份力量。
總結(jié)
面對一些留學(xué)生不回國的問題,國家應(yīng)該想出有效的方式吸引留學(xué)生回國,并且給予他們一定的福利待遇。另外,企業(yè)若是能夠積極響應(yīng)國家對于留學(xué)生的號召,從中選出有能力的留學(xué)生到公司任職,這也能夠極快地推動公司發(fā)展的步伐,為公司創(chuàng)造更多的營收。
最重要的是,留學(xué)生要擁有為祖國效力的心,這樣他們才能利用自己的聰明才智以及專業(yè)技術(shù),為祖國建設(shè)添磚加瓦。
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