辦理上海戶口的途徑：直接引進(jìn)人才辦理戶口。據(jù)《上海市引進(jìn)人才申辦上海市常住戶口試行辦法》，包括：1、本市金融、貿(mào)易、航運(yùn)等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)重點(diǎn)機(jī)構(gòu)，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)領(lǐng)域，高新技術(shù)企業(yè)，高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項目，在滬跨國公司地區(qū)總部及地區(qū)總部投資設(shè)立的具有單獨(dú)法人資格的研發(fā)中心緊缺急需的具有本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的專業(yè)技術(shù)人員、管理人員和創(chuàng)新團(tuán)隊關(guān)鍵成員。2、本市重點(diǎn)弓|進(jìn)機(jī)構(gòu)、項目或做出重大貢獻(xiàn)的企業(yè)緊缺急需的具有本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的專業(yè)技術(shù)人員、管理人員。3、本市文化藝術(shù)、體育、傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)、農(nóng)業(yè)技術(shù)及其他特殊行業(yè)緊缺急需的專門人才。辦理上海戶口評分項計算機(jī)水平：畢業(yè)研究生7分。留學(xué)生落戶代辦服務(wù)

辦理上海戶口需要單位申請報告，內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括單位簡介，申請事項和理由。單位企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照(事業(yè)單位法人登記證)和組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件(須加蓋單位公章)；單位為分公司的，還須提供總公司營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件和人事授權(quán)書?！渡虾Ｊ幸M(jìn)人才申請表》。合同期限3年及以上，且自申辦之日起有效期為2年及以上的勞動(聘用)合同。反映素質(zhì)、能力業(yè)績以及無參加非法組織等違法記錄的相關(guān)材料。申請人申報材料居民身份證、戶口簿(需要外地詳細(xì)住址頁及本人信息頁)，集體戶口的由戶口所在地公安部門出具戶籍證明原件?；橐鰻顩r證明材料，包括：未婚：由戶籍地民政部門出具的未婚證明。已婚：結(jié)婚證書。崇明戶口辦理時間辦理上海戶口評分項學(xué)習(xí)成績：二級（成績綜合排名26％-50％）6分。

高層次人才在上海辦理戶口后有著哪些待遇？1、對引進(jìn)的高層次人才，可實(shí)行年薪制、協(xié)議工資等的薪酬分配方式，具體方式根據(jù)情況協(xié)商確定。2、人才引進(jìn)的試用期為三個月，月工資1萬-2萬元酌情確定。試用期間，人才工作指引小組可根據(jù)試用情況隨時組織評議，如不符合聘用要求，可隨時解除聘用關(guān)系，對于表現(xiàn)優(yōu)良且能夠達(dá)到崗位要求的，可考慮提前轉(zhuǎn)正；試用期滿，人才工作指引小組進(jìn)行考核評議，符合引進(jìn)要求的給予轉(zhuǎn)正，對于不符合引進(jìn)要求的，解除聘用。

用人單位錄用上海市重點(diǎn)發(fā)展領(lǐng)域所需學(xué)科中的教育部、上海市、上海市教委重點(diǎn)學(xué)科畢業(yè)研究生3分。承擔(dān)重大項目，用人單位承擔(dān)國家和上海經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展重大項目且錄用的畢業(yè)生專業(yè)與行業(yè)相匹配3分。用人單位為遠(yuǎn)郊地區(qū)教育、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)等社會公益事業(yè)單位3分（上述用人單位由各有關(guān)行業(yè)主管部門進(jìn)行推薦，并報上海市高校畢業(yè)生就業(yè)工作聯(lián)席會議確認(rèn)后予以公布。）自主創(chuàng)業(yè)，在校或休學(xué)期間創(chuàng)業(yè)，企業(yè)經(jīng)營情況良好5分（畢業(yè)生須為符合相關(guān)要求創(chuàng)業(yè)企業(yè)的法定表示人且為原始發(fā)起人（不含股份轉(zhuǎn)讓、后期補(bǔ)入資金的創(chuàng)業(yè)情況），在企業(yè)中持股比例不低于10%。）說明：畢業(yè)生學(xué)校及專業(yè)左邊加分右邊以學(xué)校及專業(yè)代碼為準(zhǔn)。以上是辦理上海戶口的左邊加分右邊項。辦理上海戶口申請人須提供認(rèn)定材料，包括有關(guān)部門頒發(fā)的證書或相關(guān)文件。

辦理上海戶口的途徑：直接引進(jìn)人才辦理戶口。據(jù)《上海市引進(jìn)人才申辦上海市常住戶口試行辦法》，包括：1、具有博士研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位或具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員。2、獲得省部級及以上相關(guān)部門獎勵的人員。3、國家重大科技專項項目、國家重要科技計劃項目和本市重大科技項目負(fù)責(zé)人及其團(tuán)隊關(guān)鍵成員。4、列入省部級及以人才培養(yǎng)計劃的人選。5、在本市重點(diǎn)支持的產(chǎn)業(yè)和領(lǐng)域中擔(dān)任高級經(jīng)營管理職務(wù)具有研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的人員。辦理上海戶口可以在上海退休，按照上海的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放每月的養(yǎng)老金。崇明辦人才引進(jìn)

辦理上海戶口制定正確的人才引進(jìn)機(jī)制，對上海有著很好的發(fā)展。留學(xué)生落戶代辦服務(wù)

辦理上海戶口有著哪些好處？有什么需要注意的地方：社會的進(jìn)步，企業(yè)的發(fā)展，關(guān)鍵在于人才。人才資源是社會活動的關(guān)鍵，是實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)體制和經(jīng)濟(jì)增長方式的兩個根本轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵。企業(yè)人才的流動，以及高薪招聘和高待遇獎勵，常是社會關(guān)注的熱點(diǎn)話題。引進(jìn)高素質(zhì)人才對企業(yè)的發(fā)展具有重大作用，有的企業(yè)因?yàn)樗囆g(shù)地使用了好辦法、恰當(dāng)?shù)厥褂昧撕线m的人才，而較好地促進(jìn)了企業(yè)的良性發(fā)展，但更多的企業(yè)卻常常因?yàn)闆]有處理好人才管理工作而使其在企業(yè)發(fā)展中成為不利因素。企業(yè)人才的成長之路，不可或缺地經(jīng)歷引進(jìn)、培育、成長、成熟的過程，并通過這樣的過程，加速人才和企業(yè)的融合，促進(jìn)人才和企業(yè)的共同發(fā)展。當(dāng)企業(yè)或人才一方的標(biāo)準(zhǔn)與另一方發(fā)生較大的差異時，人才的合理流動，就成為企業(yè)發(fā)展的一種必然。否則，就會造成人才資源的浪費(fèi)，影響企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、健康的發(fā)展。留學(xué)生落戶代辦服務(wù)