對于在外留學的學生而言，畢業(yè)之際都會面臨的選擇：留下or回國？
據資料顯示，到2022年，全國有八十萬左右的大學生都會選擇去國外學習，一來是提升自己的能力，二來也是想讓自己變得更有價值，一旦畢業(yè)回到國內，就會被更好的公司錄用，拿到更高的薪水。
據教育部統(tǒng)計，從2013年以來，我國各類出國留學人員中超過八成完成學業(yè)后選擇回國發(fā)展。
根據《2020年中國海歸就業(yè)創(chuàng)業(yè)調查報告》，在2020年，數據顯示有意在國內發(fā)展的海歸人才數量較2019年猛增33.9%，增幅遠高于2019年（5.3%）、2018年（4.3%）的同比增幅。
畢業(yè)后選擇回國發(fā)展的學生比例不斷提高，特別是疫情之后。2020年海歸總人數同比增長了三分之一，從去年開始，每年海歸總人數已經突破百萬。
這實在是出乎意料，畢竟在很多人的印象里，大部分出國的學生基本就在國外“潤”了，為什么還要回來呢？
答案或許和你想的都不一樣。
回國潮！究竟是什么原因？
1、海歸在國內就業(yè)競爭力較強
海歸群體具有高學歷特點，回國就業(yè)在學歷方面更具有優(yōu)勢。
近年來中國互聯網產業(yè)蓬勃發(fā)展，各類互聯網企業(yè)在市值規(guī)模、科研創(chuàng)新、國際化程度等方面都躋身全球頭部行列，對高精尖海歸有極強吸引力。
同時留學生是就業(yè)上限極高的群體，許多人都成了國內各行各業(yè)的領軍人物。
2、國外就業(yè)形勢嚴峻
留學的最后還是就業(yè)，但在國外工作也不容易。
留學生如果想要留在國外，一般都需要把留學簽證轉成工作簽證，而工作簽證需要先找到一份國外的工作。
盡管每年的留學生數量都在增加，但選擇留在海外發(fā)展的留學生數量一直很穩(wěn)定，都是在12萬人左右。說明國外的就業(yè)市場，也就只能接納這么多的中國留學生。
在英美留學熱門國家，找工作對于絕大多數留學生來說，都是一項很艱難的任務，投簡歷石沉大海、面試音訊全都是常事。
能找到工作的人百里挑一，并且大部分名額都給了STEM專業(yè)。所以國外就業(yè)市場容不下那么多留學生，也是近年來回國潮的一個現實原因。
據不完全統(tǒng)計，中國留學生在英國讀書，且能留下工作的人，不足2%。
按照在美留學階段的不同：
·博士絕大多數（80+%）可以留下來
·STEM碩士（30+%）可以留下來（如果不繼續(xù)讀書的話）
·STEM碩士（10-%）可以留下來（如果繼續(xù)讀書除外）
·本科（5%）可以留下來
很多碩士學歷以下的人，基本是出于無奈，才回國找工作的。從教育部另一份數據看，每年留在國外的人一直都保持在12萬左右，數據很穩(wěn)。
也就是說潤出去的人數量很固定，只是含金量不足的留學生把分母擴大了。
3、留學心態(tài)轉變
在早期留學階段，出國留學是很多出生寒門改變命運的方式，出國留學是為了留在國外獲得更好的生活。
而現今大部分留學生家庭條件不差，出國留學可以避免和國內高考、考研大軍一起卷，出國留學的主要目的是為了學習知識、豐富閱歷、漲見識，而不是留下來。
他們在國內有家庭有朋友做后盾，擁有了更多的選擇空間。
這些留學生在外留學沒有太大壓力，或許在留學過程中發(fā)現自己并不適應當地的生活，無論是社交、飲食還是娛樂，于是放棄了留在國外的想法。
除此之外，我國的留學生群體，也出現了低齡化的趨勢?？傮w而言，就是小學、初中、高中出去留學的人越來越多，占比也越來越大了。
很多高中出去的學生，很大一批是為了逃避國內的高考，甚至有一大部分比例都是中考就被淘汰的。
4、國內對留學生就業(yè)政策更友好
留學生一直是國家非?？粗氐娜瞬?，但在留學生在計劃回國發(fā)展的過程中面臨多種挑戰(zhàn)，就業(yè)信息不對稱將留學生群體處于相對被動的位置，一定程度上影響了他們在國內的發(fā)展計劃。
為了打通留學人才市場信息壁壘，9月16日，教育部發(fā)布的“國家留學人才就業(yè)服務平臺”正式上線！
這對于回國就業(yè)的留學生無疑是一個好消息，截至2022年9月17日，國家留學人才就業(yè)服務平臺已注冊用人單位663家，發(fā)布招聘崗位2萬余個；注冊留學人員名。
如果你已經是留學生，且已經畢業(yè)回國，那么趕緊去這個國家專門為你們打造的專屬網站去看看有沒合適的工作吧。
附官網名稱：國家留學人才就業(yè)服務平臺
網址：
順便在這里為大家附上北上廣對留學生的落戶政策
北京落戶政策再放寬
考慮受疫情影響，很多留學生(尤其是一年制碩士)無法滿足境外停留365天的硬性條件，2022年北京落戶政策作出調整：留學生疫情期間在國內上網課的時間同樣也可以計入365天的時長內！
也就是說，就算在國外的時間未滿足365天，提交額外材料后也可以申請北京落戶！對比舊政策簡直友好太多！
新規(guī)發(fā)布后北京的落戶材料，分為通用材料和額外材料兩類。
對于“正常落戶”和“境外學習不足一年落戶”兩種情況，需要準備的材料也不同：
正常落戶：提交“通用材料”
不滿1年落戶：提交“通用材料”+“額外材料”
通用材料：單位接收函、國外學位學歷認證書、北京市社會保險個人權益記錄、個人所得稅納稅記錄、檔案保管證明、留學人員戶口本等。
額外材料：額外材料的重點其實是證明你是出于疫情影響無法出境，“被動”選擇在國內接受遠程網課的。
除了單位基本信息、錄取通知書/留學簽證/畢業(yè)時間/成績單等落戶人員基本信息以外，還需要提交學業(yè)正常開始&結束時間、網課開始&結束時間，以及學校授課課通知、網課通知、航班停運通知等相關材料。
#回國超2年的留學生落戶政策放寬
除此之外，對于受疫情影響，回國超2年的留學生落戶北京也適當放寬：可由單位提交申請，也有很多同學通過這一緩和政策順利落戶啦。
但是，就算現在放寬了政策，落戶流程依繁瑣，而且對于上網課的同學們來說，需要準備的材料變得更多了。
上海留學生落戶基本條件
學歷（滿足其中一點即可）：
在國外高校學習獲得博士學位，累計在外學習時間一般不少于1年。
如為中外合作辦學、聯合培養(yǎng)等性質畢業(yè)生，累計在外學習時間一般不少于半年。
國內“雙一流”全日制本科及以上畢業(yè)生，并在國外高校學習獲得碩士學位。
國內非“雙一流”全日制本科及以上畢業(yè)生，并在國外高水平大學學習獲得碩士學位。
在國外高校學習獲得學士學位和碩士學位。
在國外高水平大學學習獲得學士學位。
國內獲得碩士研究生及以上學歷學位或取得副高級及以上專業(yè)技術職務任職資格后，赴國外高?；蚩蒲袡C構進修、做訪問學者等滿1年。
其他在國外高校學習獲得學士或碩士學位。
其他要求：
在回國后2年內來本市并持續(xù)在本市工作。
符合學歷要求前6點的人員，最近連續(xù)6個月在同一單位社會保險繳費基數不低于上一年度本市城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資。
符合學歷要求第7點的人員，最近連續(xù)12個月在同一單位社會保險繳費基數不低于上一年度本市城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的1.5倍。
落戶福利：
可購買一輛免稅車。
浦江人才計劃：可獲得最高50萬元政府資助資金。
浦東創(chuàng)業(yè)：可申請15萬元創(chuàng)業(yè)資金。
所在單位為金融機構總部或地區(qū)總部、符合稅收要求的優(yōu)質企業(yè)、被認定的優(yōu)質科技企業(yè)、文化企業(yè)等，且個人滿足要求的，可享受每月幾千的租房補貼。
廣州留學生落戶基本條件
年齡要求
具有國（境）外博士學位的留學人員，年齡須在50周歲以下（含50周歲）。
具有國（境）外碩士學位的留學人員，年齡須在45周歲以下（含45周歲）。
具有國（境）外學士學位及本科學歷的留學人員，年齡須在40周歲以下（含40周歲）。
社保要求
具有國（境）外碩士（含）以上學位的留學人員，申辦時須在本市引進單位繳納社會保險（五險同參）。
具有國（境）外學士學位及本科學歷的留學人員，在擇業(yè)期內（本科生擇業(yè)期從畢業(yè)證書落款日期起算兩年內）申辦時須在本市引進單位繳納社會保險（五險同參）；在擇業(yè)期外申辦時須在本市連續(xù)繳納6個月社會保險（五險同參且不再要求在同一單位連續(xù)繳費）。
社保繳納單位需與實際用工單位一致。
社會保險繳費記錄如存在補繳情形的，不視為連續(xù)繳納社會保險費。
社會保險繳費記錄由受理部門自行核查，如查核無記錄，另行通知申請人提供。
單位要求
具有國（境）外學士學位及本科學歷或國（境）外碩士（含）以上學位，且在以下類型的用人單位工作或創(chuàng)業(yè)的留學人員，可申請將戶籍遷入廣州。
在廣州市屬國家機關、企事業(yè)單位、個體工商戶工作。
在省市場監(jiān)管部門登記注冊的民營企業(yè)工作（經省人力資源社會保障部門認定清單內的非公經濟單位除外）。
在廣州創(chuàng)辦企業(yè)或開辦個體工商戶。
近年來，留學生左邊落戶廣州右邊要比往年輕松很多，因為如今可以實現“當日辦”，也就是說，留學生在中心辦理“引進人才入戶”業(yè)務，在材料齊全的情況下，可實現8小時辦結（工作時間），公示結束即可落戶。
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