最近很多平臺(tái)推出了付費(fèi)閱讀，實(shí)際上，我已經(jīng)寫了800篇原創(chuàng)文章，基本都干貨，但干貨并不都是值得付費(fèi)的真知。

　　

比如，在這800篇中，有一半是共性知識(shí)的盲區(qū)，比如《試用期被辭退也有賠償嗎》《沒有當(dāng)?shù)貞艨谌绾钨I房子》，這種屬于年輕讀者閱歷和知識(shí)有限，一時(shí)找不到正解的問題。

　　

這類，雖然也是真知，但我覺得不該收費(fèi)，關(guān)注你也是跟你一起學(xué)習(xí)的。

　　

另外一半，也大概400篇，就是真正的干貨了，屬于個(gè)性知識(shí)的盲區(qū)，或者你需要摸索十年都不一定總結(jié)得出來的真知，讓你少走多年彎路的。

　　

比如《你是劉備，但你也是諸葛亮》，比如《真愛，如何獲得？》；包括其他地方?jīng)]有人能寫的，比如《第三方背景調(diào)查案例，真實(shí)路演》；啟迪你的心智的《美國新冠疫情，大概什么時(shí)候結(jié)束？》；還有我特有而別人沒有或者很少有人愿意分享的，比如《退伍軍人復(fù)原，如何迅速就業(yè)？》《應(yīng)屆生如何參加社招？》《東北人國內(nèi)移民的主要城市分布》《采購入門到精通（從采購員到采購總監(jiān)）》以及本篇《海歸本科回國，有競爭力不？》等等，這些針對(duì)特定人群也耗費(fèi)了我過往十年甚至二十年的經(jīng)驗(yàn)收集和整理的，這種就該收費(fèi)了。

　　

剛剛說的那第一種，叫做共性知識(shí)的盲區(qū)，不應(yīng)該收費(fèi)，最近我看到有位“小道消息”發(fā)布的關(guān)于支付寶轉(zhuǎn)型的文章，雖然也有接近1000人付費(fèi)了，但他寫的是支付寶和阿里公司的某個(gè)可能的戰(zhàn)術(shù)調(diào)整。我也看了原文，文章更多的內(nèi)容是在猜測支付寶圖標(biāo)為何改成藍(lán)色的原因。

　　

你就是講阿里會(huì)分成88個(gè)事業(yè)部、支付寶有一天會(huì)變成綠色，這也是共性知識(shí)，也對(duì)讀者本人幾乎沒有任何用。表面上你這一篇忽悠到了塊錢的付費(fèi)收入，但這就成智商稅了，下次沒人買單了，還會(huì)不斷掉粉。

　　

好了，我的策略是，目前不設(shè)置這個(gè)付費(fèi)，畢竟大家好才是真的好，但我的文章你不需要轉(zhuǎn)發(fā)給你的親友，我只渡有緣人。

　　

　　

回到本文主題。

　　

1）海歸本科回國，有競爭力不？

　　

競爭力，不是你分析出來的，資本和市場自有他的道理。

　　

我們以在深圳就業(yè)為例，我有那么多職場弟子和讀者簡歷，包括他們的就業(yè)信息反饋，在深圳就業(yè)的剛回國的海歸中，我告訴你，如果只是本科回國，未來的平均收入，是趕不上帶了個(gè)碩士回國的人的。

　　

不是個(gè)例，這是通常案例，也跟學(xué)歷和工資正相關(guān)的認(rèn)知一脈相承，誰都可以理解。

　　

但從跟國內(nèi)本科同齡人的比較來看，大家看下圖，大致比圖中的數(shù)字月薪高出1000元的樣子。

　　

　　

所以，經(jīng)過海量的統(tǒng)計(jì)，結(jié)論是：海歸本科比國內(nèi)本科競爭力稍微高一點(diǎn)，區(qū)別大致是“月薪多了一千”。

　　

這可是全中國也從來沒有人統(tǒng)計(jì)過的，也更不可能有人披露，也只有海歸本科群體對(duì)這個(gè)信息感興趣。

　　

當(dāng)然，我寫的都是正常情況，或者叫普通人，你別拿特例，或者某同學(xué)國外野雞本科來跟清華大學(xué)的本科畢業(yè)生硬來比，你這叫霸王硬上弓，杠精不在我這里。

　　

　　

2）海歸碩士沒有學(xué)位證回國，有競爭力不？

　　

一般講海歸，都是默認(rèn)“海歸碩士”，因?yàn)檫@占絕大多數(shù)，所以剛剛1）中講的海歸本科，實(shí)際上是少數(shù)群體。每年比方有50萬海歸回國，其中本科大概5萬人的樣子。但是，另外45萬中，博士有10萬，則剩下大概35萬碩士海歸，這35萬中，大致有7萬人讀了碩士但沒能拿到碩士學(xué)位。

　　

這就比較悲催了，也就是實(shí)際上有大概20%的海歸碩士，沒有拿到碩士學(xué)位證。已經(jīng)幾十個(gè)這樣的“假”碩士來找過我，你也別奇怪，各種原因吧，國外學(xué)歷和證書，也不是那么容易獲得的。

　　

沒有學(xué)位的海歸碩士，工資比有學(xué)位的海歸本科稍微高了一點(diǎn)點(diǎn)，你可以大致用我表格中的國內(nèi)本科和國內(nèi)碩士這倆數(shù)字的平均值，來估算他們的工資吧！

　　

你說，這些人會(huì)告訴你“我海歸碩士回國但沒有拿到碩士學(xué)位證書”不？他們當(dāng)然不會(huì)告訴你啊，甚至有些連父母都不告訴，畢竟花了錢和時(shí)間，這種打臉誰愿意告訴人呢？他們會(huì)告訴我，因?yàn)樗鎸?duì)背景調(diào)查，也要請(qǐng)教國內(nèi)如何求職，除了我沒人解答他。

　　

實(shí)際上，國內(nèi)每年報(bào)了MBA的在職碩士，你去問問看，有幾個(gè)拿到證書的，2018-2020年的行情，我估計(jì)每10個(gè)MBA至少5個(gè)不能畢業(yè)并拿到證書。他們不會(huì)告訴你的，人都好個(gè)面子。

　　

話說回來，海歸碩士沒學(xué)位，怎么會(huì)比海歸本科工資高的？因?yàn)閲鴥?nèi)目前絕大多數(shù)企業(yè)和單位，還是不做第三方背景調(diào)查。民企、私企、地方國企，甚至大多數(shù)上市公司，并不嚴(yán)格查你國外的學(xué)歷學(xué)位證書，并各人有各法，也能忽悠過去好多，且國內(nèi)還有一個(gè)東西叫“關(guān)系”可以通融過去。

　　

我沒有褒貶之意，畢竟幾十個(gè)這樣的人來咨詢過我了，也有我收為職場徒弟的。

　　

　　

3）海歸碩士跟國內(nèi)碩士比，還有優(yōu)勢不？

　　

不能一概而論，你要知道，碩士畢業(yè)也是先主要通過校招就業(yè)，在海歸碩士也參加國內(nèi)碩士校招的多個(gè)案例中，她和他如果也被錄取了的話，工資是一視同仁的，也就是海歸并不會(huì)多出來工資。

　　

但是，在參與社招的人中，比如國內(nèi)碩士剛畢業(yè)1年的人，去年在上海的，我仍以抓取10位告訴過我他們的工資的，一般是≥月薪7000，也有外地自認(rèn)為自己才“雙非碩士”而不敢談工資月薪只有6000的，當(dāng)然都是默認(rèn)五天八小時(shí)工作制。

　　

海歸碩士回國1年在上海的，也有大概10人同樣說了工資，月薪一般≥8000，你稍微堅(jiān)持下，下限爭取到8500沒問題，哪怕只做個(gè)文員，你也是海歸，單位無論大小，愿意出這個(gè)錢。

　　

當(dāng)然，討論上限或者國內(nèi)碩士和海歸碩士他們各自人群找到的最高工資，就沒有意義了。下限才代表了臺(tái)階，也是大多數(shù)人的起步。

　　

小結(jié)下，盡管海外院校雖然有野雞大學(xué)，但國內(nèi)高校也是良莠不齊的，所以，就一般規(guī)律來說，海歸碩士跟國內(nèi)碩士比，目前還是小有優(yōu)勢的，具體在就業(yè)不久的月薪上來看，海歸碩多了1500塊的樣子。

　　

好了，本文結(jié)束，祝大家事業(yè)進(jìn)步！

　　

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