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2017留學(xué)生回國(guó)比例

《2017海外人才就業(yè)分析報(bào)告》是通過(guò)對(duì)15萬(wàn)全球海外大學(xué)留學(xué)生以及歸國(guó)海歸人才、以及超過(guò)一千家中國(guó)企業(yè)的調(diào)查,最終以報(bào)告的形式展示了海歸人才職業(yè)發(fā)展的最新數(shù)據(jù)。下面學(xué)習(xí)啦小編為大家整理了2017留學(xué)生回國(guó)比例相關(guān)的知識(shí),希望對(duì)大家有用。2017留學(xué)生回國(guó)比例一數(shù)據(jù)顯示,2017年的歸國(guó)人數(shù)預(yù)計(jì)突破60萬(wàn),這個(gè)數(shù)字將明顯超過(guò)今年出國(guó)

2017留學(xué)生回國(guó)比例

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《2017海外人才就業(yè)分析報(bào)告》是通過(guò)對(duì)15萬(wàn)全球海外大學(xué)留學(xué)生以及歸國(guó)海歸人才、以及超過(guò)一千家中國(guó)企業(yè)的調(diào)查,最終以報(bào)告的形式展示了海歸人才職業(yè)發(fā)展的最新數(shù)據(jù)。下面學(xué)習(xí)啦小編為大家整理了2017留學(xué)生回國(guó)比例相關(guān)的知識(shí),希望對(duì)大家有用。

  

2017留學(xué)生回國(guó)比例一

  

數(shù)據(jù)顯示,2017年的歸國(guó)人數(shù)預(yù)計(jì)突破60萬(wàn),這個(gè)數(shù)字將明顯超過(guò)今年出國(guó)留學(xué)的總?cè)藬?shù)。

  

54.8%的海歸主要看重國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)發(fā)展好,還有超過(guò)40%的人認(rèn)為家庭、朋友圈都在國(guó)內(nèi),因此選擇歸國(guó)發(fā)展。另一個(gè)重要因素是,美國(guó)、英國(guó)以及澳洲移民政策收緊,留學(xué)生畢業(yè)后難以留在留學(xué)國(guó)家繼續(xù)發(fā)展,而美國(guó)、英國(guó)和澳洲留學(xué)的學(xué)生就占比超過(guò)56%,因此造成了大批的海外留學(xué)生歸國(guó)的現(xiàn)象。

  

根據(jù)《2017海外人才就業(yè)分析報(bào)告》,海歸仍舊熱衷于學(xué)習(xí)商科、管理類(lèi)和金融經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè),工程技術(shù)專(zhuān)業(yè)和計(jì)算機(jī)行業(yè)也是留學(xué)生重點(diǎn)選擇的專(zhuān)業(yè)。14.8%的海歸期待回國(guó)后進(jìn)入金融行業(yè),緊隨其后的是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),占比11.2%,排在第三的是文化教育行業(yè),占比7.7%,這與海歸具有的語(yǔ)言的優(yōu)勢(shì)是分不開(kāi)的。

  

但報(bào)告顯示,最需要海歸的行業(yè)并非金融行業(yè),而是制造業(yè),制造業(yè)中13.6%的企業(yè)都表示需要海歸;其次是材料科學(xué)和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),分別有12.5%和12%的企業(yè)表示自己的部分職位,更傾向于招聘海歸人才;而只有7.2%金融行業(yè)的企業(yè)表示對(duì)海歸有強(qiáng)烈的需求。

  

2017留學(xué)生回國(guó)比例二

  

但根據(jù)報(bào)告,海歸仍舊熱衷于學(xué)習(xí)商科、管理類(lèi)和金融經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè),工程技術(shù)專(zhuān)業(yè)和計(jì)算機(jī)行業(yè)也是留學(xué)生重點(diǎn)選擇的專(zhuān)業(yè)。14.8%的海歸期待回國(guó)后進(jìn)入金融行業(yè),緊隨其后的是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),占比11.2%,排在第三的是文化教育行業(yè),占比7.7%,這與海歸具有的語(yǔ)言的優(yōu)勢(shì)是分不開(kāi)的。

  

然而,最需要海歸的行業(yè)并非金融行業(yè),而是制造業(yè),制造業(yè)中13.6%的企業(yè)都表示需要海歸;其次是材料科學(xué)和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),分別有12.5%和12%的企業(yè)表示自己的部分職位,更傾向于招聘海歸人才;而只有7.2%金融行業(yè)的企業(yè)表示對(duì)海歸有強(qiáng)烈的需求。

  

2017年,留學(xué)生回國(guó)發(fā)展的目標(biāo)十分明確,超過(guò)32%的人在畢業(yè)半年以前開(kāi)始找工作,回國(guó)以后再找工作的人數(shù)占比44.5%,這一數(shù)字相較于去年的64%已經(jīng)有了顯著下降”。

  

歸國(guó)熱導(dǎo)致就業(yè)難,目前回國(guó)留學(xué)生最為頭疼的就是怎么找到一個(gè)專(zhuān)業(yè)對(duì)口且能解決戶(hù)口的公司。據(jù)歸訊網(wǎng)顧問(wèn)frank介紹,通過(guò)大量的咨詢(xún)數(shù)據(jù)分析來(lái)看,留學(xué)生通過(guò)自己找到的比例非常小,一般都選擇了歸訊網(wǎng)這樣的專(zhuān)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)來(lái)協(xié)助辦理。

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