據(jù)勞動報消息，最新數(shù)據(jù)顯示，目前來滬工作和創(chuàng)業(yè)的留學人員已達22萬余人，規(guī)模穩(wěn)居全國第一。

9月29日，記者從2021“留·在上海”全球留學人才及項目交流大會上了解到，為了更好提供針對性的服務(wù)，上海首發(fā)“上海海歸300指數(shù)”（RISE300），勾勒出了在滬海歸創(chuàng)業(yè)群體的三大特征。

總體數(shù)據(jù)顯示，指數(shù)中的“城市環(huán)境”、“成長能力”、“發(fā)展相融”3個一級指標得分均在80分以上，體現(xiàn)出上海不斷優(yōu)化的城市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)整體生態(tài)、海歸創(chuàng)業(yè)群體的較強競爭實力以及兩者間的高匹配度和強親和性。

上海成吸引海歸“強磁場”

據(jù)了解，目前來滬工作和創(chuàng)業(yè)的留學人員達22萬余人，其中“十三五”期間累計引進6.7萬余人，比“十二五”期間增加了一倍多。

今年1至9月，上海累計引進留學人員超過2.2萬人，與去年全年持平，他們當中既有應(yīng)屆畢業(yè)生，也有在海外擁有工作經(jīng)歷的中高級管理、技術(shù)人員，90%以上具有碩士、博士學位，其中，超過2000人畢業(yè)于哈佛、斯坦福、麻省理工、普林斯頓、牛津、劍橋、帝國理工等世界排名前10的名校，顯示出上海對全球國際化人才的強勁吸引力。

此外，累計1.7萬余名各類海外人才通過辦理上海海外人才居住證（B證）享受到社保醫(yī)保、子女教育、住房公積金等17項準“市民待遇”。“浦江人才計劃”累計資助4437名優(yōu)秀留學回國人員，資助總額近9億元，其“第一桶金”的及時雨作用破解了留學人員回國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)初期遇到的資金短缺難題，幫助他們度過從國外到國內(nèi)生活、科研的適應(yīng)期，一大批受資助者已成長為院士、首席科學家、領(lǐng)軍人才、學術(shù)技術(shù)帶頭人等各行各業(yè)的佼佼者。上海累計設(shè)立了15家留學人員創(chuàng)業(yè)園，留學人員在滬創(chuàng)辦企業(yè)5800余家，留創(chuàng)園對留學人員創(chuàng)業(yè)的平臺支撐作用不斷增強。

九成創(chuàng)業(yè)者是為了理想

在以城市軟實力作為發(fā)展“加速器”的上海，這座城市與海歸產(chǎn)生了怎樣的化學反應(yīng)、營造了怎樣的共生系統(tǒng)呢？

記者從“上海海歸300指數(shù)”中了解到，海歸來滬創(chuàng)業(yè)者中，博士和碩士占比高達83.3%，其一大典型特征，就是充分利用海外資源進行機會型創(chuàng)業(yè)。

91.6%的調(diào)研對象表示，來滬創(chuàng)業(yè)是為實現(xiàn)理想抱負，81.6%表示是對創(chuàng)業(yè)活動充滿熱情，非單純?yōu)楂@取收入的生存型創(chuàng)業(yè)。其中，曾在海外工作的比例達71.4%；有海外高層職位經(jīng)歷的群體比例達31.2%；擁有海外成功創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷的占比21.9%。

在滬海歸創(chuàng)業(yè)者大多通過海外資源建立科技優(yōu)勢、組建創(chuàng)業(yè)團隊和發(fā)展商業(yè)人脈。最依賴的海外資源分別是技術(shù)資源（51.4%）、人脈資源（54.2%）、團隊資源（40.2%）。初始核心團隊構(gòu)成為：海外同事（62.1%）、國內(nèi)同事（56.5%）、海外同學（52.7%）。

與上海重點產(chǎn)業(yè)匹配度高

數(shù)據(jù)顯示，海歸創(chuàng)業(yè)企業(yè)存活能力強，逾六成在1-3年內(nèi)實現(xiàn)盈利，其中開業(yè)一年即盈利的企業(yè)有34.2%；開業(yè)三年盈利的有23.7%。

90%以上創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域?qū)儆谏虾Ｖ鲗Мa(chǎn)業(yè)，70%以上為上海重點發(fā)展的生物醫(yī)藥、集成電路、人工智能、裝備制造、新材料、新能源六大核心領(lǐng)域。

51.6%的海歸企業(yè)以上海為起點，以亞洲和全球為目標市場，利用自身的資源和人脈優(yōu)勢積極開拓國際市場，體現(xiàn)出“從海外學成歸來、回國際市場去”的典型特點。

69.5%的海歸創(chuàng)業(yè)者認為，上海充裕的人力資源優(yōu)勢是他們來滬創(chuàng)業(yè)的首要原因。61.6%的海歸創(chuàng)業(yè)者認為，上海獨特的區(qū)位優(yōu)勢具有較強的吸引力，反映了上海的開放度和國際化程度。

此外，上海海歸創(chuàng)業(yè)者對上海的政策滿意度達95.6%，最滿意的前三項是產(chǎn)業(yè)政策、人才政策和金融支持政策。海歸創(chuàng)業(yè)者對留創(chuàng)園的服務(wù)滿意度達84.9%，總體滿意度較高，他們通過園區(qū)和相關(guān)網(wǎng)站、熟人及媒體獲取大量支持企業(yè)發(fā)展的有效信息。（勞動報首席記者羅菁）

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