今年工資申報(bào)工作在月底即將結(jié)束，于是很多同學(xué)就此問(wèn)題來(lái)咨詢(xún)我們，

“工資和社?；鶖?shù)有什么關(guān)系？”

“應(yīng)該如何調(diào)整社保基數(shù)？”

“我可以等到7月再調(diào)整嗎？”

“公司不給調(diào)整怎么辦？”

“HR說(shuō)我是新員工調(diào)整不了怎么辦”

“HR說(shuō)我上年工資不夠不給調(diào)整怎么辦？”等等。

以上問(wèn)題，本文會(huì)詳細(xì)的一一解答，對(duì)政策不了解的同學(xué)可以在左邊公眾號(hào)右邊自行查找下相關(guān)攻略或者咨詢(xún)我們老師。

首先，給大家普及幾個(gè)知識(shí)點(diǎn)

1、社?；鶖?shù)≠工資，社?；鶖?shù)是由上年全年總收入的平均月工資決定；

2、從累計(jì)滿(mǎn)社保申報(bào)落戶(hù)，到材料交進(jìn)人才大廈柜臺(tái)，大概需要一個(gè)半月左右；

3、目前的情況需要在7月之前材料交進(jìn)柜臺(tái)，才可以按照元/月落戶(hù)；

4、我們預(yù)測(cè)7月社?；鶖?shù)將上調(diào)至～元/月左右，具體以官方發(fā)布為準(zhǔn)；

5、如果7月前材料交不進(jìn)去，工資又不夠元/月，請(qǐng)?jiān)?月31日前聯(lián)系公司申報(bào)，否則落戶(hù)不了；

6、社?；鶖?shù)每年只能調(diào)整一次，工資每個(gè)月都可以更改

案例一：

A同學(xué)去年11月剛?cè)肼毠?，按照?月繳納個(gè)稅和社保，由于工資都是延后一個(gè)月發(fā)的，所以從12月開(kāi)始累計(jì)，到今年6月顯示6個(gè)月完整的個(gè)稅和社保納稅記錄才可以申報(bào)，

這種情況，如果該同學(xué)7月之后社?；鶖?shù)不調(diào)整，是落戶(hù)不了的。

并且又是去年剛?cè)肼毠?，沒(méi)有上年的平均收入，今年本身就沒(méi)有統(tǒng)一調(diào)整的資格，那就只能等明年了，

但是如果入職的公司愿意為其個(gè)人調(diào)整社?；鶖?shù)，那么就可以在7月的時(shí)候再調(diào)整，

當(dāng)然，個(gè)人調(diào)整是有一定風(fēng)險(xiǎn)的，不過(guò)如果不調(diào)整，就落戶(hù)不了，怎么選擇看自己。

案例二：

B同學(xué)在同一家公司工作幾年了，工資和社?；鶖?shù)今年剛漲到元/月，想要辦理落戶(hù)就需要在5月31日之前將工資社保提高到元/月，

但是HR告知其去年全年總收入為12W，月平均為1W，強(qiáng)行調(diào)整到元/月可能會(huì)有風(fēng)險(xiǎn)，那么此類(lèi)情況，是否應(yīng)該調(diào)整呢？

答案是肯定要調(diào)的！

因?yàn)?，如果調(diào)整了，可能會(huì)有風(fēng)險(xiǎn)，但是如果不調(diào)整，今年到明年都不能落戶(hù)，這還用選嗎？

關(guān)于社保基數(shù)調(diào)整的順序，首先需要在5月31日之前申報(bào)上年工資，然后7月再根據(jù)申報(bào)的工資調(diào)整為本年的社保基數(shù)。

如果公司的確調(diào)整不了或者不讓調(diào)整，就只能換工作了。

最后，祝同學(xué)們五四青年節(jié)快樂(lè)！早日落戶(hù)上海