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留學(xué)生回國(guó)就業(yè)趨勢(shì)如何?

留學(xué)生和家長(zhǎng)對(duì)于留學(xué)回國(guó)就業(yè)的現(xiàn)狀及前景非常關(guān)注,通過(guò)留學(xué)生就業(yè)現(xiàn)狀報(bào)告大家可以對(duì)留學(xué)生就業(yè)問(wèn)題有大致的了解。留學(xué)生薪資普遍高于國(guó)內(nèi)畢業(yè)生網(wǎng)上調(diào)研顯示,2017年,有26.3%的海歸畢業(yè)后在國(guó)內(nèi)首份工作薪資在1萬(wàn)元以上,較本土應(yīng)屆生高出2倍,有4.2%的留學(xué)生首份工作薪資突破2萬(wàn)元,較國(guó)內(nèi)比例高出3倍。整體而言,無(wú)論畢業(yè)多

留學(xué)生回國(guó)就業(yè)趨勢(shì)如何?

落戶上海咨詢二維碼  

  

留學(xué)生和家長(zhǎng)對(duì)于留學(xué)回國(guó)就業(yè)的現(xiàn)狀及前景非常關(guān)注,通過(guò)留學(xué)生就業(yè)現(xiàn)狀報(bào)告大家可以對(duì)留學(xué)生就業(yè)問(wèn)題有大致的了解。

  

留學(xué)生薪資普遍高于國(guó)內(nèi)畢業(yè)生

  

網(wǎng)上調(diào)研顯示,2017年,有26.3%的海歸畢業(yè)后在國(guó)內(nèi)首份工作薪資在1萬(wàn)元以上,較本土應(yīng)屆生高出2倍,有4.2%的留學(xué)生首份工作薪資突破2萬(wàn)元,較國(guó)內(nèi)比例高出3倍。

  

整體而言,無(wú)論畢業(yè)多少年,留學(xué)生的平均薪資水平始終高于同屆的國(guó)內(nèi)畢業(yè)生,其中應(yīng)屆生和工作10年以上的留學(xué)歸國(guó)人員最為明顯。

  

互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)平均薪資最高,最受歡迎

  

互聯(lián)網(wǎng)IT行業(yè)穩(wěn)居榜首,成為月薪最高的行業(yè)。

  

在2018年1月份,BOSS直聘發(fā)布的《2017年互聯(lián)網(wǎng)人才趨勢(shì)白皮書》中,就指出,2017年互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)平均薪酬就達(dá)到了1.06萬(wàn)元。

  

有例為證,我們粗略的在網(wǎng)上搜索了市面上市值最高的騰訊公司的技術(shù)人員招聘薪酬,發(fā)現(xiàn)最低的基本上都是在15K左右,高的話達(dá)到30K。

  

我們?cè)跊]有指定公司的情況下,搜索互聯(lián)網(wǎng)C++人才的招聘中,不少企業(yè)給出的薪酬標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)達(dá)到20K左右,這更能說(shuō)明互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)對(duì)于人才的渴求。

  

京滬對(duì)留學(xué)生吸引力大,杭州成黑馬

  

根據(jù)調(diào)查,18年就業(yè)城市偏好調(diào)查中,應(yīng)屆畢業(yè)生求職目標(biāo)地域第一次出現(xiàn)了杭州。

  

北上廣“人才溢出”不斷加劇,一線城市為人才提供更多的就業(yè)機(jī)會(huì)和廣闊的發(fā)展空間,但日益嚴(yán)重的社會(huì)問(wèn)題正不斷澆滅求職者的就業(yè)熱情。

  

但從總體數(shù)據(jù)來(lái)說(shuō),應(yīng)屆海歸選擇北上廣深求職的比例還是高于二線城市。

  

留學(xué)生回國(guó)就業(yè)待遇兩級(jí)分化嚴(yán)重

  

有報(bào)告顯示,留學(xué)生回國(guó)就業(yè)待遇兩級(jí)分化嚴(yán)重,求職起薪甚至相差10倍。

  

金融專業(yè)熱度不減,多數(shù)就業(yè)跨度大

  

根據(jù)調(diào)查結(jié)果,以及通過(guò)對(duì)比專業(yè)和留學(xué)生期望的就業(yè)行業(yè),可以發(fā)現(xiàn)金融仍然是當(dāng)今學(xué)生們最歡迎的就業(yè)發(fā)展方向。

  

隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,各行各業(yè)的崛起,一種崗位可以被多種行業(yè)所需要,就業(yè)人才的所學(xué)專業(yè)和就業(yè)行業(yè)的交叉性越來(lái)越高。例如學(xué)習(xí)國(guó)際商務(wù)、工商管理等專業(yè)的學(xué)生也同樣可以應(yīng)聘互聯(lián)網(wǎng)公司中的某些崗位。

  

經(jīng)統(tǒng)國(guó)內(nèi)待遇好,金融國(guó)外待遇高

  

作為就業(yè)熱門專業(yè),經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)等專業(yè)就業(yè)待遇相對(duì)最高,在人才市場(chǎng)中預(yù)計(jì)仍將具有較大的發(fā)展?jié)摿Α?/p>   

歐洲國(guó)家潛力大,英語(yǔ)國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)激烈

  

通過(guò)對(duì)各國(guó)留學(xué)生畢業(yè)后起薪進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),法國(guó)、德國(guó)等歐洲小語(yǔ)種國(guó)家留學(xué)生超越美國(guó)等傳統(tǒng)留學(xué)大國(guó)躋身前列,成為留學(xué)生平均起薪最高的兩個(gè)國(guó)家。

  

為什么會(huì)有現(xiàn)在這樣的情況發(fā)生,是因?yàn)闅W洲小語(yǔ)種國(guó)家崛起迅速,人才待遇較高,再加上英語(yǔ)國(guó)家專業(yè)選擇集中,就業(yè)壓力增加,所以才會(huì)導(dǎo)致歐洲小語(yǔ)種國(guó)家留學(xué)生超越美國(guó)等傳統(tǒng)留學(xué)大國(guó)躋身前列,成為留學(xué)生平均起薪最高的地區(qū)。

  

出國(guó)確實(shí)會(huì)讓自己有不同于他人的思考方式以及更加成熟的處事風(fēng)格;同時(shí)也會(huì)磨練一個(gè)人的獨(dú)立性讓他飛速成長(zhǎng)獨(dú)立起來(lái);國(guó)外的文化相對(duì)來(lái)說(shuō)會(huì)更加的開放,我們接觸的眼界和新鮮事物都會(huì)不一樣;更因?yàn)橛兄鰢?guó)留學(xué)的經(jīng)歷,相對(duì)于國(guó)內(nèi)應(yīng)屆生來(lái)說(shuō),找工作更有優(yōu)勢(shì)。

  

因?yàn)槌鰢?guó)費(fèi)用較高,如果沒有資金支持會(huì)在國(guó)外非常辛苦,除了忙于學(xué)業(yè)之外還要解決自己的溫飽;另外自己獨(dú)身一人在外還要注意人身安全;還要克服飲食上的習(xí)慣和其他事情,諸如此類的問(wèn)題都是想要出國(guó)留學(xué)的大家仔細(xì)考慮的。

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