一年一度的畢業(yè)季又來(lái)啦！高校畢業(yè)生人數(shù)創(chuàng)歷史新高，突破到了1076萬(wàn)人，而與此同時(shí)也將迎來(lái)一波兒就業(yè)熱潮！
根據(jù)中國(guó)人民大學(xué)中國(guó)就業(yè)研究所和智聯(lián)招聘聯(lián)合發(fā)布的“2022年第一季度《中國(guó)就業(yè)市場(chǎng)景氣報(bào)告》”中所示，截至今年4月中旬，已有46.7%的2022應(yīng)屆畢業(yè)生獲得求職左邊offer右邊，但僅有15.4%的人選擇簽約。
“狼多肉少”的就業(yè)現(xiàn)狀又讓人焦慮不已，除了國(guó)內(nèi)畢業(yè)生，還有100W的海外留學(xué)生與之競(jìng)爭(zhēng)，這懸殊的數(shù)量對(duì)比讓留學(xué)生也瑟瑟發(fā)抖。
但實(shí)際上在就業(yè)方面，藝術(shù)留學(xué)生卻一攬多方“社會(huì)關(guān)愛”在懷，企業(yè)優(yōu)先招聘、國(guó)家政策扶持等。而也有很多人為了逃避就業(yè)壓力或是更好的就業(yè)，繼續(xù)選擇學(xué)歷提升，甚至高考后留學(xué)成為新的選擇。
01留學(xué)經(jīng)歷成企業(yè)優(yōu)選
基層崗招聘：沒(méi)留學(xué)的我，都不配
考編也要學(xué)歷內(nèi)卷
目光所及都是國(guó)內(nèi)外名校出身
前不久，北京公布了一部分2022公考擬錄用人員名單。在這次的名單里，95%以上都是碩士和博士，本科生錄取微乎其微，且是國(guó)內(nèi)外名校出身。
諸如城管、街道辦等一線基層崗位，居然是最卷的！
印象中以為大爺大媽就能勝任的崗位，現(xiàn)在卻是一群海歸精英在競(jìng)爭(zhēng)上崗，比如像順義和海淀執(zhí)法崗：擬錄取多名澳洲悉尼、墨爾本大學(xué)的海歸；崔各莊城管監(jiān)察崗：擬錄取1名英國(guó)曼徹斯特大學(xué)的海歸碩士等。
很多院校都在世界top50內(nèi)，比如2023QS世界大學(xué)排名第15的愛丁堡，排名第28的曼徹斯特大學(xué)，排名第41的悉尼大學(xué)等。
這些有留學(xué)經(jīng)歷的人就成了優(yōu)先選擇的香餑餑，“難道不留學(xué)深造連基層崗位都不配了嗎？”也許真是如此。
各網(wǎng)站數(shù)據(jù)也顯示
名企更愛名校畢業(yè)生
近兩年，碩士一直是海外求職者的主力占據(jù)了73.5%，本科求職者的占比相較于去年下降了0.7%，低至24.6%，海歸群體伴隨的“高學(xué)歷”特征更加明顯。
國(guó)內(nèi)大廠更看重求職者的知識(shí)儲(chǔ)備與專業(yè)性，同一崗位，擇優(yōu)錄取，這樣本科生更加容易出局，學(xué)歷優(yōu)勢(shì)非常明顯。
并且Tonergiant網(wǎng)站通過(guò)領(lǐng)英（LinkedIn）調(diào)查了在谷歌、亞馬遜等26家科技大廠工作的英美畢業(yè)生，結(jié)論是：名企愛名校畢業(yè)生。
數(shù)據(jù)顯示，每1000名Netflix員工中，就有80人畢業(yè)于羅素大學(xué)，比如劍橋大學(xué)。Netflix也比其他任何一家科技公司雇傭了更多的常春藤大學(xué)畢業(yè)生（每1000名員工中有87.3人）。
還有福布斯與FutureWorkspace一項(xiàng)基于600名HR的調(diào)查顯示，超過(guò)半數(shù)HR都愿意招聘有過(guò)相關(guān)高等教育學(xué)歷的畢業(yè)生。在簡(jiǎn)歷篩選階段，各大企業(yè)HR都會(huì)手握一份自己的院校名單，基本上以QS世界排名為準(zhǔn)，TOP50或TOP100以內(nèi)的才能有資格通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選環(huán)節(jié)。
而在《2022大學(xué)生就業(yè)力調(diào)研報(bào)告》中顯示，企業(yè)錄用學(xué)生的考量，出于其是“名校畢業(yè)”的因素占比49.5%，出于其“專業(yè)性質(zhì)”好的因素次之。
前幾日在新東方發(fā)布的《2022中國(guó)留學(xué)白皮書》中顯示，在全球化大背景下，具備語(yǔ)言優(yōu)勢(shì)及全球化視野的留學(xué)生可以更好地幫助企業(yè)擴(kuò)展全球市場(chǎng)，因此留學(xué)生在企業(yè)中的“不可替代性”較2021年有所提升，且有擴(kuò)大招聘的趨勢(shì)。
可見名校光環(huán)+海外留學(xué)經(jīng)歷為畢業(yè)生保駕護(hù)航，大開綠燈。
02國(guó)家政策加持留學(xué)生就業(yè)有保障
最近兩三年來(lái)，就業(yè)壓力日益增大，部分畢業(yè)生擔(dān)心就業(yè)崗位減少、考研考公競(jìng)爭(zhēng)激烈，對(duì)就業(yè)的焦慮不安情緒呈現(xiàn)蔓延之勢(shì)，籠罩著“畢業(yè)即失業(yè)”的心理陰影。
在今年十三屆全國(guó)人大五次會(huì)議開幕式上，李克強(qiáng)總理作政府報(bào)告時(shí)指出：將“使用1000億元失業(yè)保險(xiǎn)資金，支持穩(wěn)崗和培訓(xùn)?！?/strong>也凸顯了今年就業(yè)的顯著特征：難。
增加招聘崗位，搭建留學(xué)就業(yè)平臺(tái)
一直以來(lái)國(guó)家對(duì)畢業(yè)生就業(yè)問(wèn)題都高度重視，對(duì)國(guó)內(nèi)高校畢業(yè)生以及針對(duì)留學(xué)生回國(guó)就業(yè)，各種扶持政策不斷增加、增強(qiáng)。
僅在今年5月教育部組織的“就業(yè)促進(jìn)周”活動(dòng)期間，各地各高校就舉辦線上線下招聘會(huì)1.7萬(wàn)多場(chǎng)，累計(jì)發(fā)布崗位信息超897萬(wàn)條次。
2022年，中國(guó)技術(shù)創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園聯(lián)盟分批評(píng)價(jià)和授牌孵化基地60家，算是給予了海歸們非常優(yōu)渥的就業(yè)空間。
除此之外，包括海南自貿(mào)港復(fù)興城互聯(lián)網(wǎng)信息產(chǎn)業(yè)園、?？诮瓥|新區(qū)等地或已建立或正在著手建立有當(dāng)?shù)靥厣魧W(xué)人員創(chuàng)業(yè)園。這些留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園的建立，響應(yīng)了建設(shè)所需的人才需求，也使歸國(guó)人才享受到了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的利好政策。
并且中國(guó)教育國(guó)際交流協(xié)會(huì)出國(guó)留學(xué)服務(wù)分會(huì)打造的“出國(guó)留學(xué)服務(wù)平臺(tái)”以國(guó)際教育公共服務(wù)體系化的運(yùn)營(yíng)模式為留學(xué)生群體、國(guó)（境）外院校、留學(xué)服務(wù)及相關(guān)機(jī)構(gòu)以及行業(yè)從業(yè)人員提供集“權(quán)威性”“公益性”和“服務(wù)性”于一體的國(guó)際教育公共服務(wù)。
且教育部不斷舉辦留學(xué)英才招聘會(huì)，進(jìn)一步擴(kuò)大招聘會(huì)規(guī)模，為留學(xué)人員回國(guó)工作提供更多就業(yè)崗位。同時(shí)，多渠道及時(shí)發(fā)布國(guó)內(nèi)用人單位的招聘信息，采取線上線下相結(jié)合的方式為留學(xué)人員提供全天候的招聘服務(wù)。
并且針對(duì)留學(xué)人員回國(guó)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)遇到的各種問(wèn)題加強(qiáng)培訓(xùn)、加強(qiáng)指導(dǎo)。
海歸就業(yè)人才政策吸引
為了吸引人才，各城市不斷放寬落戶政策，今年尤以上海最為明顯。前些日子上海市落戶政策前所未有的大放開，有一類留學(xué)生甚至可以畢業(yè)直接申辦落戶！
“對(duì)于畢業(yè)世界排名前50名院校的，取消社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)時(shí)間要求，全職來(lái)本市工作后即可直接申辦落戶；對(duì)于畢業(yè)于世界排名51-100名的，全職來(lái)本市工作并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)滿6個(gè)月后可申辦落戶?！?/p>
截圖自上海市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)
對(duì)于畢業(yè)院校的世界排名，在政策相關(guān)問(wèn)答的文件中也標(biāo)明將參考英國(guó)泰晤士報(bào)高等教育副刊、美國(guó)新聞與世界報(bào)道、QS世界大學(xué)排名、上海軟科世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名發(fā)布的排名進(jìn)行認(rèn)定，具體以落戶申報(bào)系統(tǒng)內(nèi)名單為準(zhǔn)
截圖自上海市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)
并且為加大留學(xué)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)支持力度，也給出了一系列優(yōu)惠扶持。支持留學(xué)人員企業(yè)享受本市初創(chuàng)期創(chuàng)業(yè)組織社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)貼、首次創(chuàng)業(yè)一次性補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款及貼息等創(chuàng)業(yè)扶持政策。各區(qū)人社部門、各留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園要加強(qiáng)對(duì)接指導(dǎo)、跟蹤服務(wù)，按規(guī)定對(duì)在園企業(yè)實(shí)施房租減免、緩繳等紓困政策等。
03面對(duì)就業(yè)壓力開啟多重選擇
高考留學(xué)、學(xué)歷提升、二碩卷起
隨著學(xué)歷與留學(xué)名校光環(huán)在就業(yè)上的優(yōu)勢(shì)愈加明顯，越來(lái)越多的人開始準(zhǔn)備學(xué)歷提升與出國(guó)留學(xué)了。
高考后留學(xué)
今年國(guó)內(nèi)的升學(xué)名額仍更加緊張，很多想學(xué)藝術(shù)設(shè)計(jì)的家長(zhǎng)將目光投向了海外的院校。
現(xiàn)在高考分?jǐn)?shù)已經(jīng)被各大海外院校所認(rèn)可，如果剛剛高考打算出國(guó)留學(xué)，目前仍有很多院校依然開放今年秋季入讀申請(qǐng)的通道，像比較常申請(qǐng)的幾個(gè)目的國(guó)，美國(guó)、英國(guó)、澳洲、加拿大、新加坡等些海外的院校。
比如說(shuō)像排名在第15位的皇家墨爾本理工大學(xué)，以及排名在第18位的倫敦大學(xué)基史密斯學(xué)院等等，其實(shí)都有在他們的官方頁(yè)面提出說(shuō)接受中國(guó)的考生用高考分?jǐn)?shù)作為申請(qǐng)材料來(lái)輔助投遞。
以新加坡院校NUS為例，NUS接受中國(guó)高考成績(jī)，往屆高考生需要優(yōu)秀的高考成績(jī)和雅思成績(jī)，可申請(qǐng)全部專業(yè)；應(yīng)屆高考生需要提供高中成績(jī)單和雅思成績(jī)，并于高考后提供高考成績(jī)單，但是不能申請(qǐng)牙醫(yī)/左邊法律右邊/醫(yī)學(xué)/護(hù)理專業(yè)。
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出國(guó)讀研繼續(xù)深造
隨著國(guó)內(nèi)考研的壓力越來(lái)越大，學(xué)歷內(nèi)卷也越來(lái)越嚴(yán)重，出國(guó)讀研也成了不少同學(xué)的選擇。
但超百所“雙一流”高校本科生選擇了繼續(xù)深造（讀研），平均讀研率高達(dá)43.97%，比如清華大學(xué)-76.7%，北京大學(xué)-71.16%。
在麥可思研究院公布的《2022年中國(guó)大學(xué)生就業(yè)報(bào)告》中提到，2021屆本科畢業(yè)生國(guó)內(nèi)外讀研比例為19.2%，其中在國(guó)內(nèi)讀研比例為17.2%，較2019屆（15.2%）的增幅為13%。
其中中國(guó)人民大學(xué)成為國(guó)內(nèi)985高校境外留學(xué)率最高的大學(xué)，留學(xué)率高達(dá)30.37%多。
三分之一留英學(xué)生申二碩
隨著就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)壓力的增加、市場(chǎng)職位需求的提高，英國(guó)一年碩士已經(jīng)無(wú)法滿足留學(xué)生更高的需求了。
很多在英國(guó)讀完一年碩士的同學(xué)們，開始計(jì)劃申請(qǐng)第二個(gè)碩士，并根據(jù)有關(guān)數(shù)據(jù)顯示，有超過(guò)三分之一的留英學(xué)生考慮申請(qǐng)第二碩士。其中62.86%的學(xué)生認(rèn)為一年制碩士有時(shí)間優(yōu)勢(shì)，兩年讀兩個(gè)碩士可以最短時(shí)間拿到更高質(zhì)量的學(xué)歷。
很多人選擇二碩的原因可以歸為以下五大類：
不想直接就業(yè)，逃避就業(yè)壓力
申讀博士難度太大
一碩院校不夠好
不滿一碩專業(yè)，想換方向
增強(qiáng)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力
另外我們也可以從中發(fā)現(xiàn)申請(qǐng)二碩的好處也是超多，比如申請(qǐng)難度較低+時(shí)間短+學(xué)歷含金量較高+有利于明確未來(lái)職業(yè)規(guī)劃+申請(qǐng)到更好的學(xué)校+增強(qiáng)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力……
