秋招已經(jīng)基本落下帷幕,許多斬獲左邊offer右邊的同學(xué)正高高興興準備邁入新的人生階段,簽三方時對合同上的五險一金也不以為意。但是,當1w的月薪發(fā)下來只有7k一下子感受到了被消費降級支配的恐懼:“我是不是進了所皮包公司?”。
這里要highlight一下了!薪資縮水不一定是壞事,到手工資高也不一定就有利。
了解五險一金,留學(xué)生才能防止被當成韭菜收割。
什么險什么金?
五險(就是社保)包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險,是左邊法律右邊規(guī)定用人單位一定要給員工交的。一金就是住房公積金(左邊法律右邊不強制,有更好)。
除了生育保險、失業(yè)保險,其他三樣都是單位和員工共同承擔(dān)。個人那部分通常就是公司從你工資里劃拉出來,代繳。
五險一金:花現(xiàn)在的錢,養(yǎng)未來的自己
有留學(xué)生可能會想,五險一金我不要,每個月多給我發(fā)點工資不就行了,畢竟貓糧、新款手機、包包都是燃眉之急啊。
千萬別!關(guān)于社保,切忌因小利而放棄了長遠的大好處。看病、生娃、落戶、買房、買車以及退休以后的生活都離不開五險一金。
比如北上廣要求連續(xù)繳納社保5年以上才有購房資格,使用公積金貸款,利率也會更低,另外,買車、上本地車牌也是如此。
其他幾個險種應(yīng)該很好理解了。
·生育保險:產(chǎn)假的津貼、醫(yī)療費用的報銷。
·醫(yī)療保險:在定點醫(yī)院就醫(yī),按比例報銷,各地有所不同。
·養(yǎng)老保險(繳滿15年,退休后領(lǐng))
五險一金防坑指南
五險一金相當于是隱性收入,而公積金就是我們的定期存款,所以同學(xué)們求職時一定要注意。也不排除會有留學(xué)生就覺得五險一金比不上到手的錢,所以掉入一些缺德企業(yè)的騙局,什么“我們把住房公積金都直接發(fā)給你個人”之類的鬼話張嘴就來。
海莉勸你千萬別!關(guān)于社保,切忌因小利而放棄了長遠的大好處。看病、落戶、買房、買車以及退休以后的生活都離不開五險一金,斷交、漏交到最后真的很麻煩。
比如北上廣要求連續(xù)繳納社保5年以上才有購房資格,成都要求1年社保+1年公積金或者2年公積金才有購房搖號資格,使用公積金貸款,利率也會更低,另外,落戶、買車、上本地車牌也是類似的要求。
不交社保的公司再見不送
有些公司聲稱不交社?;蛘吖e金,但到手工資高。很多不明就里的同學(xué)覺得到手的錢才穩(wěn)當,便同意入職,實際上已經(jīng)走進了黑心公司挖下的大坑。
從表面上看,這樣實際收入增加了,但個人所得稅是扣除所有保險之后計算的,由于少扣了部分保險,反而導(dǎo)致納稅金額增加,個人實際拿到的工資可能減少;而且住房公積金是你和公司都需要繳納,表面上你拿到了自己那份公積金,實際上你就放棄了企業(yè)本該為你繳納的那部分。其次,社保金的繳納,直接進入養(yǎng)老賬戶,現(xiàn)在交的少,退休后拿的就少。
試用期也要繳五險一金
有些企業(yè),用應(yīng)屆生身份當借口,表示試用期不繳納五險一金。但左邊法律右邊規(guī)定,應(yīng)屆生只要拿到畢業(yè)證,和企業(yè)確定勞動關(guān)系后,企業(yè)就要繳納社保和公積金(試用期也包含在勞動合同期限內(nèi))!所以遇到瞎扯的企業(yè),請毫不猶豫地舉起左邊法律右邊的武器。
繳費基數(shù)要注意
很多企業(yè)為了降低成本,在繳費基數(shù)上面做文章,例如:你的工資是5000,他們以2000為繳費基數(shù),也就是說,用它去乘固定的比例給你繳納五險一金。公司繳納的五險一金如果不是按照我們的工資收入來繳納,就是變相地減少支付給我們的工資。所以,一定要注意問清楚繳費基數(shù),不能被騙。
社保福利滿天飛,國內(nèi)求職妥妥的!
就小編目前觀察到的行情,國內(nèi)大多數(shù)留學(xué)生求職熱門的名企,五險一金這方面給的基本上都體體面面的。除此以外,還有同學(xué)們在乎的大量福利,直接一捆打包給等著入職的小海歸享用...
阿里:分分鐘把你的生活承包
園區(qū)吃遍大江南北;買房還有30億免息貸款,員工專項公寓價格只要市價六成。還有一攬子關(guān)懷計劃,上管父母,下管娃。
(5家餐廳,900道菜品,午晚餐都有補貼)
騰訊:讓你吃住放心,工作舒心
食堂早餐全部免費,8點發(fā)放夜宵券;班車通向犄角旮旯;50w無息貸款、每年1.5W租房補貼;書吧、咖啡館、健身房、攀巖墻一應(yīng)俱全。
(入職標配:一把價值2.5萬的人體工程學(xué)座椅)
嚯,這福利,怪不得每年招聘季,寧愿996,同學(xué)們也擠破頭要沖一沖。那么沖著名企去的歸國留學(xué)生們,要跟874萬國內(nèi)畢業(yè)生+80萬回國留學(xué)生(包括65%以上的海外名校碩士)競爭,一定要明白“裸歸”留學(xué)生可以說是毫無優(yōu)勢,要想脫穎而出,還是得做好求職的準備!
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