今年受全球疫情影響，近80萬留學(xué)生放棄國(guó)外學(xué)業(yè)、工作和移民紛紛回國(guó)求職。
有意思的是，在新聞報(bào)道中我們看到不少海外名校碩士“放下身段”，選擇社區(qū)等基層公務(wù)員或者一些國(guó)企事業(yè)單位，這些工資薪水并不高的工作。
比如，前段時(shí)間的熱議話題“哈佛畢業(yè)生入職街道辦事處”。很多人表示這是人才的浪費(fèi)，不過看到他們的薪資待遇，也有不少人表示這些名校畢業(yè)的高材生進(jìn)入公務(wù)員體系也是有非常好的就業(yè)前景的。
還有最近看到的一則新聞：“商務(wù)部招錄20名公務(wù)員，近一半是留學(xué)生”。
從流出的錄用名單來看，其中來自國(guó)外大學(xué)有8人，分別是英國(guó)倫敦政治經(jīng)濟(jì)學(xué)院（2人）、澳大利亞悉尼大學(xué)（1人）、美國(guó)喬治敦大學(xué)（1人）、美國(guó)紐約州立大學(xué)奧爾巴尼分校（1人）、美國(guó)加州大學(xué)圣地亞哥分校（1人）、美國(guó)約翰霍普金斯大學(xué)（1人）、美國(guó)加州大學(xué)伯克利分校（1人）。
清一色的海外名校背景。
為什么“體制內(nèi)”的工作越來越受青睞？
十幾年前，那時(shí)候的海歸是很稀缺的，他們憑借著英語(yǔ)能力，海外背景，全球化視野，高新技術(shù)等優(yōu)勢(shì)條件，可以輕松的在外資、金融、科技、高校及科研機(jī)構(gòu)等高薪待遇好的產(chǎn)業(yè)就業(yè)，工資往往是國(guó)內(nèi)名校畢業(yè)生的2-3倍。
但隨著留學(xué)門檻的不斷下降，國(guó)內(nèi)家庭經(jīng)濟(jì)能力的提升，目前的出國(guó)留學(xué)已經(jīng)不再是工薪家庭不能承擔(dān)的“高消費(fèi)”?！傲魧W(xué)平民化”導(dǎo)致越來越多的海歸留學(xué)生在就業(yè)時(shí)和國(guó)內(nèi)畢業(yè)生占到了同一起跑線上。
在美國(guó)學(xué)了五年會(huì)計(jì)的留學(xué)生回國(guó)做了出國(guó)留學(xué)顧問在英國(guó)讀了6年書的留學(xué)生，最終成為了英語(yǔ)名師在澳洲讀了4年金融本科的留學(xué)生，回國(guó)接替父親當(dāng)城管在新加坡碩士畢業(yè)的留學(xué)生，回國(guó)考公務(wù)員去了稅務(wù)局
越來越多的留學(xué)生回國(guó)后就職于普通工作，領(lǐng)著普通水平的工資。
有調(diào)查顯示，今年的海歸主要從美國(guó)，英國(guó)和澳大利亞回國(guó)，當(dāng)中超過6成有碩士學(xué)位，部分人甚至具有博士學(xué)歷。金融和科技行業(yè)是最多海歸從事的行業(yè)。部分人本來一心想拿到30萬以上年薪，但實(shí)際上只有不到5%可以如愿。近4成“海歸”年薪不足10萬。
公務(wù)員的工作相對(duì)穩(wěn)定，保障系數(shù)高，社會(huì)承認(rèn)度高。因此在就業(yè)情況并不是非常理想的情況下，報(bào)考公務(wù)員，也就成為了留學(xué)生“求穩(wěn)”的最佳選擇。
雖然在招考公務(wù)員時(shí)對(duì)海歸沒有格外照顧，但并不是說海歸留學(xué)生沒有就業(yè)優(yōu)勢(shì)。
比如剛才提到的商務(wù)部，因?yàn)槭秦?fù)責(zé)外貿(mào)領(lǐng)域工作，對(duì)于英語(yǔ)能力要求很高?？墒炀毷褂糜⒄Z(yǔ)處理涉外事務(wù)，能勝任經(jīng)貿(mào)談判工作。
也就是說，現(xiàn)在由于貿(mào)易摩擦，中國(guó)外貿(mào)事務(wù)真的是越來越多了，經(jīng)貿(mào)談判需要的人才也是不斷增多，而海外的留學(xué)生英語(yǔ)肯定是很好的，所以占據(jù)了很大的優(yōu)勢(shì)。
還有就是很多公務(wù)員的招考都是需要碩士學(xué)歷，或者需要專業(yè)對(duì)口才可以。國(guó)內(nèi)考研壓力是非常大的，換專業(yè)的難度更是高，而國(guó)外大學(xué)的招生相對(duì)開放，換專業(yè)相對(duì)容易，因此很多人都可以通過海外留學(xué)來符合這些崗位的要求。
所以，這就是為什么越來越多的留學(xué)生愿意回國(guó)考公務(wù)員。
產(chǎn)出比下降，出國(guó)留學(xué)還值不值？
不可否認(rèn)，近年來留學(xué)生的境況不盡如意，算是一種海歸貶值，然而這并不能代表留學(xué)貶值。
回國(guó)拿月薪3000的海歸不少見，但年薪百萬的海歸同樣比比皆是。今后的海歸就業(yè)兩極分化可能會(huì)越來越明顯。學(xué)歷這個(gè)敲門磚的作用已經(jīng)越來越小，而實(shí)際工作表現(xiàn)的個(gè)人綜合素質(zhì)，將在今后的就業(yè)中地位越來越重。
因此留學(xué)生在選擇海外留學(xué)時(shí)，不光是要考慮申請(qǐng)的國(guó)家好壞，申請(qǐng)的學(xué)校名氣高低，也要更加重視培養(yǎng)個(gè)人的實(shí)際工作能力，實(shí)習(xí)/工作經(jīng)驗(yàn)，工作技能對(duì)你今后的工作會(huì)更有幫助。國(guó)外的大學(xué)是寬進(jìn)嚴(yán)出的，出國(guó)深造的不見得都是高材生，而出國(guó)求學(xué)，學(xué)沒學(xué)到東西或許只有自己知道。
出國(guó)讀書，不一定會(huì)比別人有更大的成就，但可能會(huì)擁有更多選擇的權(quán)利。留學(xué)需要根據(jù)自身需求，去做好相應(yīng)的規(guī)劃，選擇適合自己的國(guó)家，學(xué)校，以及專業(yè)課程。
你或許在擔(dān)心中美關(guān)系日漸緊張，猶豫能不能在短學(xué)制的英國(guó)找到工作，害怕澳洲學(xué)歷太水被用工企業(yè)鄙視，甚至懷疑疫情全球化對(duì)留學(xué)還能影響多久。但要千萬記得，不要因?yàn)橥庠诼曇舢a(chǎn)生了猶豫，遵從自己內(nèi)心的想法，做出不讓自己后悔的決定。
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