如今，海外留學(xué)的人越來(lái)越多，那畢業(yè)后的留學(xué)生又該何去何從呢？留在國(guó)外，歲月靜好，但不少人會(huì)感覺(jué)生活里缺乏興奮感；回到國(guó)內(nèi)，發(fā)展空間大一些，但留學(xué)生們也面臨著種種尷尬......
國(guó)外發(fā)展
優(yōu)點(diǎn)
生活環(huán)境好
國(guó)外的空氣質(zhì)量和自然環(huán)境都非常好?？諝馔该鞫忍貏e高，這就直接導(dǎo)致食品安全系數(shù)高，保健品以及藥物的效果更好。穩(wěn)定的社會(huì)治安和國(guó)際一流水準(zhǔn)的教學(xué)質(zhì)量都是中國(guó)留學(xué)生選擇留在國(guó)外的原因。
提升個(gè)人能力
在國(guó)外職場(chǎng)上，只要員工的工作質(zhì)量好工作效率高，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)自然會(huì)重用此員工，安排更多具有挑戰(zhàn)性的工作內(nèi)容，升職彈性和薪酬安排根據(jù)工作能力而定，故在國(guó)外工作兩年的工作經(jīng)驗(yàn)相當(dāng)于在中國(guó)工作四年以上的工作經(jīng)驗(yàn)。留在國(guó)外發(fā)展對(duì)個(gè)人工作方面有極大的鍛煉幫助。
福利好
國(guó)外的社會(huì)保障體系更加完善，社會(huì)福利更好，留學(xué)生移民國(guó)外后，可以享受免費(fèi)醫(yī)療保健及家長(zhǎng)津貼等福利。//更多留學(xué)資訊，歡迎左邊左邊關(guān)注公眾號(hào)右邊：右邊澳洲留學(xué)么
缺點(diǎn)
移民難度大
對(duì)沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)的剛剛畢業(yè)的應(yīng)屆生來(lái)說(shuō)，找工作難度很大。國(guó)外不管是大型企業(yè)還是小型企業(yè)都會(huì)要求應(yīng)聘者至少有PR身份或本國(guó)公民身份，很多畢業(yè)生因此而回中國(guó)發(fā)展。身份是每個(gè)留學(xué)生必須思考的問(wèn)題，身份解決了，工作問(wèn)題就會(huì)更容易。
住房
很多留學(xué)生因父母不在身邊而選擇租房居住，極少數(shù)學(xué)生在國(guó)外買房居住。隨著國(guó)外房?jī)r(jià)的不斷增長(zhǎng)使在國(guó)外發(fā)展的青年壓力巨大，留在國(guó)外發(fā)展的愿景也隨著房?jī)r(jià)的不斷上升而破滅。
社會(huì)融入度
在國(guó)外，超過(guò)50%的移民都喜歡待在唐人街，很少有人能真正融入當(dāng)?shù)氐闹髁魑幕４蠖鄶?shù)中國(guó)留學(xué)生每天喜歡呆在中國(guó)人的圈子里，傾向于和自己的老鄉(xiāng)一起出去玩，融入國(guó)外社會(huì)最快的方式還是經(jīng)常和外國(guó)人多多接觸。
國(guó)內(nèi)發(fā)展
優(yōu)點(diǎn)
工作機(jī)會(huì)
基本上每位可以留學(xué)的學(xué)生在國(guó)內(nèi)的家境條件都還好，父母在國(guó)內(nèi)都是可以為子女準(zhǔn)備好工作的，留學(xué)生回國(guó)之后就會(huì)更容易找到并選擇工作。
住房
雖然中國(guó)的房?jī)r(jià)依舊處于泡沫化，但除了北京，上海，深圳等一線城市，其他城市的房?jī)r(jià)還是比較便宜的，大多數(shù)中國(guó)留學(xué)生的父母在國(guó)內(nèi)有可以讓子女直接居住的住所，畢業(yè)生不需要為居住而煩憂。
海歸優(yōu)勢(shì)
中國(guó)留學(xué)生歸國(guó)有很多優(yōu)惠條件，政府給中國(guó)留學(xué)生不光是在汽車住房上有優(yōu)惠，更有政策支持留學(xué)生創(chuàng)業(yè)。
缺點(diǎn)
工作鍛煉
很多事業(yè)單位以及私人企業(yè)對(duì)于員工的職業(yè)培訓(xùn)方面投入甚少，即使有職業(yè)培訓(xùn)，也是缺少營(yíng)養(yǎng)的專業(yè)性知識(shí)。而因其保守性，中國(guó)的各個(gè)銀行的職員每天也都做著千篇一律的工作業(yè)務(wù)，缺乏創(chuàng)新性和挑戰(zhàn)性，不利于個(gè)人職業(yè)發(fā)展。
行業(yè)規(guī)則
中國(guó)的職場(chǎng)上有太多我們所謂的“潛規(guī)則”讓人觸目驚心。在公司內(nèi)部，每個(gè)人要了解辦公室文化，搞好人際關(guān)系比工作能力更重要。公司外，業(yè)務(wù)的發(fā)展通常要靠酒桌文化滲透，這千百年來(lái)傳承下來(lái)的飯局傳統(tǒng)很難被取代。
工作彈性小
幾乎中國(guó)所有的企業(yè)明例規(guī)定普通員工工作時(shí)間為工作日早上八點(diǎn)到晚上五點(diǎn)，在人才招聘市場(chǎng)上，很多企業(yè)，特別是事業(yè)單位無(wú)一例外需要員工工作日加班，甚至周末還要繼續(xù)堅(jiān)持在工作崗位上。
不同人對(duì)生活有不一樣的追求與理解，在國(guó)外生活，你可能不圖事業(yè)、不圖金錢，要的是一種生活品質(zhì)。人們彼此之間彬彬有禮，社會(huì)秩序井井有條，住房醫(yī)療都有保障，只要把工作做好，生活上基本沒(méi)有后顧之憂。
對(duì)選擇留在國(guó)外的留學(xué)生而言，他們的生活追求就是這樣，人文關(guān)懷更重要，來(lái)自于整個(gè)社會(huì)體系，或者說(shuō)一個(gè)國(guó)家的政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)制度，它惠及的是包括中國(guó)留學(xué)生在內(nèi)的全體國(guó)民。
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