留學生們想要落戶上海，必須要注意三個方面，第一學歷方面，第二工作條件，第三社保條件，今天張老師講一講這最不被重視但又不可缺失的第三點社保條件。準備通過留學落戶上海的同學們警惕起來！

　　

一、社保個稅分屬不同的公司繳納

　　

二、社保個稅金額不匹配

　　

三、多份收入分別報稅

　　

四、同一家企業(yè)未按照月度申報

　　

我們回顧一下，留學生落戶上海，對個稅的一些基本要求：個稅在，同一上海公司，連續(xù)繳納，滿足6或12個月個稅基數，與社?；鶖?，合理對應留學回國后，有且僅有在上海工資薪金納稅（很小概率例外）這些都是老生常談，大家也都基本了解了，有不了解的，可以小窗咨詢我。

　　

今天講三個個新的比較隱藏的稅單炸彈，也是很多人最容易忽視的細節(jié)問題。

　　

常遇到留學生問一個問題？我的社保基數為8500元，那么個稅按照7132元來繳納可以嗎？答案是否定的，社?；鶖刀嗌賯€稅也必須按照多少來繳納，不能按照最低的社平工資來繳納的。

　　

《留學回國人員申辦上海常住戶口實施細則》規(guī)定，留學回國人員最近連續(xù)6個月在同一單位社會保險繳費基數不應低于上一年度本市職工社會平均工資，個稅繳納情況應與社會保險繳費基數合理對應。

　　

目前過渡期內（2019年5月至2019年10月）留學生落戶上海最低的社保基數為7832元。

　　

2019年11月后留學生落戶上海最低的社保基數為8211元。

　　

去年底和今年初，發(fā)生了轟轟烈烈的稅改大事。2019年1月后IT稅務系統(tǒng)來不及更新，導致2019年1月1日之后的個稅單在網上打出不來了。上海市人才磨合過一段時間后，增加了“稅務軟件截圖”作為補充材料，佐證2019年1月后的個稅情況

　　

“因稅務機關網站功能調整，2019年1月1日之后納稅的《個人所得稅納稅清單》在線查詢、下載、打印等功能暫時無法使用

　　

經研究決定，申請人2019年1月1日之后的稅單暫由單位“稅收管理系統(tǒng)扣繳客戶端中申請人相關時段的報稅情況截圖打印件（需加蓋單位公章）”（詳見附件）替代。申請人2019年1月1日之前的稅單仍為稅務機關網站下載打印的《個人所得稅納稅清單》?！?/p> 　　

補充政策原文，像這樣

　　

　　

（留學生落戶上海所提供的個稅清單如上）

　　

但是新報稅規(guī)則上的比較倉促，不是所有公司的財務和人事，都那么規(guī)范地報稅。

　　

導致這個稅務截圖軟件上的工資一欄，有些公司是稅前工資，有些工資是扣除五險一金后的工資。

　　

　　

（留學生落戶上海個稅須知）

　　

如上圖示例，我們有個客戶稅前工資8300，2019年3月這個工資薪金，是6847.5，是稅前工資減去五險一金（=稅前8300-五險一金1452.50）。但2019年4月開始，單位人事正規(guī)化了報稅操作，2019年4月，這收入一欄就是8300稅前收入了。

　　

大家注意右側的應繳稅額，都是55.44。代表這個個稅基數應該是相等的。

　　

大家去交材料的時候，尤其是梅園路的老師，只認可稅單截圖是稅前的月份。如果這個截圖不是稅前工資的話，就要去重新累計。。。

　　

于是有大批的這樣的人被錯殺。但小編真的原先有其他客戶就稅單截圖不是稅前，也成功交進去了（在這之前，確實是真正的炸彈）。

　　

啥原因呢？

　　

這種模糊的政策老師間也不同步。最后客戶機智，通過協(xié)調其他權威機構與梅園路老師聯系，用上面這類的稅單截圖，終于說服老師，把材料交進去了。

　　

告訴下那些被錯殺的人，你們可以去梅園路大搖大擺的教材料了。這個個稅炸彈最近被我們工作人員排除了。上面的比較心驚動魄，下面這個多稅單炸彈一般出現在回國后有實習或兼職的同學。三、實習或兼職怎么交稅？（勞務報酬所得？工資薪金所得？）先來學習個知識點，納稅單上的納稅項目，我們常見的有兩種：“工資薪金所得”和“勞務報酬所得”。

　　

工資薪金所得，就是正常工作，簽訂勞動合同，而取得的收入。這種得每個月交社保。今年1月稅改之前，由于階梯式稅率，所以交的稅比較少。

　　

而勞務報酬所得，就是兼職，實習，講學演出等一次性的收入納稅。這種不需要交社保。今年一月稅改之前，是一個幾乎是固定的稅率20%，30%或40，往往比較多。今年1月稅改后，這兩者，開始合并納稅，共用一個稅率了。這個不展開了。

　　

　　

（勞務報酬、工資薪金所得個稅）

　　

那些實習或者兼職，交的稅或者由于各種原因，交成勞務報酬所得，那比較好處理，沒啥需要特別補充的。（關于實習或兼職，到底申報成工資薪金還是勞務報酬，一直是一個議論的焦點，各方爭吵也沒有個具體的定論）

　　

但是還有些公司把實習或兼職交成了工資薪金所得。是人才的老師會認定，凡是工資薪金所得的必須交社保。這就很麻煩了，理論上你沒有跟公司簽，勞動合同公司是不給你交社保的。過了很久再去找公司補社保，幾乎不可能完成。

　　

這種情況下，還有一種解決辦法，就是去補稅，把工資薪金所得補成勞務報酬所得，這種操作的比較多，但是也會因為種種原因公司不愿意配合之類的。

　　

總之實習或兼職交成了工資薪金所得，卻沒有交社保的，這是個較大的個稅炸彈。

　　

1、年薪算下來和社?；鶖灯ヅ?，月薪不夠怎么辦？

　　

很多留學生所在的崗位工資組成由月薪+年終獎組成。舉例：A同學社保繳費基數是8500元/月，月薪是5000元/月，年終獎發(fā)放6萬元，折算下來A同學月平均工資是元/月，但是A同學因為月薪不夠，所以A同學是無法辦理落戶申請。

　　

2、因事假導致個稅不夠怎么辦？

　　

很多留學生因為個人原因在工作過程中會請假，導致個稅不夠。舉例：B同學社保繳費基數是8500元/月，月薪是8500元/月，2019年05月因請病假導致該月工資不足8000元，所以納稅不足，那么B同學需要重新累計半年才可以申請。

　　

其他社保和個稅相關問題

　　

對于社保和個稅繳納單位必須需要是同一家單位，且簽約單位為上海公司或者分公司。如果出現社保和個稅繳納單位不一致的情況也不予受理。另外社保和個稅必須都是本單位繳納，不允許委托第三方代為繳納。

　　

同時在辦理過程中，務必確保簽約單位是上海的公司，最近有不少同學因為合同簽署方為外地的總公司或者分公司，導致落戶失敗，因為這種很容易被判斷為工作地為外地。

　　

落戶上海對于社保個稅不單單有繳納基數的要求，而且會有保持一致的要求。如果你正在準備落戶上海，那么一定要關注自己的社保和個稅情況，常見的這幾種“陷阱”，大家一定要警惕，不要到了落戶的時候發(fā)現這些問題追悔莫及！相比于居轉戶、人才引進、留學生想要在落戶上海可以說是容易很多了，但也不是能夠保證百分百落戶，如果一些問題沒有提前想到的話，也會導致落戶失敗的情況。有個稅相關疑問和困難，可以聯系老師提問。