日韩精品一区动态GIF,亚洲中文无码亚洲成a人片,久久99久久99精品免观看软件,色网xxxx 色图无码,日本免码va在线看免费,亚洲精品乱码久久久久久v,色老板亚洲视频在线观

留學(xué)生回國(guó)的起薪,真比國(guó)內(nèi)畢業(yè)生高嗎?

這幾年由于高等院校畢業(yè)生的不斷增加,就業(yè)壓力已經(jīng)是一個(gè)大家越來(lái)越在意的話題了。加上國(guó)內(nèi)發(fā)展越來(lái)越好,尤其是疫情爆發(fā)之后由于疫情控制和經(jīng)濟(jì)恢復(fù)方面表現(xiàn)較好,越來(lái)越多的國(guó)內(nèi)外名校畢業(yè)生都回到了國(guó)內(nèi)就業(yè)市場(chǎng)。國(guó)家統(tǒng)計(jì)局年度公開(kāi)數(shù)據(jù)那么,越來(lái)越多的同學(xué)在同一賽道競(jìng)爭(zhēng)的情況下,留學(xué)是否還有其優(yōu)勢(shì)?就業(yè)情況,尤其是受疫情影響下薪資情

留學(xué)生回國(guó)的起薪,真比國(guó)內(nèi)畢業(yè)生高嗎?

落戶上海咨詢二維碼  

  

這幾年由于高等院校畢業(yè)生的不斷增加,就業(yè)壓力已經(jīng)是一個(gè)大家越來(lái)越在意的話題了。加上國(guó)內(nèi)發(fā)展越來(lái)越好,尤其是疫情爆發(fā)之后由于疫情控制和經(jīng)濟(jì)恢復(fù)方面表現(xiàn)較好,越來(lái)越多的國(guó)內(nèi)外名校畢業(yè)生都回到了國(guó)內(nèi)就業(yè)市場(chǎng)。

  

國(guó)家統(tǒng)計(jì)局年度公開(kāi)數(shù)據(jù)

  

那么,越來(lái)越多的同學(xué)在同一賽道競(jìng)爭(zhēng)的情況下,留學(xué)是否還有其優(yōu)勢(shì)?就業(yè)情況,尤其是受疫情影響下薪資情況是否能夠體現(xiàn)留學(xué)的價(jià)值,對(duì)關(guān)注康石石的同學(xué)們來(lái)說(shuō),需要注意哪些方面,更有利于回國(guó)就業(yè)呢?以下:

  

涉及群體性質(zhì)的分析,還是得拿數(shù)據(jù)說(shuō)話。而對(duì)畢業(yè)生就業(yè)情況最上心、也能拿到第一手資料的莫過(guò)于各大招聘平臺(tái)了,所以我分別看了智聯(lián)招聘聯(lián)合中國(guó)人民大學(xué)研究所發(fā)布的《2021大學(xué)生就業(yè)力報(bào)告》、58同城發(fā)布的《2021高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)告》、BOSS直聘研究院發(fā)布的《2021應(yīng)屆生就業(yè)趨勢(shì)報(bào)告》,以及垂直于海外人才的招聘平臺(tái)Lockin,聯(lián)合全球高校職業(yè)發(fā)展聯(lián)盟GUCCU發(fā)布的《2021中國(guó)海外人才職業(yè)發(fā)展分析報(bào)告》。

  

大概歸納總結(jié)了這么幾個(gè)點(diǎn):

  

第一,比起去年,2021年畢業(yè)生表現(xiàn)出了更強(qiáng)烈的深造傾向。選擇單位就業(yè)的比例直接從75.8%下降至56.9%,選擇深造的同學(xué)上升了近一倍。一方面是為了避開(kāi)疫情影響下不太樂(lè)觀的就業(yè)環(huán)境;另一方面,是因?yàn)橄啾缺究粕?,碩士和博士學(xué)歷的平均薪資的確要高上不少。

  

智聯(lián)招聘《2021大學(xué)生就業(yè)力報(bào)告》BOSS直聘研究院《2021應(yīng)屆生就業(yè)趨勢(shì)報(bào)告》

  

第二,從數(shù)據(jù)上來(lái)看,越好的學(xué)校畢業(yè)生選擇深造的傾向越高,而碩士畢業(yè)生的就業(yè)情況也遠(yuǎn)高于本科與??迫瞬?。“雙一流”畢業(yè)生繼續(xù)深造比例遠(yuǎn)高于普通本科,(“雙一流”畢業(yè)生中18.9%決心在國(guó)內(nèi)繼續(xù)學(xué)習(xí),3.6%選擇出國(guó)深造,分別高出普通本科院校12.6、2.3個(gè)百分點(diǎn))。

  

智聯(lián)招聘發(fā)布的《2021大學(xué)生就業(yè)力報(bào)告》報(bào)告指出,在就業(yè)壓力較大的環(huán)境中,受益于優(yōu)質(zhì)教育資源的“雙一流”高校畢業(yè)生對(duì)繼續(xù)深耕抱有更高期待,以通過(guò)“厚積薄發(fā)”增加未來(lái)?yè)駱I(yè)資本。

  

智聯(lián)招聘《2021大學(xué)生就業(yè)力報(bào)告》

  

第三,也就是這篇文章標(biāo)題中提到的,在這樣的就業(yè)壓力下,留學(xué)生的就業(yè)形勢(shì)反倒很不錯(cuò)。從數(shù)據(jù)上來(lái)看,今年企業(yè)招聘海歸的平均月薪為10,996元,大部分海歸最近一份工作的收入平均值接近12,000元,遠(yuǎn)高于平均水平。(智聯(lián)數(shù)據(jù)表明:應(yīng)屆生期望薪資聚集于4k-6k區(qū)間內(nèi))

  

BOSS直聘研究院《2021應(yīng)屆生就業(yè)趨勢(shì)報(bào)告》58同城《2021高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)告》

  

根據(jù)智聯(lián)同濟(jì)的應(yīng)屆畢業(yè)生求職看重的因素,大家可以看到薪資、穩(wěn)定、落戶等因素權(quán)重都提高了。某種程度上來(lái)說(shuō),就是越發(fā)青睞大廠了。

  

智聯(lián)招聘《2021大學(xué)生就業(yè)力報(bào)告》

  

這個(gè)也跟前面很多現(xiàn)象和數(shù)據(jù)是有呼應(yīng)的,現(xiàn)有環(huán)境下越來(lái)越多畢業(yè)生想進(jìn)大廠,大廠薪資相對(duì)較高,高學(xué)歷+海歸人才更好進(jìn)大廠,所以高學(xué)歷+海歸人才就業(yè)率比較好看,同時(shí)薪資水平也漂亮。

  

而越是大廠,尤其是互聯(lián)網(wǎng)大廠,由于發(fā)展速度超過(guò)原有人才培養(yǎng)體系,招聘時(shí)會(huì)更傾向于更接軌前沿趨勢(shì)的、反應(yīng)更快的、對(duì)新鮮知識(shí)了解更多的求職者。尤其是在以交互設(shè)計(jì)、服務(wù)設(shè)計(jì)、用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)為首的幾個(gè)國(guó)外發(fā)展不平衡的領(lǐng)域,更喜歡留學(xué)生、更重視實(shí)踐和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。

  

華為校招留學(xué)生通道

  

還有一個(gè)很有意思的,是海外人才招聘平臺(tái)Lockin的《2021中國(guó)海外人才職業(yè)發(fā)展分析報(bào)告》中提到的因素。(因?yàn)檫@份報(bào)告的主要數(shù)據(jù)來(lái)源是對(duì)海歸、留學(xué)生、外籍人才進(jìn)行的問(wèn)卷調(diào)查;Lockin數(shù)據(jù)庫(kù);對(duì)海外1600多所高校的就業(yè)中心調(diào)查數(shù)據(jù)綜合而來(lái),所以可以對(duì)比起來(lái)看一些國(guó)內(nèi)外高校畢業(yè)生的差別。)

  

這份報(bào)告指出,海外人才熱衷的求職渠道主要是線上招聘會(huì)、大學(xué)推薦職位、以及在海外校園中的招聘活動(dòng),主要以大學(xué)推薦為主。

  

Lockin《2021中國(guó)海外人才職業(yè)發(fā)展分析報(bào)告》

  

一方面,能夠給大家的建議是,如果想要回國(guó)工作,可以多接觸院校推薦之外的求職渠道,比如各個(gè)大廠的官網(wǎng)和國(guó)內(nèi)常用的幾家求職平臺(tái);另一方面,海外人才比較喜歡院校推薦渠道,跟國(guó)外名校比較注重的校企合作+校友資源有很大的聯(lián)系,這也是海外人才就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力中很大的組成部分。所以不管是國(guó)外還是國(guó)內(nèi)的畢業(yè)生,在學(xué)習(xí)期間抓住學(xué)校資源、豐富項(xiàng)目和實(shí)踐經(jīng)歷都是對(duì)求職很有幫助的。

  

不單單是一些大家耳熟能詳?shù)拇髲S,對(duì)于大家關(guān)心的就業(yè)問(wèn)題,康石石之前邀請(qǐng)了不少國(guó)內(nèi)藝術(shù)&設(shè)計(jì)領(lǐng)域業(yè)內(nèi)就業(yè)經(jīng)驗(yàn)相當(dāng)豐富的人士進(jìn)行個(gè)人分享,帶來(lái)一些業(yè)內(nèi)真實(shí)的一手信息,而大概總結(jié)起來(lái),就業(yè)比較看重的內(nèi)容不外乎學(xué)歷,作品集,有含金量的項(xiàng)目實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),思考和溝通的能力。

  

而對(duì)于一些大家共有的痛點(diǎn),比如:

  

“沒(méi)有接觸大廠招聘決策者、爭(zhēng)取機(jī)會(huì)的渠道”;

  

“不了解大廠的招聘標(biāo)準(zhǔn),整理作品集可能費(fèi)力不討好”;

  

“缺少應(yīng)對(duì)大廠筆試/面試經(jīng)驗(yàn)”;

  

“不了解求職簡(jiǎn)歷,大廠HR有哪些審核重點(diǎn)”

  

……

  

除了提供知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和建議,康石石一直在想,是不是能夠提供更多的,一些更直接的幫助和機(jī)會(huì),比如請(qǐng)到大廠的設(shè)計(jì)總監(jiān)、資深專家來(lái)給學(xué)員講解招聘流程、給出最直接的作品集意見(jiàn)、或者更進(jìn)一步的,為大家創(chuàng)造憑實(shí)力斬獲實(shí)習(xí)或入職左邊offer右邊的機(jī)會(huì)。

  

今年年底,康石石東家漢藝國(guó)際將聯(lián)合中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)體驗(yàn)設(shè)計(jì)協(xié)會(huì)(UXDC)為大家推出《新銳設(shè)計(jì)師大廠特訓(xùn)營(yíng)》,邀請(qǐng)到了小米、阿里巴巴、百度、京東、新浪、搜狐、58同城、聯(lián)想、左邊汽車(chē)之家右邊、TCL等中國(guó)著名企業(yè)的設(shè)計(jì)總監(jiān)、部門(mén)負(fù)責(zé)人與資深設(shè)計(jì)專家,來(lái)給到大家一線的求職指導(dǎo),并為通過(guò)大廠導(dǎo)師審核的同學(xué)提供內(nèi)推機(jī)會(huì)、導(dǎo)師推薦信、實(shí)習(xí)及工作機(jī)會(huì)。

  

《新銳設(shè)計(jì)師大廠特訓(xùn)營(yíng)》

  

如果你是正在求職應(yīng)聘,尋找大廠工作的同學(xué);想要提前了解大廠工作內(nèi)容與招聘標(biāo)準(zhǔn),并爭(zhēng)取實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)的同學(xué);又或者是希望擴(kuò)大人脈,進(jìn)入大廠工作的在職同學(xué),都可以抓住這次機(jī)會(huì),點(diǎn)擊上方進(jìn)入課程詳情&報(bào)名通道。

  

就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)壓力越大,就越凸顯出提前準(zhǔn)備的重要性,機(jī)會(huì)永遠(yuǎn)會(huì)更青睞有準(zhǔn)備的人。希望能對(duì)大家有幫助。如有更多關(guān)于藝術(shù)留學(xué)&作品集&保研相關(guān)問(wèn)題,歡迎私信。

免責(zé)聲明:本站部分內(nèi)容和圖片來(lái)源于互聯(lián)網(wǎng),經(jīng)本站整理和編輯,版權(quán)歸原作者所有,本站轉(zhuǎn)載出于傳遞更多信息、交流和學(xué)習(xí)之目的,不做商用不擁有所有權(quán),不承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。若有來(lái)源標(biāo)注存在錯(cuò)誤或侵犯到您的權(quán)益,煩請(qǐng)告知網(wǎng)站管理員,將于第一時(shí)間整改處理。管理員郵箱:y569#qq.com(#轉(zhuǎn)@)

相關(guān)推薦

推薦內(nèi)容

落戶咨詢2
最新資訊
落戶咨詢3