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高中畢業(yè)出國(guó)留學(xué),檔案該存放在哪

把人事檔案放到留學(xué)人員服務(wù)中心還是相對(duì)比較好的,放到留學(xué)服務(wù)中心,不僅省去了回國(guó)辦證的困難,而且也具有安全性的保障。第1種方法:戶口檔案留校,這種方法一般來(lái)講是比較好的,但是一般來(lái)講大多學(xué)校時(shí)不提供這項(xiàng)服務(wù)的,有的也就是只能保留1、2年,優(yōu)點(diǎn)是學(xué)校的誠(chéng)信度較高,比較省心安全,缺點(diǎn)是畢業(yè)生如果檔案放到學(xué)校的話會(huì)延長(zhǎng)擇業(yè)期,與學(xué)校沒(méi)有人事隸屬關(guān)系,涉及人事關(guān)系的證明都不能出具。另外,檔

高中畢業(yè)出國(guó)留學(xué),檔案該存放在哪

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把人事檔案放到留學(xué)人員服務(wù)中心還是相對(duì)比較好的,放到留學(xué)服務(wù)中心,不僅省去了回國(guó)辦證的困難,而且也具有安全性的保障。

  

第1種方法:戶口檔案留校,這種方法一般來(lái)講是比較好的,但是一般來(lái)講大多學(xué)校時(shí)不提供這項(xiàng)服務(wù)的,有的也就是只能保留1、2年,優(yōu)點(diǎn)是學(xué)校的誠(chéng)信度較高,比較省心安全,缺點(diǎn)是畢業(yè)生如果檔案放到學(xué)校的話會(huì)延長(zhǎng)擇業(yè)期,與學(xué)校沒(méi)有人事隸屬關(guān)系,涉及人事關(guān)系的證明都不能出具。另外,檔案留校期間不計(jì)算工齡,而且留學(xué)期間檔案在這段時(shí)間是空白的!

  

第2種方法:人才市場(chǎng),優(yōu)點(diǎn)是:在當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)手續(xù)比較方便;缺點(diǎn)是:丟失了應(yīng)屆畢業(yè)生的身份。

  

第3中方法:留學(xué)服務(wù)中心:

  

服務(wù)對(duì)象:下列人員不受地域和戶口限制,均可委托留學(xué)人員檔案室代管檔案:

  

(1)自費(fèi)出國(guó)留學(xué)的高校在校生、研究生和已經(jīng)畢業(yè)但未參加就業(yè)的高校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生;

  

(2)自費(fèi)出國(guó)留學(xué)的在校高中生、高中畢業(yè)生;

  

(3)自費(fèi)出國(guó)留學(xué)的單位自動(dòng)離職人員、辭職人員;

  

(4)自費(fèi)赴中國(guó)香港、澳門地區(qū)就讀的人員;

  

(5)出國(guó)探親、訪友、陪讀、移民等改為留學(xué)身份的人員;

  

(6)尚未在國(guó)內(nèi)落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員;

  

(7)雖已落實(shí)工作單位,但因無(wú)就業(yè)手續(xù)和當(dāng)?shù)貞艨?,或檔案需跨地區(qū)調(diào)動(dòng),工作單位或人才交流中心尚不能接收其檔案的留學(xué)回國(guó)人員。

  

優(yōu)點(diǎn):

  

(1)教育部留學(xué)服務(wù)中心是教育部直屬并具有法人資格的國(guó)家級(jí)留學(xué)服務(wù)專業(yè)機(jī)構(gòu),是國(guó)家唯一提供全方位留學(xué)服務(wù)的單位。

  

(2)留學(xué)存檔作為留學(xué)服務(wù)工作的一部分,與“中心”的其他服務(wù)形成了完善的一條龍服務(wù)的配套機(jī)制,留學(xué)存檔人員不必到處奔波即可“一站式”辦理出國(guó)留學(xué)和留學(xué)回國(guó)工作等手續(xù),其具體服務(wù)內(nèi)容包括:

  

①辦理自費(fèi)出國(guó)留學(xué)手續(xù);

  

②辦理境外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的認(rèn)證;

  

③辦理留學(xué)人員回國(guó)工作就業(yè)報(bào)到證、落戶手續(xù);

  

④辦理出國(guó)留學(xué)或留學(xué)回國(guó)人員集體戶口的存放和落戶;

  

⑤為留學(xué)存檔人員開(kāi)具各種人事證明;

  

⑥負(fù)責(zé)出國(guó)留學(xué)存檔人員中的**黨員的組織關(guān)系接轉(zhuǎn);

  

⑦負(fù)責(zé)記錄在國(guó)外留學(xué)和在香港、澳門地區(qū)就讀的經(jīng)歷,填補(bǔ)在境外學(xué)習(xí)階段人事檔案材料的空白,完善存檔人員的檔案。

  

(3)時(shí)間靈活:申請(qǐng)存檔者如果已經(jīng)出境,仍可把檔案存放在留學(xué)人員檔案室,并可委托他人代辦存檔手續(xù)。如果檔案原先存放在街道辦事處,也可以轉(zhuǎn)往留學(xué)人員檔案室(因?yàn)榉旁诹舴且猽ncon的左邊offer右邊才行,如果現(xiàn)在還沒(méi)拿到uncon可以等拿到以后委托國(guó)內(nèi)的家人或者朋友幫忙辦理)。

  

缺點(diǎn):存檔人員在國(guó)外或港、澳地區(qū)學(xué)習(xí)期間,暫不計(jì)算工齡,待學(xué)成回國(guó)(或回內(nèi)地)后,應(yīng)首先辦理國(guó)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證,并找到接收單位,辦理完工作派遣手續(xù)后,“中心”檔案室或其他檔案接收單位方可按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為存檔人員定級(jí)并計(jì)算工齡。

  

綜上所述,把人事檔案放到留學(xué)人員服務(wù)中心還是相對(duì)比較好的,放到留學(xué)服務(wù)中心,不僅省去了回國(guó)辦證的困難,而且也具有安全性的保障。

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